造成青年大学生就业难的原因有哪些?

作者&投稿:衷彦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 第一,高校毕业生规模不断增加,供给叠加加剧了就业竞争压力。全国高校毕业生规模屡创新高,今年达到1076万人。同时,近年来,海外归国留学生也在不断增加,2019年到2021年,留学回国人员的规模每年都在60万人至80万人之间。受疫情影响,近两年高校毕业生选择出国(境)深造的比例大幅下降。此外,求职毕业生的存量和增量叠加,劳动力市场上高校毕业生就业的总量压力明显加大,供给叠加的压力使青年就业愈发困难。

第二,劳动力需求转变,青年就业技能供需不匹配矛盾突出。我国经济转型、产业升级和经济增长过程中的需求变化,对劳动者技能水平提出了更高要求。一方面,产业结构升级调整与劳动力供给不协调。目前,高校毕业生总量中超过一半是高职高专毕业生,产业升级导致高职毕业生供给大于需求。另一方面,高校毕业生就业能力与市场需求不匹配。高校毕业生普遍缺乏实操技能,由于技术进步加速了知识、技能和人力资本折旧,导致高校毕业生技能不能很好满足市场需求。近年来,新技术应用加速,智能化水平不断提高,机器替代低技能劳动力的趋势增加,加剧了青年失业风险。

第三,青年农民工的技能与岗位需求不完全匹配,面临新技术变革带来的失业风险。我国农村劳动力中16岁至20岁组最年轻劳动力的人力资本积累水平仅能够满足制造业平均受教育年限的门槛,其他年龄组劳动力人力资本积累水平都无法满足产业需求。在产业转型升级过程中,青年农民工越来越难以满足新工作岗位的技能要求,他们中一部分转移到平台就业,程序化接单提供服务,技能水平并不能随时间提升,对其人力资本积累产生了负面效应。相对于高校毕业生,青年农民工更有可能因人力资本短板陷入失业风险。

第四,青年群体就业诉求、就业预期与就业选择行为同质化问题严重,加剧了就业结构性矛盾。高校毕业生求职选择时越来越关注职业的抗风险能力,考公考编热持续升温,这使得毕业生求职时间延长、就业意愿与市场需求不匹配,“内卷”现象严重。2021年“全国高校毕业生就业状况调查”显示,在已确定工作单位的毕业生中,到公共部门或国有部门(党政机关、事业单位、国有企业)就业的近一半。

造成大学生就业难的原因有哪些?
答:大学生就业难七大原因是:1.大学生竞争激烈 大学生就业竞争日益激烈。首先,全国每年都有大量的大学生毕业,大学生就业人数不断增加,加强了竞争压力。其次,全国每年都有很多人从工作岗位下岗,他们也在努力寻求再就业,与毕业大学生也展开了竞争。2.学生仍然期望过高 大学生就业理念也存在一些误区,如“...

大学生为什么就业难?
答:大学生就业难的原因 大学生就业难的原因:一、学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员,服务西部等。但是,学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会;报考公务员受专业、志趣、是否党员限制,这些只适用于特定人群。对大多数人来说,...

大学生就业难的原因有哪些?
答:这可能是大学生就业难的很重要的一方面原因,同时,大学教育的专业设置也在一定程度上对学生起到了引导作用。 而就在大学生都往沿海经济发达地区跑时,他们又都不约而同地表示对专业与职位是否对口不介意,这相对扩大了企业以及毕业生的选择范围。我们认为,只有做好自己的职业规划,才能在求职的大潮中...

当代大学生就业难的原因
答:当代大学生就业难的原因如下:一、学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员,服务西部等。但是,学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会;报考公务员受专业、志趣、是否党员限制,这些只适用于特定人群。对大多数人来说,网站和招聘会...

当前大学生就业难的自身原因体现在哪些方面
答:原因五 学生缺乏就业培训机会 原因六 学生仍然期望过高 大学生就业理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”,“就业难不如再考研”等。 。由于低工资难以满足他的基本生存需要,也往往不能对他形成足够的工作激励,结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生...

为什么我国会出现就业难的问题
答:虽然近年来我国高校的专业设置已在慢慢向市场需求靠拢,但由于市场的不确定因素,仍导致有不少专业与社会需求是脱节的。(三)用人单位方面的原因 随着大学生就业市场由“卖方市场”转化为“买方市场”,用人单位也逐渐提高了用人的标准。相对于名牌、重点院校的大学生而言,不少一般本科院校、专科院校的毕业...

就业困难的原因
答:就业困难的原因:大学生的数量过多岗位竞争力大,对自己的就业和工资期待过高,对自己的定位不清晰,没有职业规划,专业技能不过关。现在的高校招生人数相当的多,从而导致每年毕业生的人数都呈现增加的趋势,但是企业招聘的岗位数量是一定的,从而就导致大学生的供应量远大于岗位的需求量,很多人也因此就会...

造成大学生就业难的原因是什么?
答:大学生就业难的原因有多种多样,包括以下几个方面:1. 供给结构矛盾:大学毕业生的专业和技能与市场需求不匹配,导致大量的毕业生找不到与自己专业相关的工作。2. 就业压力加大:随着大学毕业生数量的增加,竞争就业的压力也随之加大,导致就业难度增加。3. 入职门槛高:很多企业要求应聘者有多年的工作...

大学生就业难的主要原因有哪些?
答:大学生就业难的原因有多种,以下是其中的一些主要因素:1. 教育体制问题:当前中国的高等教育数量逐年扩大,但大学毕业生的就业竞争也越来越激烈。一方面,一些高校的专业设置过于单一,导致毕业生职业选择面窄;另一方面,一些学生在大学期间缺乏实际工作经验和职业素养的培养,使得他们在就业市场上缺乏竞争力...

大学生就业难的原因
答:教育的普及国家把实施初等教育作为第一步目标,随着政治经济的发展再进一步提高要求现在不比八九十年代,教育的普及导致大学生的数量逐年递增,每年的有大量的大学生毕业,竞争压力大2来自学校家庭社会的压力首先。现在大学生就业难主要原因有以下几点,1大多数大学没有进行职业生涯规划大学生就业不是到了大四...