白领，金领，粉领，灰领，蓝领，绿领的含义是什么？
金领：金融行业从业者
蓝领：一般指技术工人，从事有一定技术含量的劳动工作
粉领：女性所擅长从事的职业 如护士
灰领：灰领指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的人才。简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型技能人才。
绿领：从事环保，农业工作等的从业人员。
白领：这个不讲了吧，一般公司职员，脑力劳动者，其实和收入无关
1、金领。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间，渴望有一个属于自己的事业领域。在公众心目中，除董事长、总经理外，注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师，当为“最受百姓宠爱的金领职业”。金领的月薪在1万元以上。
2、白领。
“白领”大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前，白领阶层的主体是25—40岁之间的人群。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。
3、粉领。
“粉领”是指那些在家工作的自由职业者。她们凭借电脑、电话和传真与外界联系。她们多出自“食脑”阶层，从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。她们大多是受过高等教育的年轻人，寻求个性价值、追求劳资公平、接受市场挑战是她们共同的特点。因从事这方面工作的多为女性，故又称“粉领丽人”。
4、灰领。
“灰领”是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。
如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。
5、蓝领。
“蓝领”主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民，等等，也都属于现代蓝领。
此后，人们以特有的想象力，由此衍化出一系列职业的称谓，如“金领”、“粉领”等。“金领”用以指最能赚钱的一批人，也指财富的拥有者，如大企业经理、大经纪人、大老板等，特别是工商界、经济管理界、金融界的。有钱是“金领”的特征，所以用“金”字来概括。“粉领”指女性集中的行业的人员。依据人们印象，粉红色是女性的代表颜色，柔柔的，浪漫的，因而“粉领”多指女性新从事的行业，如礼仪礼宾、幼儿教育等行业人员。如今有男性进入这些行业的趋势。有报道说，男性正在融入“粉领世界”。
近来又多了一个“灰领”的说法，“灰领”原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们经常穿着灰色的制服工作，因而得名。现在人们所说的“灰领”，指既具有较高知识层次，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。他们既能动脑，又能动手，既会创意管理，又能进行实际操作。“灰领”在制造企业一线从事高技能操作、设计或生产管理，或者在服务业提供创造性服务，如广告策划设计、电子工程技术、网络管理、会展策划，服装设计、软件开发、包装设计等。“灰领”是一种新的人才类型，它不是“蓝领”向“白领”的过度阶层，不是比“蓝领”高一点，比“白领”低一点的阶层，也不是两者的平均值。“灰领”是有独立的智能结构、职业特征的人才类型。他们与坐办公室的“白领”不同，“灰领”不但有娴熟的技术，并且经常动手。他们与“蓝领”不同，他们有着比“蓝领”更多的知识和更佳的专业，而且薪金收入也较高。随着工业信息化、信息工业化的逐步推进，“灰领”的需要量会越来越大，越来越重要。可以相信，随着社会的发展，“灰领”将成为令人羡慕的职业。
医生中的金领、白领、蓝领和灰领！
不知何时起，医生所受到的攻击越来越大，对于批评我认为肯定有其合理的一面，医务工作者特别是医生也有金领、白领、蓝领和灰领之分，现分述如下：
声明：仅仅限于医生，和护士无关
（1） 金领医生：大科的主任（如：大内科、外科、骨科、妇产科等）、院长、部分副院长、基建处长、药剂科主任；他们往往是财源滚滚，现在几乎大部分的药品均有回扣，搞基建也有回扣，金领们或掌握进药权、或掌握谈判权。科室药品使用权，他们的收入是普通职工的10倍以上。
（2） 白领医生：中小科室的主任、大部分科室的副主任医师以上的医生，部分科室的全体医生，他们靠器材或药品回扣，大发其财，是医院普通职工收入的3倍以上。
（3） 蓝领医生：小科的住院医生、儿科医生、非处方科室的医生、药剂科、检验科他们的收入代表了医院医务工作者正常的收入，他们的收入低于所有的公务员和大部分的教师。
（4） 灰领医生：医技科室的医生，如超声、放射、心电图、病理等科的医生，这类医务工作者是完完全全的灰领，他们除了基本工资外，奖金很少，也无临床的药扣。
在这四类医生中，蓝领占主导、白领也不少、金领人数最少，但也就是金领的存在造成人们对医院的坏印象，普通的医生、护士收入其实不高；但高收入者也不少。
金领,白领,蓝领,灰领,粉领等等...的各种领都代表什么意思啊>?
