什么是WCA认证？
WCA认证注意事项有具体如下：
1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多；
2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为；
3、工厂的环境保护不达标；
4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；
5、消防栓和灭火器的数量分布不均；
6、拖欠员工工资；
7、工厂没有对员工进行消防培训；
8、化学品的储存不达标；
9、没有进行性别的隔离；
10、工厂没有安全负责人；
11、安全通道、消防通道数量不足；
12、使用童工；
13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；
14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；
15、工资低于当地最低工资标准；
16、工厂的卫生条件不达标；
17、没有法定的福利待遇；
18、扣押员工的证件以此限制员工的人身自由；
19、未获得当地卫生部门的检查及卫生证书；
20、加班超过相关规定。
WCA认证又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。WCA认证标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
WCA，即WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT的简称，在生产制造业具有成本效益的评估方案，能够帮助企业根据客户认可的最佳规范和行业标准，有效地改善工作场所条件。
WCA验厂是一项社会责任验厂，类比BSCI、SEDEX、SA8000社会责任体系较容易。WCA是一个加工商的审核成绩监控系统，类似于一份检查表，WCA验厂审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准，是可用来帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。
加工商参与WCA并通过WCA验厂能够获得什么利益
1、供货商将获得“优秀成就奖”证书以展示其优秀成果。
2、达到高效企业监管， 并帮助供货商使其成为首选供货商。
3、透明度会比较高的、与供货商合作更有信心。
4、通过实时信息及知识管理，便于作出快速明智的决策。
5、高士气、更具生产力、健康的团队。
6、减少过多、重复的审核。
WCA认证验厂成果分成4个等级
1、绿色(85-100分)：大多数需求符合(DG85分以上)。
2、黄色(71-84分)：中等危险的疑问有些需求契合，必须于15日内提交纠正方案(CAP)需求英文缩写，且需180天后进行跟进审核。
3、橙色(51-70分)：低等规范，通常在90天后进行跟踪审核。
4、赤色(0-50分)：十分低标准。
WCA验厂重点关注
健康与安全——整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、潜在工作空间危机，化学有害物质，住宿环境及食堂设施。
管理制度——文件及纪录存盘，工人意见反馈及参与、审核与改进措施。
劳工——童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待，工人结社自由及劳工合约工资与工时—报酬及利益、工作时间。
环境——符合法规要求、环境管理系统、废物及气体排放
WCA是全新社会责任审核系统的缩写，是关于社会责任方面的认证。
wca验厂认证怎么能通过呢?
答：WCA验厂关注内容 1、劳工—童工、强制劳工、歧视、纪律、骚扰及虐待，工人结社自由及劳工合约。2、工资与工时—报酬及利益、工作时间。3、健康与安全—整体工作环境设施、遇上紧急情况之应变能力、工伤、机械操作安全、 潜在工作空间危机，化学有害物质， 住宿环境及食堂设施。4、管理制度—文件及纪录存盘，...
魔方吉尼斯最慢世界纪录
答：魔方益智吧：世界纪录。 【WCA官方认证最慢记录】（各种魔方） 三阶阶速拧 它的最慢纪录由来自塞浦路斯的Zoe Orphanides创造。用时10分48.00 三阶单手 它的最慢记录是在2010内蒙赛上，由我们中国人王鑫晔创造的9分59.36 三阶盲拧 巴西人Pablo Cristian Duarte de Sousa创造出了23：31....
什么是BSCI认证什么是SEDEX认证
答：BSCI[Business Social Compliance Initiative]，BSCI认证即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工 、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 SEDEX认证，也叫ETI验厂...
新版BSCI认证是怎么区分等级结果的?
答：具体的评判标准如下：A：优异，生产单位必须满足至少7个执行标准达到A级别并且没有任何执行领域获评C、D、E级别；B：良好，生产单位最多有3个执行标准获评C等级并且没有任何执行领域被获评D、E等级；C：可接受，生产装置非执行区域最多2个为D级，无执行区域为E级；D：最多有6个执行区域被授予E。...
什么是CSR?客户要求CSR认证是什么意思?
答：CSR概念在欧美早已提出多年。像在英国的上市公司，每年都会有企业社会责任报告。欧盟目前的官方定义为“企业社会责任CSR是指企业在自愿的基础上，将对社会和环境的关注融入到其商业运作以及企业与其利益相关方的相互关系中”。CSR常见验厂标准有：SA8000、BSCI、Sedex(SMETA/ETI)、Disney、WCA、ES及品牌商...
SA8000认证,BSCI认证,SMETA认证,EICC认证,WRAP认证,ICTI认证这些众多的...
答：BSCI最省事，审核一次有效期5年，SA8000最麻烦，每半年审核一次，但是SA8000认可度较高。
魔方是谁发明的呢?
答：魔方是厄尔诺·鲁比克教授在1974年发明的。魔方系由富于弹性的硬塑料制成的6面正方体。核心是一个轴，并由26个小正方体组成。包括中心方块6个，固定不动，止一面有颜色。边角方块8个(3面有色)（角块）可转动。边缘方块12个(2面有色)（棱块）亦可转动。已取消认证的项目 世界魔方协会（WCA）在...
WCA认证需要多长时间?
答：不需要多久，看天祥的排期，认证完一般是一个星期左右出结果。加上我们辅导的时间，差不多半个月左右吧
iso认证和bsci认证有何不同
答：iso 认证是就是ISO9000不是指一个标准，而是一组标准的统称。主要是应用于国内的地区。“ISO9000族标准”指由ISO/TC176制定的所有国际标准。TC176即ISO中第176个技术委员会，TC176专门负责制定质量管理和质量保证技术的标准。ISO/TC176早在1990年第九届年会上提出了《90年代国际质量标准的实施策略》，...
bsci认证和Fsc认证的区别
答：您好，BSCI主要是针对欧洲客户的一个社会责任人权验厂，FSC森林认证主要是针对产品涉及到木材的一个产销连管理认证，如需帮助请追加！
