怎样成为同事领导都喜欢的人？应该怎么做？

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在职场当中如果想成为同事和领导都喜欢的人，一定要给予足够的尊重。不管是领导还是同事，有什么事情都要学会尊重别人。有些领导会给予自身一些建议，那就要积极的去采纳。只有把自身不足给改掉，才会让别人心悦诚服的来接纳。不是什么事情都能够直来直往，这样会让上司下不了台。同事如果给予了一些想法的话，那也要去积极的回应对方。

跟同事之间必须要有一个好的关系，否则工作就没有办法去进行。不管同事做了什么样的事情，一定要理解别人，只有这样才不会出现矛盾。有些人在公司当中总是会做出一些勾心斗角的事情，这就是没有替对方考虑。矛盾越来越大公司当中的工作氛围就会变得很奇怪，领导也会看在眼里。如果别人需要帮助的话，那就要积极的去发挥作用帮助别人。不要到处去说别人的坏话，这也会引起别人的反抗。

要时不时的跟领导和同事联络联络感情，交朋友是必要的。这些朋友可能会在最需要的时候给予莫大的帮助，而且也不会一直处在低谷。朋友之间的感情其实需要及时联系的，否则的话就会慢慢的变淡。节假日的时候可以邀请他们一起出来吃饭，或者是去玩一些休闲娱乐的东西。只要能够给自身的职业发展提供机会或帮助的话，这些都是好朋友。不要觉得平时花一些小钱就很心疼，这些都是必要的。

总的来说在职场当中一定要有一个乐观的心态，不管是面对什么样的经历和压力都不应该浮躁。静下心来把自己的工作做好，才会更有说服力一些。不管对手有多么有能力，只要努力终有一天会超越他。

首先要会说话，情商要高。平时要多照顾同事以及领导的感受。多关心他们的生活。

我认为你应该多说话，多做事，平时不要表现的太忧郁，也不要给同事领导传达消极情绪。

领导布置的任务尽快去完成。执行力强。工作效率高。这样的下属领导一般都会喜欢。

职场中怎样让领导和同事都喜欢自己?
答：在职场中让同事和领导都喜欢你，首先要具备的就是要有出色的工作能力，其次就是要有良好的人际关系，良好的人性关系主要体现在良好的沟通能力，协调能力，以及与同事的日常沟通能力，让领导和同事以为你不仅能成为他们工作上的好伙伴，你也能成为他们生活中的好朋友，这需要付出一点精力，需要了解同事和领导...

如何做一个领导和同事都欢迎的人
答：但是之前自己得有想法，领导不问不说，问的时候再说，哈哈，因为领导总要显示他比我们聪明啊！第四：千万不要给领导出主意，也就是比领导显得法多，这样的下属肯定领导不喜欢！第五：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你？第六：即使对领导有意见，也不能当面和他...

怎么样才能让领导同事都喜欢你?要如何做呢?
答：怎样让领导同事喜欢你：1.有一个好的眼力，眼里能看到活，人勤快，领导在的时候表现得积极一些，少说话多做事，让领导看到你的踏实肯干，工作认真。2.同事之间互爱互助，哪怕有的同事你不喜欢，也不要在脸上表现出来，分得非黑即白，尽量多去融入他们，中午可以与他们一起吃饭，如果同事们都没有从家...

怎么让自己成为职场大家都喜欢的人呢?
答：怎么让自己成为职场大家都喜欢的人呢？一、为人和善，热情。在职场上，性格活泼开朗的人比性格内向的人要受欢迎，这是不争的事实。因此，自己一定要变得开朗起来，多和别人打交道，比如说早上进了公司之后，看见同事，要主懂问声早上好，见到领导，更不要觉得尴尬而躲避。如果同事有工作上的事情需要帮忙...

职场上怎样做会同事越来越喜欢你,领导也会对你刮目相看?
答：在职场中，学会一些事情会对你的职业生涯有很大的帮助，我们每一个人都希望自己在职场上可以有一番作为，能够受到领导的青睐，也能够希望同事们都会喜欢你。那么我们应该怎么做才可以让同事越来越喜欢我们，领导也会对我们刮目相看。下面就简单的说一下我的看法。首先你自己的工作能力要好。一个人只要有...

如何做一个让领导喜欢的下属?
答：其实以前我很瞧不上那些一加班就拍照发到工作群的同事。感觉这种人简直是在扰乱职场秩序，就显着他加班了是吧。但气人的是，往往这种人还特别被领导喜欢，领导还会号召大家都学他。也同样是这种人，很会窃取同事的劳动果实，关键是他说什么领导就信。领导会觉得这种人特别好用。“印象”在职场是很重要...

在职场的时候,怎样才能获得同事和领导们的好感呢?
答：来说是非者便是是非人，影响自己的信誉度从而有害无利。或许与同事之间有可能会存在利益冲突，也可能存在竞争性的矛盾，但在领导的面前打小报告的行为根本起不到作用，反而容易成为别人眼中能力不足又挑是非的小人。掌握真本事，做人做事有自己的原则和底线，才能够受到公众的欣赏和尊重。

在职场中,怎么才能得到同事与领导的认可?
答：要得到同事和领导的认可，需要多方面的努力和表现。以下是一些建议：表现出色：在工作中，要尽力做好自己的本职工作，尽可能做到高效、高质量和有创意。与人为善：要尊重同事和领导，尽量避免冲突和争吵。要有合作意识和团队精神，尽量帮助和支持其他人。善于沟通：良好的沟通是获得认可的关键。要善于倾听...

如何成为领导喜欢的人?
答：有一次单位有传闻要开除某个同事，把那个同事吓得整天无心工作，十分担忧。后来领导知道后，就把这件事调查清楚，然后专门开会说了这个事，批评了造谣者，安慰了受害当事人。04、谦卑待人，从不高高在上 其实我们身边广泛存在那种自以为是的人，他们明明很一般，但是却迷之自信。但实际上越是能力的人，...

如何成为领导喜欢的员工?
答：所以任何时候不要向老板过多的强调你的苦劳，那句所谓的没有功劳也有苦劳，也就哄哄小朋友罢了，没有功劳没有成效没有结果就是零。那些领导喜欢的员工，大部分都是业务能力强，干活的扛把子，想要做老板面前的红人，先提高自身的业务能力再说！二、情绪稳定不玻璃心 情绪稳定就代表这个人，心理素质稳定...