答：“金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士。 “白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。 “蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。 蓝领—白领—粉领—金领 社会在进步、科技在发展,人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化,于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。 蓝领...
白领,金领,粉领,灰领,蓝领,绿领的含义是什么?
答：(White-collar worker)是指有着教育背景和工作经验的、从事脑力劳动的阶层，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。在白领阶层中，那些受过良好教育，有着稳定经济来源，注重个人形象的女性白领阶层又被称为赛客，他们是白领阶层中的时尚新宠。二、金领 (Gold...
在职场上,依据领子颜色可划分阶层和职位
答：在职场上，依据领子颜色可划分金领、粉领、白领、银领、黑领、绿领、灰领、蓝领。 金领：金领不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。收入年薪在15万到40万之间。粉领：.通常是指执行次要工作的女性，此外，亦有资料输入员、卖场销售员、教书或是其他教育类的工作；其他则包括了护理、清洁...
白领,红领,蓝领是怎样排顺序的?
答：排序：从高到底——蓝领——白领——红领
听说,打工族分为,白领金领、粉领、蓝领、红领。那和比较高级,那又是底...
答：银领最新族代，她们从事一些时髦的工作，工作则是她们一种可以享受的状态。她们对于生活意义的理解不再是去实现什么，而是去享受什么。她们没有蓝领的生活压力、不懂白领的办公室哲学、也没有金领称雄一方的财富与权力，但比粉领更热烈地享受生活。作为新潮一族，银领们更轻松、更自由、更新鲜享受工作与生活...
蓝领、白领、金领等共分为几个级别,它们怎么称呼,是根据什么划分?_百度...
答：1. 职场阶层分为金领、白领、粉领、灰领和蓝领五个主要级别。2. 这些级别的划分基于知识水平、职业特性、职务高低、职场地位和薪酬差异。3. 随着社会的发展，职场阶层不再仅限于管理和被管理的二元划分，而是采用了更为复杂的多重标准。4. 不同级别的职场人士有着不同的生存状态、生活方式、工作特点和...
白领,金领,粉领,灰领,蓝领,绿领的含义是什么?
答：白领阶层 通常泛指那些在办公室里工作，在 写字楼 内从事 文秘 或其它 文职 业务的人员。金领用以指最能赚钱的一批人，也指 财富 的拥有者。粉领指 女性 集中的行业的人员。灰领指既具有较高知识 层次 ，又具有较强操作技能的复合型职业技术人才。蓝领是重体力工人。绿领从事环境卫生、环境保护、农业...
白领蓝领灰领分别指的是什么职业?
答：灰领最初指的是维修技术工人，但现在这个术语已经扩展到电子工程师、软件开发工程师等职业。灰领代表了一种新型的、具有独立智能结构和职业特征的人才类型，他们具备高学历、专业知识以及强大的动手能力。5. 蓝领：蓝领工人主要是指产业工人，他们通过体力劳动获得收入。典型的蓝领职业包括建筑工人、钢铁工人、...
公司领带颜色职位
答：公司领带颜色职位1 在职场上，依据领子颜色可划分金领、粉领、白领、银领、黑领、绿领、灰领、蓝领。金领：金领不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。收入年薪在15万到40万之间。粉领：.通常是指执行次要工作的女性，此外，亦有资料输入员、卖场销售员、教书或是其他教育类的工作；其他则...
白领、金领、蓝领和灰领各是什么意思?
答：灰领:是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。蓝领：指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能象...
