以往的面试都是HR先面，完了再部门经理面。我今天过去直接跳过了HR。会不会只是对我草草了事？HR只
一般的实习生当时就会给答复，很少说等通知的，既然你觉的聊的不错，但又没得到通知，可以主动联系下对方，询问下进展，防止有时候对方忙忘记了。
是什么样的公司。。。一般三轮的面试，希望还是蛮大的。。
一般条件可以的话，一周之内HR就会电话通知。从你面试的经过看不一定就是没戏。也有可能安排面试的人多，所以流程略微有些变化。
面试完了,给面试的人力资源部发一封感谢信好吗?
答：其次，大家的时间都非常宝贵，写感谢信需要时间，对方收到信后读信也需要时间，公司HR每天要应聘那么多人，如果每个人都来一封感谢信，那最后结果可想而知，这样的感谢信一定变成了一个鸡肋，估计看都不会看了。最后，如果对一个工作非常感兴趣，想极力争取，不需要通过感谢信的方式，直接去争取即可，...
我参加了一个公司的面试,第一轮是HR和未来的部门经理面的,通过。然后第...
答：这个没法说，看企业的类型，我们这里是BU主导，如果你那个是HR主导呢？
面试完了,说要等通知是不是就是没戏了?
答：那些不过是面试的惯例性提问，基本HR对每个应聘者都会问相类似问题的。是否录用在面试完后并不是HR或者使用部门一方就可以说了算的，他们需要协商讨论，HR与使用部门还要预留一点新进人员入职做一些必要准备的时间，所以等通知是很正常的。要不要等，就看你对这份工作的兴趣以及你对自己面试成绩的自我评价...
请教做HR的人士:我面试完了后,对方没说要我等通知,就说:就到这吧。然 ...
答：大部分时间确实如此，HR们让您回去等通知是碍于您的面子，是一种客气礼貌的说法。但是按照您的描述情况并不是那样。第一、首先如果认为您不符合条件就不会和您聊了那么久了；第二、有很多企业尤其是大公司大企业用人制度是很繁琐的，并不会当场通知您，有时候这个周期两周时间都很正常。第三，招聘也...
面试一家金融业的公司,先是部门里的人面,过了,复试HR经理面试,结果没过...
答：很简单啊，可能正因为人家觉得你背景和经验都不错所以才不要你，他们可能更喜欢刚毕业的大学生，这样才更加容易被他们控制，跳槽的几率也比较小。还有就是要考虑一下你所要的工资是不是高过HR的预期了，HR要人很大程度上要看你的工资是不是符合公司的盈利，如果你要价高过了HR的预期，肯定是不会要...
面试hr经理面完,没让部门经理面试我,直接说面试结束。这是被否了吗...
答：面试的是什么工作， 一般的工作可能就是过了，可以去上班了，你可以过段时间打电话问下究竟，行就行，不行拉倒，真的。没有熟人关系很可能不行的。
一个HR的求职面试经历
答：一个HR的求职面试经历,在职场中,面试在求职过程中是一个很重要的过程,相信每个人都希望自己的面试有一个好结果,下面我为大家分享一个HR的求职面试经历,一起来看下吧。 一个HR的求职面试经历1 我原来在国内一家知名的高科技上市集团担任上海公司的人事经理(HR),公司的人力资源管理体系比较完善,这些年来自己也学了...
今天下午去面试了一家公司,HR面试了完了,然后直接又找来两个说是经理...
答：一般都会在三天之内给答复 如果没有 通常就是拒绝了 你可以明天等下 如果下午还没回复 下班之前主动打电话去问问
来吐槽一下,一个面试,老板是某211教授,经历是这样的,HR过了,项目主管过...
答：来自职Q用户：匿名用户 我怎么觉得和我面试的是同一家呢。哈哈。招聘上写着最低学历博士硕士，对比一下自己，当然是知道自己属于哪个层级，即便有工作经验也还是不符合，结果因为手滑按了投递。没想到单天hr就来电话去面试。心想ok啊，那就去看看这公司多高大上。面试当天:嗯，公司去年成立的，装潢得也...
hr面试技巧及话术
答：班班作为企业负责招聘HR,经历过无数场招聘面试,有中基层岗位,也有高端职位,有一对一面试,也有群面。作为面试官,招聘是有话术和技巧的。 下面是我为大家带来的hr面试技巧及话术,仅供参考,欢迎大家阅读! hr面试技巧及话术 篇1 面试必须询问的内容: 1、 上一任职公司的基本情况 2、 离职原因 3、 上一任职公司...
