办公室制度参考办公室管理制度

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为了提升公司的行政管理水平和工作效率,制定以下办公室管理制度,以确保各项行政工作的有序进行。


一、文件管理



  • 董事会和公司文件由办公室起草,经相应负责人签发:董事会文件由董事长签发,公司文件由总经理签发,党务文件由党支部书记签发。

  • 业务文件由相关部门起草,经分管副总或总工程师审核后签发。秘密文件需注明保密级别并按指定范围印制和发送。

  • 签发后的文件由核稿人登记,分类编号后按文印规定处理,确保文件准确无误。

  • 办公室负责文件的报送,送件人需详细记录文件信息和接收情况。

  • 外来的文件由办公室文书签收,填写阅办单后按领导指示传递。

  • 文件阅办部门需在规定时间内完成,逾期需向办公室说明原因。


二、文印管理



  • 所有文印人员须遵守保密规定,打印正式文件需经总经理签字。

  • 各部门自行打印非正式文件,打印过程需登记。

  • 文印人员需按时高效完成打字、传真和复印任务,避免延误。

  • 私人打印、复印行为禁止,违规者将受罚款。


三、办公用品购置与领用



  • 公司领导和未实行经济责任制部门的办公用品由办公室按审批流程购置。

  • 实行经济责任制部门需填写审批表后领用,大额采购需经总经理和董事长审批。

  • 购置后需办理出入库手续,未办理的将无法报销。

  • 专用表格由部门制定格式经总经理审批后由办公室统一印制。

  • 办公用品只能用于工作,不得挪作他用。


四、电话使用



  • 各部门有明确的电话费包干标准,超出部分将从部门工资中扣除,节余可累加至下月。




扩展资料

办公室制度是为公司维护公司的正常办公秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作空间和办公纪律,根据国家相关政策法规,并结合本单位的实际情况制定的,是公司进行正常工作秩序的基础,是公司办公空间管理、降低办公办公成本的重要方法和依据。



办公室规章条例3篇
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办公室日常管理制度,全面点
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办公室日常管理制度范例
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办公室日常管理细则
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办公室管理规章制度13篇
答:办公室管理规章制度 篇1 一、总则:1、办公室全体工作人员,必须热爱本职工作,认真完成职责范围内的各项任务,模范遵守工作纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不在工作时间干私事。2、考勤内容包括按时到岗,坚守岗位和加班等情况。具体包括迟到、早退、事假、病假、旷工和加班等。3、请假必须事先履行...

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求公司办公室管理制度?尽量详细一些的。
答:办公室日常管理制度 第一条:为创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制定本制度。本制度适用于总公司、各子公司、各管理处办公室。第二条:员工应严格遵守考勤制度,准时上班,按时下班,上下班时间按现有规定执行。上班打卡后不得...

办公室管理制度范本
答:办公室管理制度范本(一)为进一步改善大家工作环境,激发我们的工作热情,12月24日公司搬迁至双铁城,大家的办公环境有了质的改变。好的环境还需要大家的共同维护,以下几点请大家务必遵守:1、工号牌:上班请佩戴好工号牌,桌位/桌位牌安排好、张贴好后请不要移动。2、空调:空调开启时间段9:00-18:...

办公室管理制度
答:电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定,输入电脑的信息属公司机密,未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息,为领导和有关部门决策提供信息资料。( 采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。)三、信息载体必须安全存放、...

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答:1.员工守则:遵法制,爱集体,听指挥,严纪律,重仪表,讲礼貌,讲卫生,敬客户,守机密,保廉洁,勤节约。2.管理规定:不串岗,不做工作无关的事情,不迟到早退。3.考勤管理制度:必须严格执行考勤纪律,制定具体的实施办法,切实作好员工上班的考勤工作。对上班经常迟到、早退、旷工者应认真作好考勤...