就业创业证千万不要办
《就业创业证》记载了劳动者就业和失业状况，是享受相关就业扶持政策的重要凭证，朋友们可千万不能大意，它将影响着你今后的社会保险等问题哦！比如创业人员可以凭《就业创业证》申请一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴；从事个体经营或灵活就业的进行就业登记可享受灵活就业人员社会保险补贴；符合相关条件的失业人员申请享受失业保险待遇也需要用到它！在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业要求并处于无业状态，并符合规定条件的人员，就可以到公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业创业证》。本地户籍到户籍地公共就业服务机构办理，非本地户籍的可到常住地公共就业服务机构办理。申领时需提供以下材料：社保卡原件及复印件、近期二寸免冠彩照2张，身份证、户口本原件和复印件，高校毕业生还需提供毕业证书原件和复印件，退伍军人提供退出现役的有效证件和复印件；进行就业登记的人员提供劳动合同或就业证明的原件及复印件，进行失业登记的人员提供无工作证明等相关材料。另外《就业创业证》《就业失业登记证》《劳动手册》其实都是同一种东西，《劳动手册》是比较早期的叫法，2011年更名为《就业失业登记证》，2014年更名为《就业创业证》。不同年龄段的人可能叫法不同，但都是同一个意思。一般而言，在被用人单位招用期间，《就业创业证》由用人单位代为保管；而在自主创业、灵活就业或失业期间，《就业创业证》由本人自行保管。失业人员和用人单位应妥善保管《就业创业证》，但不小心丢失了《就业创业证》，也应当及时进行补办，凭本人身份证、2寸照片一张自行前往就近的街道（镇）经办服务中心进行补办。但朋友们如果持有的是《劳动手册》或《就业失业登记证》，也不用特意更换为《就业创业证》，仍然可以凭其办理各项公共就业服务，等到《劳动手册》或《就业失业登记证》的相关记载页面满了之后再去更换《就业创业证》即可。
《就业创业证》不能随便办。《就业创业证》在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理，办理《就业创业证》需携带以下材料：1、持有居民身份证、户口本、学历证明原件及复印件各一份；2、填写《就业创业证》申请登记表；3、一张2英寸免冠彩色照片。办理《就业创业证》的流程如下：1、有就业要求的劳动者凭居民身份证、户口本、学历证明原件及复印件填写登记表《就业创业证》；2、受理申请，受理材料不齐全的，一次性当面告知；3、《就业创业证》将在验收和验证无误后发放。法律依据《中华人民共和国就业促进法》第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。第二十条 国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业；劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合，改善农村劳动者进城就业的环境和条件。第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他公共就业服务。公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入同级财政预算。
《就业创业证》不能随便办。
《就业创业证》在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理，办理《就业创业证》需携带以下材料：
1、持有居民身份证、户口本、学历证明原件及复印件各一份；
2、填写《就业创业证》申请登记表；
3、一张2英寸免冠彩色照片。
办理《就业创业证》的流程如下：
1、有就业要求的劳动者凭居民身份证、户口本、学历证明原件及复印件填写登记表《就业创业证》；
2、受理申请，受理材料不齐全的，一次性当面告知；
3、《就业创业证》将在验收和验证无误后发放。
法律依据
《中华人民共和国就业促进法》
第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。第二十条 国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。
县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。
县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业；劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合，改善农村劳动者进城就业的环境和条件。第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：
（一）就业政策法规咨询；
（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；
（三）职业指导和职业介绍；
（四）对就业困难人员实施就业援助；
（五）办理就业登记、失业登记等事务；
（六）其他公共就业服务。
公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。
公共就业服务经费纳入同级财政预算。
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这个观点是错误的。
就业创业证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇的合法凭证。
符合以下条件之一的，可申请办理《就业创业证》：
1. 法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，并在常住地社区（村）或街道（乡镇）登记失业的失地农民、农村进城务工人员、毕业年度内高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡退役士兵以及我市户籍去产能企业失业人员。
2. 法定劳动年龄内、有劳动能力和创业意愿，并在我市登记的退役军人。
3. 法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，并在我市各级公共就业服务机构进行失业登记的城乡劳动者（含非本市户籍的）。
因此，如果您满足以上条件，可以考虑申请办理《就业创业证》。如果您还有其他问题，请随时向我提问。
办了就业创业证的利弊
答：办理就业创业证的利弊如下：1、创业人员可以凭《就业创业证》申请一次性创业社保补贴和政府职业培训补贴；2、从事个体经营或灵活就业的进行就业登记可享受灵活就业人员社会保险补贴；3、符合相关条件的失业人员申请享受失业保险待遇。办就业创业证需要以下材料：1、申领《就业创业证》，除办理相关业务（就业登记...
应届生办就业创业证有啥后果
答：法律分析：没有后果。单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息,作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时,《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。法律依据：《国家税务总局 财政部 人力资源社会保障部 教育部 民政部关于支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体实施问题的公告...
办就业创业证有啥后果
答：没有任何后果。就业创业证是在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态的本地常住人员，进行失业登记时办理的证件。单位就业人员凭就业创业证登记的就业信息，可以作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时，就业创业证可以作为维护劳动权益的有力证据。
就业创业证能随便办吗
答：不可以，办理就业创业证首先到户籍所在社区申领《就业创业证》，户籍所在地未设社区或人力社保服务室的，可向所在地镇人力社保服务中心直接提出申请。《就业创业证》是记载劳动者就业、失业状态，享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的有效凭证。这个证的前身是《就业失业登记证》，于2014年底...
应届生办理就业创业证有什么影响
答：法律分析：没有坏处和影响。 作用: 单位就业人员凭《就业创业证》登记的就业信息,作为其与用人单位劳动关系的有效凭证。当发生劳动纠纷时,《就业创业证》就成为您维护劳动权益的有力证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
就业创业证办了有什么影响吗
答：法律分析：没有任何影响。《就业创业证》，用来记录你就业和失业的情况的证件，按照法规来说是失业状态都需要有的。在职状态可以不领取，但是有需要做就业在职登记的单位也可让职工领取。等到失业以后会在上面有在职和失业的记录，也是领取失业保险待遇必须要有的证件。法律依据：《就业失业登记证》 第七条...
农村户口可以不办理就业创业证吗
答：可以不办。《就业创业证》的前身是《就业失业登记证》，农村和城市户口都可以办理，如果不需要可以不办。《就业创业证》是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。
就业创业证不办可以吗
答：法律分析：可以的。《就业创业证》的前身是《就业失业登记证》，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
