下班领导经常要出去吃饭，不情愿去怎么办？
因为工作是有责任的，只要你是在工作的时间里面，你的心就会想着工作，不管他累还是闲，总之你在工作，你的心就是累着的。回到家了就彻底的放松了，就自然会觉得啊，好累呀，这是一种惯性。早上不想去上班，这说明你的心里面就根本就不想去上班，虽然你工作很闲，可是你一去上班你就有约束，所以就不想去。
兄弟，不要多想。感情这东西，需要彼此的信任。可能真的因为一些事情吧，作为男人你可以主动去找她聊聊天。也不排除变心的可能。毕竟这社会就是如此，找个时间和她聊聊吧
领导主动邀约吃饭，最好还是答应比较好。但若你真的觉得主动约你吃饭的领导很令你倒胃口，你不想因为他打坏了你好好吃一顿午餐的心情；或是真的已有待办事项等着处理，或是早已与别人约好在先不得不拒绝的话，则另当别论。职场专家表示，此时若要拒绝领导的邀约，不是简单一句：“我不去耶！”就可轻松带过，当然更不可以说出“我并不想跟你一起吃午饭！”这样“自找死路”的话来。职场专家说，要巧妙地拒绝领导的邀约，应该要用委婉谦恭的态度向领导表示自己待会儿还有重要的公事等着处理。就算没有重要的公事，只是自己真的不想跟这位领导一起吃饭，或是早已与心爱的人约好一起共享午餐时光，此时，“善意的谎言”是必要的。你可以用较正当的理由跟领导说：“不好意思，我身体不舒服没有胃口，想多休息”，也可以说“抱歉！我已有约在先”，就是不能草率地拒绝领导邀请！因为这样会让领导觉得你是否不愿意跟他一起吃饭，而产生过多不必要的联想。尽量为自己找个天衣无缝的借口拒绝!拒绝的时候说话要放松一点,让他以为是真的就可以了。另外补充一句：我劝你还是去了、躲得了一次以后都躲得过么、总有躲不过的一天、而且领导不是随便都能请人的、抓住机会把握好了你的事业才如鱼得水、人脉不愁多只愁少、多一条人脉就是多一条路、做大事的一定要这么做、吃饭没什么的、放开点、自然点、要把自信和睿智彰显出来，所有人都会佩服你的希望能帮到你。
行走职场，聪明的人都明白 “见微知著”的道理。升职加薪，既要靠实力，也要靠贵人，没有领导提携，金子也会埋没。领导是不是喜欢一个人，是不是重用一个人，可以从细节上体会出来。当你发现领导对你突然做这3件小事，发现这3个苗头，千万不能“质问”领导，只能看破不说破，烂在肚子里悄悄改正，否则，可能被领导弃之不用，越混越差的。
【一】领导突然对你客气了。
华子作为业务骨干，平时挺受领导赏识，两人关系很随意。领导见到华子总是直呼其名，安排工作也是大声咋呼。前不久，领导见到华子，突然变得客客气气了，并改叫华子为李主管，让华子很不自在，华子敏感地察觉领导对自己不太亲近，重要的事物不再找华子了。
职场，有时候与情场有类似的地方，比如，打是亲骂是爱。尤其是部队里，越是经常被上司打骂的下属，越是被提拔得很快。职场上也是如此，领导对自己的心腹亲信和得力干将，不会客客气气的，都是呼来喝去的，因为领导知道下属明白彼此之间的关系。
这种现象叫做“不把你当外人”，是一种信任、培养、重用的关系。华子明白，领导突然对自己客气，就是把自己当外人了。自己也没有做错什么，肯定是有小人背后捣鬼，挑拨离间。华子总不能当面问领导吧，根本无法核实。华子在认真做好本职工作的同时，千万百计调查清楚谁在背后捣鬼。有针对性进行澄清，扭转领导的错误判断，重新获得领导的信任。
【二】领导突然对你放松了。
小李作为业务骨干，深得领导重用，领导有些重要任务，经常交办小李。小李有时候还嘟嘟囔囔的，怎么总让我干活呢？小李最近突然发现，领导不再找他安排重活了，经常把核心任务安排给同事小张。小李身上的压力卸掉了，反正觉得很失落。
行走职场，你想进步，就要挑重担。挑重担就会受累，干得比别人多，心里就不平衡。其实，领导给你压担子，一方面是信任你，重要任务交给你办他放心，另一方面也是培养你，平时不压担子，关键时刻怎么堪重用呢？
领导突然不给你安排重活了，估计是因为你翘尾巴或者不领情了。领导心想，我重用你，你还在背后抱怨我，行，你还以为我没人了？我安排给别人，把你晾起来，开始培养别人。小李警觉了，领导可能要冷落我，这是敲打我“要识抬举”。领导不给你压担子，甚至安排给平级同事，说明你无足轻重。发现这种迹象，要主动反省自己，悄悄改正，否则，越混越差。
【三】领导突然不带你外出了。
大东业务能力强，但不太喜欢出去应酬，每次领导带他出去，他都有些不情愿。后来，领导就不带他出去了。大东虽然业务能力强，但最近几次提拔都没有他的份。大东感到有点失落，终于明白了，领导带自己出去，也是看得起自己。自己表现得不太情愿，让领导觉得自己不愿意跟领导站队。
职场上位，拼的不完全是业务能力，还要拼各种人际关系和利益格局。行走职场，你会发现，领导下班带谁走不带谁走，这是很讲究的，有时候同事们根本不知道，都是领导悄悄通知。领导也是凡人，他也需要几个亲信和知己，出去吃饭应酬，总要带几个信得过的下属。其实，跟领导出去应酬，也是见世面长本事，副作用就是要喝酒、回家晚，占用业余时间。
有些人，业务能力很强，不屑搞这些拉拉扯扯，尤其不愿意陪领导出去应酬，陪着笑脸，喝得胃疼，感觉这是对自己的折磨。只要脸上表现出不情愿，领导立即就看在眼里，下次就不会叫你了。领导心里明白，你不想成为他的人，所以，以后该怎么利用你干活就怎么利用你干活，但是轮到什么好事的时候，他还是优先考虑自己的身边人。其实，陪领导出去应酬，也要辩证看待，你连这点时间都不愿意付出，领导自然就会疏远你了。
下班领导经常要出去吃饭，不情愿去，那就找口理由或借口拒绝。可以说工作没做完，自己要把工作做完了才能吃饭，让领导先去吃。
问题是出去吃饭谁付钱，要是贪小便宜的领导，多少都嫌少，要是只是爱玩，那就是能玩到一起去，看你自己，职场的应酬，想爬就去，不想爬，去不去都无所谓。
下班遇到领导,领导叫你跟她去吃饭,是什么个情况?是客套话还是真的邀你...
