为什么要进行劳动防护

作者&投稿:植琴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么要进行劳动防护~

劳动保护的三个主要内容:安全技术;工业卫生;工作时间和休假制度。做好工会劳动保护工作是具有重大意义的:(1)做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的;(2)做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利;(3)做好工会劳动保护工作是社会主义经济建设的客观需要。做好劳动保护工作是一项有益于国家和社会、有益劳动者切身利益的大事。其意义非常重大:(1)做好劳动保护工作是我国的一项基本政策和重要的政治任务;(2)做好劳动保护工作是发展国民经济的重要保证;(3)做好劳动保护工作是保障劳动者家庭幸福和社会安定的需要;4)做好劳动保护工作是造福子孙后代的庞大工程。指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。拓展资料:用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第五十二条用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

劳动防护是:
1、保护劳动者的人生安全;
2、国家强制要求;
3、公司钱多了,没地烧;

使用劳动防护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段,能起到保护机体的局部或全身免受外来侵害的作用。在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品必须严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用。
不正确穿戴就起不到应有的保护作用;不按规范穿戴,作业中人身安全就无法得到保障。在生产当中,一部分人因为劳保用品穿戴不全或不正确而造成了伤害,有的后果很严重。
但更多的人因为劳保用品穿戴齐全而避免了工伤事故的发生。实践证明,我们绝不可轻视劳保用品的作用,低估它的安全保护能力。
1 、生产经营单位应当建立健全有关劳动防护用品的管理制度。要加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理,监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。
2 、提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品,确保防护用品在紧急情况下能发挥其特有的效能。
3 、在佩戴和使用劳动防护用品中,要防止发生以下情况:
(1)从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。
(2)从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘鞋发生触电。
(3)在车间或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不系袖口等,造成机械缠绕。
【法律依据】
《国家安全生产法》
第49条规定:“从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动用品。

为什么需要劳动防护用品
答:2. 防止烧伤、烫伤、灼伤、冻伤、擦伤等伤害。3. 防止物体打击、碰撞、坠落、触电等事故。4. 防止发生二次事故。

为什么要进行劳动防护
答:3 、在佩戴和使用劳动防护用品中,要防止发生以下情况:(1)从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。(2)从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘鞋发生触电。(3)在车间或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不系袖口等,造成机械缠绕。【法律依据】...

为什么要进行劳动保护
答:劳动防护用品通过各种手段如阻隔、封闭等,保护机体免受外来伤害。在特定情况下,这些用品是主要的防护措施。它们必须保证质量,确保安全可靠,同时穿戴方便、舒适且经济耐用。不正确的穿戴不仅无法提供保护,还可能导致严重的工伤事故。2. 劳动防护用品的管理 a. 生产经营单位需建立完善的劳动防护用品管理制度...

劳动防护的目的是什么?
答:劳动防护是:1、保护劳动者的人生安全;2、国家强制要求;3、公司钱多了,没地烧;

安全生产培训正确使用劳动防护用品的目的
答:你好请问是问安全生产培训正确使用劳动防护用品的目的是什么吗?安全生产培训正确使用劳动防护用品的目的是预防事故、保障个人安全。劳动防护用品的目的是在工作场所必须按照要求佩戴和使用劳动防护用品。劳动防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的,每个职工在生产工作中都要好好地应用它,以达到预防事故、...

劳动过程中的防护与管理
答:防治职业病,用人单位是关键,并规定了用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。因此,用人单位应当采取有效的防治措施,建立、健全有关制度。本法对劳动过程中的防护与管理,作了以下具体规定:1)为了保护劳动者健康,加强对有毒、有害物质和放射性物质等主要职业危害因素所致职业病的预防和控制,...

员工穿戴劳保防护用品的作用是什么?
答:1,是保护员工安全的需要,例如:街道环卫人员穿的红黄色的衣服,可以醒目地提示行人、车辆,因为这些人群总是在道路上工作,工作环境条件较差,通过穿用这种劳动防护用品可以大大减少或杜绝人身安全事故地发生 2,当今工作节奏快,服务单位也愿意尽量满足客户的要求,给客户一个便于识别的标志,为此他们就给...

什么是劳动保护?劳动保护工作的内容是什么?
答:消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化建设顺利进行。劳动保护的基本内容:1、劳动保护的立法和监察。主要包括两大方面的内容,一是属于生产行政管理的制度,如安全生产责任制度、加班加点审批制度、...

劳动防护用品作为操作者的最后一道防线,起到什么作用?
答:劳动防护用品作为操作者的最后一道防线,对保护危险作业人员的生命安全起到了重要的保护作用。飞檐走壁的高空作业人员,奋斗在祖国边境上的排雷英雄,他们为了生计奔波,为了心中的信仰奋斗,他们是值得我们每个人尊敬的英雄!

正确穿戴劳动防护用品的重要性
答:1. 我国《安全生产法》明确要求从业人员在作业过程中,应严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,并正确佩戴和使用劳动防护用品。2. 劳动防护用品虽看似普通,但其作用是保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,防止各类事故和职业危害的发生,因此它是生产过程中的重要安全屏障。3. 不按照规定...