如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?

作者&投稿:卜矿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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在我看来,当员工知道老板要开除自己时,最好不要立刻辞职,而是等自己找到下家后再辞职,又或者等到老板将自己开除。之所以这样说,一方面是因为没找到下家前主动辞职会让自己面临一段工作的空窗期,另一方面是因为在员工明白自己会被老板开除的情况下,没必要在找到下家后继续将这份工作做下去。

一、找到下家前,最好等老板开除自己

虽然说在老板有开除员工的想法时,员工很难再继续将这份工作做下去,但员工没必要立刻辞职。这是因为辞职后员工还要重新开始找工作,在这期间员工将处于待业状况,没有收入来源,从而会给员工的生活带来各种不便。换句话说,在领导还没有真正开除自己前,员工可以利用这段时间寻找新的工作,争取让自己做到工作上的无缝连接,将自己会被老板开除的影响将至最小。当然了,这在某种意义上来说是一种比较被动的做法,但能在最大程度上降低员工可能会遭受的损失。

二、找到下家后,最好主动辞职

若员工在老板真正开除自己前已经找好了下家,那么员工就没有必要继续再待下去,主动辞职对员工来说会更好一些。这是因为员工既然已经找好了下家,早点离开能让员工结束这份不知什么时候就会被老板开除的工作,同时还能让员工有更多的时间去适应新的工作,对员工来说是可谓是一举两得。由此可见,当员工已经找好下家后,主动辞职是一种化被动为主动的做法。

总的来说,当员工发现老板有开除自己的想法时,最好的应对办法是根据自己寻找下家的情况来决定是该主动辞职还是等老板开除自己。



我会选择老板辞退我。因为老板辞退我,我可以拿到赔偿款,实在不行还能够去劳动仲裁获得赔偿款。

我会自己主动辞职,因为被老板辞退很没面子,说出去也不好听。

等待对方辞退,这样做就可以有一笔补偿,辞退员工是需要支付一定的费用的。

如果知道老板要开除你,你会自己选择主动辞职吗?
答:如果知道老板要开除你,你会自己选择主动辞职吗?作为公司员工来说,我们总有想要离职的时候,这种时候我们的做法通常是去拿辞职报告,书面递交离职申请;但有的同学就问了,那被开除和自己辞职有什么区别呢?如果可以选择的话,应该选择被开除还是自己辞职呢?如果公司请不中意的人离开,他们完全不需要使用...

如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?为何这么说...
答:自然,假如是主动辞职得话,按规定,是不能领到失业金的。因此,不想失去这一大笔钱得话,少爷会临时假装不知道老总的念头,等他积极解雇。一般来讲,被解雇时,企业都需要向员工付款2-3个月薪水的经济补偿金,以确保被解雇员工的最低生活保障。而主动辞职得话,这一大笔钱绝大多数企业是不容易出的...

无意中听到老板准备辞退,你会怎么做?
答:我觉得,当我们在一家公司的时候,只要我们自己努力,不管是自己主动离职,还是被离职,我们都是无所谓的,因为自己有能力,既然这家公司不行,那么还会有其他更多的公司会要我们。

假如知提前知道自己要被辞退,你会怎么做?
答:亲身经历,不要害怕被离职,把自己能力提升最关键!网友四:如果是我的话,我是绝对不会去找领导据理力争,要问我为什么?就一句话,没意义,老板要开除一个员工,一般有二种情况,一种是蓄谋已久,一种是突发奇想。蓄谋已久也分不同情形:一种是老板一直看不上你,觉得你的工作结果不好;还有一种...

如果知道公司要裁你,是主动离职还是等老板辞退更好?
答:如果工作年限较长,自己辞职走人的话,是一份赔偿都拿不到的,但如果是被老板辞退的话,那是可以根据工作年限拿到一定的赔偿的。而大多数企业在想要裁员时,都希望员工能够主动辞职,这样就能省去一笔赔偿费用。实际上这些钱企业不愿意赔偿,但因为《劳动法》的规定,只要被辞退,企业就必须赔偿员工一笔...

如果你明明知道老板快把你开了,这个时候你会怎么做?
答:哈哈你算问对了,告诉你办法很多的。首先你装作浑然不知,不要露一点痕迹。千万不要主动提出辞职,你会付违约金而且拿不到失业保险金。一定等公司炒你,没准还可以得到一笔赔偿金呐。但是现在你要开始默默的找新的工作,等到走的时候新工作也就差不多找好了。表面上看你还是受害者呐,其实你才是最...

如果知道老板要开除你你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
答:过了几天,公司里就有人放风说要换生产经理,我听到了无动于衷,我心里难受,但我也不会主动交辞职报告书,尽心尽力在公司干了两年多,各方面都有质的改变。我是空降到这家公司做生产经理的,合同期是三年,还差四五个月就到期了。老板辞退我是要补发这四五个月工资给我的。果不其然,月底老板说...

如果你无意中知道老板要辞退你,你该怎么办?
答:不想走就再努力一把,主动向老板承认错误(或工作中的失误),接受处理,承担责任,以后改正。打算走就找找用人单位的漏洞或瑕疵,想法多要点补偿和赔偿。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、...

假如你知道老板快不要你工作了,这工作还能做吗,直接跟老板说不做了...
答:看你心态了,一直干的不顺心,老板还想辞你,那就自己主动走,此处无留爷,必有留爷处,这是老话

无意中知道老板想要辞退一位女员工,这件事该不该告诉这个女员工?
答:虽然听到老板要开除这个女员工的消息,感觉对他很同情,想提前告诉他,让他想好应对措施,但传播这样的消息容易让自己父辈受敌,而且会被别人打上爱偷听爱散布八卦消息的标签。告诉你员工这件事的时候,还要考虑这位女员工的感受,如果让女员工被辞退的消息在同事中传播开,你员工会感觉特别没面子,这时他...