答：一般是客套，真要邀请你，一般会提前通知。当然也有突发状况
老板娘下班天天请我吃饭,怎么办?
答：老板娘天天请你吃饭,基本上有三种心理,一是你的工作位置很重要,老板娘怕你跳槽在拉拢你。而是老板娘看你不容易,有一颗怜悯之心。第三可能是老板娘看上你了,想和你发生关系,但是这种情况是极少聊的。我曾经在一个饭店做过厨师,也经常喝老板娘开开玩笑,打情骂俏的。每到有婚宴的时候,都忙得不可开交,累的...
遇上一个爱喝酒还每次都要带着你去喝酒的老板怎么办?
答：总而言之，如果你打算长久在这家公司做，那跟能根老板经常出去吃饭，的确是好事！老板会叫你出去喝酒那是好事，跟什么样的人做什么样的是，什么样的人接触什么样的圈子，老板的生活圈所认识的人一定比你的优秀，不然他就不用当你老板了。职场上的交情绝大多是在酒桌上产生的，能和老板产生酒肉之情...
领导在下班时找你怎么办呢?
答：这种时候你就不能不回了。毕竟这些都是自己工作上的失误导致的，还是老老实实地完成会比较好。3、结合情况回答 第三个就是结合情况来进行回答。毕竟每个人在下班的时候接到领导给他发来的消息，他们找你的理由都是不一样的，而且根据不同领导的性格和管理方式，自己也要去考虑到这方面的因素。只是在...
当你下班之后,领导还过来提要求,你该不该拒绝呢?
答：先说前者，其实你就有一个是否回应的主动权，你可以选择假装看不到，然后不回应老板。等待一段时间过去之后，老板可能会找到其他人来完成这个工作，又或者老板意识到好像你已经不在上班的时间了，会自己完成这些工作。而比较懂得察言观色的老板就会体谅下属现在已经是下班时间了，然后给下属提出可以明天回来...
领导经常在下班时间麻烦你不方便的事,怎样应对?
答：你可以委婉的拒绝，并找机会和他好好沟通。但这个问题，估计一开始他找你办事情的时候，就算不方便，你看在他是领导的份上，帮她完成了。结果导致她认为你帮她办的事情没有给你造成不便，所以就一直拜托你了。基于这个情况，你需要把你的情况如实向她汇报，这样她就会了解你的情况。如果在此基础之上...
怎么看出领导对自己有意思?
答：16. 总让你为他服务：领导总是让你做超出职责范围的事，这可能是他想接近你。17. 主动请你吃饭：领导经常请你吃饭，这可能是他想与你亲近。18. 工作时找你聊天：领导在工作时主动与你聊天，这可能是他想与你建立更亲密的关系。19. 下班约你出去玩：领导经常在下班后约你出去玩，这可能是他心中...
下班后领导提要求能不能拒绝?
答：然后找各种理由给你穿小鞋，最终让你离开公司。所以在职场，学会“适当的受委屈”很重要。如果领导不是经常下班之后才提出要求，那么适当的额外工作是可以接受的。当然，你一定要在其中找到平衡点，“适当”两个字要牢记。也就是说你受的委屈不是职场霸凌，也不是一味的付出，委屈得要有价值。
老板外面有饭局总是喜欢叫上我们行政部门的女同事一起去,不想去又拒 ...
答：女人是职场上的润滑剂，酒桌上的开心果。谁不喜欢花儿月貌啊！赏心悦目啊！工作必须的应酬还是要参加，把握度很重要。听过一句老话：鸟活着时，吃蚂蚁，鸟死后，蚂蚁吃鸟。风水总是轮流转，为人处世，还是低调些为好。熟透了的麦子，头会低得很低，一个人了解的越多，也越发现自身的不足。这世上...
女子下班后应酬客户酒精中毒,商业应酬的必要性到底在哪里?
答：一、应酬的原由 应求客户这种事情做销售的应该最是理解了，特别是一些女性职工，他们经常性的会被客户叫去吃饭喝酒，而作为销售为了促成与客户之间的合同，只能破硬着头皮去。在职场上领导或者客户的邀约，对于员工来说是有一定的杀伤性的，即使自己根本不会喝酒，也只能硬着头皮，把这火辣辣的酒吞到肚子...
