如何打造高效率工作空间

作者&投稿:照帖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何打造高效率工作空间~

以往很多企业将削减成本视为建设IT环境的最高指导原则,而目前已经向着注重投资、追求更高的成长率的方向不断努力。 高效率的工作空间有助于提升企业员工的专业能力,例如:探索数据、开发新的流程或产品、加强与供货商合作等等。通过这个空间,员工能够迅速找到正确的人员、发现正确的内容、选择正确的沟通渠道,还可以将焦点集中在能够创造最大效益的部份。 为了实现上述目标,企业不仅要解决传统工作环境的问题,而且要改善技术与经营策略之间的关系,找出能够提高工作效率的因素,以及员工在使用那些可以提升工作效率的高新技术(例如:搜寻技术)时所面临的问题。 那么,高效率的工作环境究竟是指什么的?美国Interwoven公司大中华区总经理陈恺新先生指出:高效率的工作环境整合了各种技术,包括:商业智慧、协同合作支持、商业程序管理(BPM)、内容与知识管理(KM)、通讯、e-Learning、生产力工具、实体工作环境与相关基础建设。 创新成为竞争优势的关键 在高效率的工作环境中,创新是建立竞争优势的关键。创新有助于提高企业自动化程度及生产力。Interwoven公司知识管理(KM)方面的专家认为知识资本是每家企业经济价值的关键来源,因此企业必须具备能够识别、建立、管理、评估及运用知识资本的能力。KM可协助企业锁定IT投资的目标,将资本投入真正能够发挥企业特有智能资产效益,实现最大报酬的应用程序,这将成为企业加强竞争力的重要手段。 当企业将焦点放在创新,并将其视为竞争优势的重要来源时,KM规划的重要性就会日益显著。在全球化及外包趋势的促动下,许多企业选择了外包的工作方式以降低运营成本。但是如果一股脑地将某些工作外包处理,就会使得企业失去了积累及保存知识资本的机会。同时,分散在多个地区甚至全球的员工、越来越多的移动办公,再加上很多工作者无法全天候联机,使得工作的协调更为困难。 为解决企业不同阶层的需求,例如,不同的工作者需要工作群组提供的支持可能不同,KM的功能也必须进行。企业必须扩展原有的KM规划,以便能够支持与供货商、合作伙伴及客户协作共同完成的工作。

1、快速行动
高效团队讲究的是速度,谁的速度快,谁就能够抢占先机。如果一个团队磨磨唧唧像小绵羊一样,这样的团队肯定没有竞争力,也没有战斗力,高效团队必须像狼一样迅速,勇往直前,永不回头。
2、适当加压
有压力才能有动力,如果员工没有压力,工作就不会有主动性;如果一个团队没有压力,那么整个团队的成员都会懒懒散散,人浮于事,根本做不来业绩。给团队适当的加压,才能激起他们的昂扬斗志,才能够让他们有危机感。

3、仔细检查
做工作没有检查等于白做,如果工作中出现问题检查不出来,相当于功亏一篑。因此员工做工作,领导必须检查工作结果。这样员工在做工作的时候才能认真的去做,一旦检查出问题就严格考核,这样员工才能重视起来。
4、准确考核
考核是为了员工更好的进步,而不是去扣工资,考核是为了让员工快又正确完成工作目标,而不是去罚钱。只有考核才能够出业绩,也只有考核才能够知道员工的实力,才能够挖掘员工的潜能。
5、纪律严明
没有规矩不以成方圆。一个团队如果没有纪律,定会一盘散沙。员工不服从管理,领导没有心情、提不起兴致管理,整个团队就毁于一旦。高效的团队肯定是纪律严明的团队,领导指哪员工打哪,一刻也不容缓。

以往很多企业将削减成本视为建设IT环境的最高指导原则,而目前已经向着注重投资、追求更高的成长率的方向不断努力。 高效率的工作空间有助于提升企业员工的专业能力,例如:探索数据、开发新的流程或产品、加强与供货商合作等等。通过这个空间,员工能够迅速找到正确的人员、发现正确的内容、选择正确的沟通渠道,还可以将焦点集中在能够创造最大效益的部份。 为了实现上述目标,企业不仅要解决传统工作环境的问题,而且要改善技术与经营策略之间的关系,找出能够提高工作效率的因素,以及员工在使用那些可以提升工作效率的高新技术(例如:搜寻技术)时所面临的问题。 那么,高效率的工作环境究竟是指什么的?美国Interwoven公司大中华区总经理陈恺新先生指出:高效率的工作环境整合了各种技术,包括:商业智慧、协同合作支持、商业程序管理(BPM)、内容与知识管理(KM)、通讯、e-Learning、生产力工具、实体工作环境与相关基础建设。 创新成为竞争优势的关键 在高效率的工作环境中,创新是建立竞争优势的关键。创新有助于提高企业自动化程度及生产力。Interwoven公司知识管理(KM)方面的专家认为知识资本是每家企业经济价值的关键来源,因此企业必须具备能够识别、建立、管理、评估及运用知识资本的能力。KM可协助企业锁定IT投资的目标,将资本投入真正能够发挥企业特有智能资产效益,实现最大报酬的应用程序,这将成为企业加强竞争力的重要手段。 当企业将焦点放在创新,并将其视为竞争优势的重要来源时,KM规划的重要性就会日益显著。在全球化及外包趋势的促动下,许多企业选择了外包的工作方式以降低运营成本。但是如果一股脑地将某些工作外包处理,就会使得企业失去了积累及保存知识资本的机会。同时,分散在多个地区甚至全球的员工、越来越多的移动办公,再加上很多工作者无法全天候联机,使得工作的协调更为困难。 为解决企业不同阶层的需求,例如,不同的工作者需要工作群组提供的支持可能不同,KM的功能也必须进行。企业必须扩展原有的KM规划,以便能够支持与供货商、合作伙伴及客户协作共同完成的工作。

