职场中哪些细节会让领导对你产生好感？

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礼仪方面：

1、接听电话时，把“喂”字去掉，直接说“你好”。

2、同事来工位谈事情，请站起来跟对方说话。

3、开会时，如果没有专人负责倒水，你的举手之劳是加分项。

关键词：尊重对方。

工作方面：

1、发邮件时，修改附件名称与内容相符，常见于扫描件。

2、交接工作时，务必分类标明时间和进度。

3、沟通情况时，让别人做选择题而非问答题。

关键词：方便他人。

其他方面：

1、保持办公桌和电脑文件夹整洁。

2、有无要求，请坚持写日结。

3、善用便签纸，今日事今日毕。

关键词：个人高效。

把该做的事情做好

在职场中，每个人都有自己的职责所在。因此，做好本职工作是赢得领导好感的第一步。如果连本职工作都做不好，领导会认为你不务正业。同时，这也会引起同事的质疑，认为你只会围着领导转，刻意讨好领导。

在工作中表现优异，做事靠谱，才是赢得领导好感的关键。这样可以让领导省心、放心，自然而然地会给领导留下好印象，得到领导的信任与认可。

除此之外，如果工作做得越好，领导就越不会避开你，更愿意与你交流，给你更多的机会。因此，职场人应该把自己的本职工作做好，并努力提升自己的业务水平，这也是建立起自身口碑的基础。

职场中汇报工作时,怎样让领导对你刮目相看?
答：汇报工作时如果声音很小，太快，就会显得紧张、害羞，会让领导觉得你缺乏信心，甚至怀疑你在欺骗他，进而怀疑你的能力和性格。如果你说话太快或太大声，听起来很虚张声势，你会给人傲慢自大的印象。为了引起领导的兴趣，先报告结果，然后继续报告细节，还不算晚。因此，记得报告你的工作，并尝试先告诉...

大家觉得在职场交往当中,到底哪些细节会让领导刮目相看呢?
答：学会赞美领导在公共场合，如果员工想让领导喜欢你，那你需要学会赞美领导，并对他们说好话，但是说好话并不意味着恭维。事实上，这意味着在公众面前给领导人足够的面子，领导会认为你的情商高于其他员工，你在与人打交道方面更有能力，所以领导自然会对你感到放心和满意，你会成为领导周围不可替代的员工。

工作中怎样才能取得领导的信任?
答：忠诚 在职场中，领导们最怕遇见什么样的人？缺乏忠诚度的人，这样的人随时可以跳槽、出卖公司的利益，如果一个人没有让领导看到你对公司的忠诚，领导是不会信任这样的人的。只有忠诚的人，领导才能放心给你资源，让你去放手去干，领导需要靠你给自己带来业绩，也知道你始终会站在领导的身边...

职场中,怎样汇报工作会让领导对你刮目相看呢?
答：作为下属，你可以先报告结果以引起领导的兴趣，然后继续报告细节。因此，记得报告你的工作，并尝试先告诉结果。领导在分配任务给下属时，除了解决问题外，还可以指派他们收集信息或进行调查。有的朋友在接到此类任务时，都是在网上随便搜索，直接向领导汇报结果。通过直接在互联网上搜索答案，领导者可以自己做...

注意这五个细节,看看领导是否重视你?
答：领导重视你无非就几个细节，如果这些细节你都中了，那说明领导真的很重视你。如果说在各方面的业务面前，他有意去培养你，让你做一些比较重要的工作，或者业务的往来沟通的工作，那他很有可能是想培养你。那很明显，他是对你重视的呀，如果他对你不重视的话，是不会把这些比较重要的业务交到你的手...

职场当中的新人,如何表现才能让自己的老板满意呢?
答：努力工作，完成领导交给的一切任务，经常和领导沟通，提出一些合理化建议，要干领导不喜欢的事情，少说没用的话，多说赞扬的话，适当的关心一下领导，让领导发现你是一个，有头脑，有志向，有能力，永不言败的好职工。职场中大多数员工都渴望寻求事业上的突破，然而并不是每个人都能心想事成，在部门...

怎样让领导更喜欢你?
答：2.把领导的事当成自己的事。在工作当中一定要把领导的事当成自己的事。很多时候领导提拔员工都是看这些微小的细节，只有把细节做好了，那么才能受到领导的喜欢。如果你不把领导的事当成自己的事，那么领导会觉得你这个人没有责任心不靠谱，你只有把领导的事当成自己的事并且尽力的去完成的时候，那么领导...

领导信任你,从哪些小事能看出来
答：在职场中，领导是否信任你，往往能从小事中体现出来。以下几件小事，可以作为判断领导信任程度的一个参考。1. **参与会议的邀请 一个信任你的领导，会愿意让你参与到更多的会议中，让你了解更多的公司动态和项目细节。这不仅是对你能力的认可，也是给予你成长和学习的机会。例如，小军在国企工作，由于他...

职场中,有哪些小技巧可以让领导对你刮目相看?
答：这个我是真的有很大的感触，在迎新晚会的时候，我们单位有人居然会用美声唱歌。当他的声音一出的时候所有人包括领导都对他刮目相看了，这也让我有颇深的感受。所以有一个才能还是很有用的哟。