高校行政在哪个部门工作好?

作者&投稿:姓佳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 这是我悟空回答"学校中层干部中,哪个职位比较好?"的内容,现分享如下,能回答题主问题。

学校层次比较多,机构设置不同,我比较熟悉高校,说说自己体会。

1.如果自己长于教学管理,教务处处长这个职位还行。

2.如果自己长于协调和办文办会,校办公室主任这个职位还行。

3.如果自己长于识人,人事处处长这个职位还行。

4.如果自己长于财务管理,财务处处长这个职位还行。

5.这些都是学校核心处室,是校级领导的助手,协助他们管理学校教学、人事、财务和内外上下总协调。

6.教务处长和办公室主任升职校级领导可能性大些。

1.民办高校生源是办学来源,招生处长尤其重要。

2.教务处涉及全校正常教学运行,处长位置肯定比较重要。

3.民办高校怕学生出事,名誉和赔偿对他们来说损失大,因此学生处处长和各教学系部主任在举办方都认为很看重。

在高校做行政,如果想进步快一点,可以争取到以下这些部门工作:

1、两办:就是党办和校办,就在校领导身边工作,没有功劳也有苦劳,领导用人总是喜欢使用熟悉的人;特别是党办干部,提拔进步很快;学校党委向上级党组织推荐干部时,两办主任是重要推荐人选。不过办公室的工作繁杂,任务重。

2、组织部:跟着组织部,天天有进步。不管是哪个单位的组织部的干部,都是很容易进步的。组织部主要从事党建和干部工作,现在非常重视高校党建工作,从组织部提拔到二级学院担任书记也是顺理成章的事;另外组织部门统筹全校干部工作,从全校范围上看,提拔一名组工干部也不是一件难事。

3、纪委:在新形势下,纪委工作非常重要,纪检干部也受到重视,也容易进步。

4、学生处和团委:学团干部主要从事学生思想政治工作,都是年轻人,一起共事有朝气。各二级学院的副书记也属于学工系统,职数不少,也是学生处和团委干部提拔的主要岗位之一。

建议不去教务处、研究生院等单位,这些单位事情繁琐,任务重,主要是不容易被组织发现提拔,提拔的条件一般都要求具备副高以上职称,且岗位少。二级学院的教学秘书也是苦差事,而且没有上升空间。

如果想工作压力小点,有多一点的业余时间,可以到工会、机关党委、离退休办、二级教学教辅单位等,特别是二级单位办公室主任,相对工作任务轻一点。

以上是个人观点,供酌!

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强xiao的 科技 处,重点实验室,学了装备处,211或985学科管理处等等,包括后勤处或后勤集团,他不香吗

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答:这两个职位都好。1、高校辅导员岗位:工作有较强的教育意义和社会价值,能积累丰富的教育管理经验,有助于个人在教育领域长远发展。对教育事业有深厚的兴趣和热情,且具备良好的沟通能力和组织协调能力,辅导员岗位是非常好的选择。2、高校行政岗位: 管理性强,能够锻炼综合协调、项目管理、政策执行等方面...