怎么样才能提高自己的工作效率?
答:9. 学习与提升技能:持续学习和提升自己的技能和知识,可以帮助提高工作效率。学习新的工具、技术和方法,以更高效地完成工作任务。10. 寻求反馈和改进:定期与领导、同事或团队进行反馈交流,了解自己的工作表现和发现改进的空间。根据反馈意见调整和改进自己的工作方式。通过合理规划、管理时间、优化环境、...

怎样才能在公司里高效率的工作
答:4. 减少中断:尽量减少会议、电子邮件和社交媒体的干扰。设定特定的时间来处理这些事务,而不是随时随地回应。5. 学习技能:提高你的工作效率,如键盘快捷键、工作流程自动化和时间管理技巧。6. 优化工作环境:确保你的工作空间干净整洁,减少杂物和分散注意力的因素。7. 休息和恢复:不要忘记休息。定期...

如何打造高效团队
答:1、快速行动 高效团队讲究的是速度,谁的速度快,谁就能够抢占先机。如果一个团队磨磨唧唧像小绵羊一样,这样的团队肯定没有竞争力,也没有战斗力,高效团队必须像狼一样迅速,勇往直前,永不回头。2、适当加压 有压力才能有动力,如果员工没有压力,工作就不会有主动性;如果一个团队没有压力,那么...

一个怎么样的工作环境,能提高工作效率?
答:如果希望为自己的公司创造一个高效率的工作环境,透过这三个步骤可能有用:1.决定如何透过工作环境测量员工生产力 每家公司衡量生产力不尽然相同。公司目标和员工特点会影响生产力测量的指标。喜欢透过团队成员的合作,或是员工坐在办公室的小时数的方式计算生产力?还是会透过每平方英尺的成本或每平方英尺...

打造高品质商业办公空间的步骤
答:如何打造高品质的商业办公空间呢确定装修风格不同的装修风格适用于不同的企业,因此,需要根据企业的文化和品牌形象来选择。设计空间布局设计空间布局是打造高品质商业办公空间的关键。在设计空间布局时,需要考虑到员工的工作效率和舒适度。选择高品质材料高品质的材料可以提高写字楼的档次和品质,同时也能够提高...

北京4区继续居家办公,在居家办公的时候该如何提高工作效率?_百度...
答:方法三、我们可以严格指定自己在家里的工作区域:选择一个可以直立并集中注意力的区域,这样我们可以集中自己的注意力以免分散空间。我们一定要注意自己得到工作空间一定要远离家人。可以用诸如门或隔板之类的物理障碍物阻挡干扰。方法四、我们可以保持工作空间井井有条:因为凌乱的工作环境可能导致我们拖延或一...

如何提高在家工作效率
答:雪瓶老师:第一,专用工作区。当你在家工作时,空间是一个问题。许多人没有将工作生活与家庭生活分开。但是,专用的工作空间对于你的工作效率至关重要。幸运的是,你不需要一个豪华的办公室来在家完成工作,只要你能获得一点隐私,角落里的桌子或餐桌旁的座位就可以做到这一点。 第二个,划清界限。其...

办公室怎么布局才能提高工作效率?
答:办公室装修的空间虽大小不一,但不论大小,办公室空间布局是很重要的,这对于公司的组织结构,各部门、岗位人员所处位置是否工作起来方便高效,所以办公室装修时的办公室空间布局一定要合理,才能够提高工作效率,而且有利于居者的身心健康。所以北京办公室装修要做到人财两旺才行。布局讲究的也是办公室装修...

如何打造高效率工作空间
答:以往很多企业将削减成本视为建设IT环境的最高指导原则,而目前已经向着注重投资、追求更高的成长率的方向不断努力。 高效率的工作空间有助于提升企业员工的专业能力,例如:探索数据、开发新的流程或产品、加强与供货商合作等等。通过这个空间,员工能够迅速找到正确的人员、发现正确的内容、选择正确的沟通...

如何通过办公室装修来提高工作员工的工作效率
答:对于“打工人”来讲,办公室是他一天时间占比超过三分之一的所在。好的办公环境,既要能在工作处理中提高他的工作效率,又能在心理需求上进行一定的满足。一般乐于将办公环境作为背景拍照分享的办公室,一定满足上述提及的诉求。1、追求性价比的设计方案 不同类型对企业,对办公空间的需求自然不一样,...