美国一麦当劳来面试就送50美元，为何依旧招不到人？
人才对于公司来说是非常重要的资源，人才越多创造的价值越高，人才越多占有的市场才可能更大一些，但很多公司面临着一个问题就是人才缺失，招人难的问题。我之前也做过人事的工作，发现招人真的是一个挺难的事情，招人是一方面留住人又是一方面。所以公司为了找到人也是想尽了很多种方法，有提高工资底薪，加更多福利的，美国一麦当劳公司就不一样了，只要来公司面试的人就会给予50美元，这样的对策是否有效呢，还是值得探讨的一个问题，但好像是依旧没有招到人。
来面试的人员精准性不好现在社会没有谁会和钱过不去，如果在我们周边有这样的好福利，只要去面试就给钱，那我觉得肯定人人都会去面试，图的可能不是这份工作而是那50美元，因为这钱挣得太容易。所以在这样的情况下，不管是不是找工作的人，或者是不是合适这份工作的人都会前来面试，那对于公司来说来面试人员的精准性就不是很高，可以说是一些无效率的面试多一些。
或许是因为工作不符合人的需求每个人在面对找工作的时候都会有属于自己的需求，要么是寻求一个发展的机会，要么是薪资待遇高一点，要么是工作环境好一些。找工作在我看来就是和找男女朋友一样，随意找一个可以，但找到那个真心适合自己的却不那么容易。所以不管是麦当劳也好，还是别的公司也好，当招不到人的时候就要考虑考虑是不是自己公司对这份工作的设定有问题，也是要寻找寻找自己原因的。
招人是每个公司都比较头疼的事情，虽然麦当劳这次的对策可能会招不到人，但我觉得这也是有好处的，可以让更多的人了解麦当劳，招人只是时间问题。
美国一麦当劳来面试就送50美元，但是依旧招不到人，因为政府给失业人员提供了救济金，使得他们没有必要也不愿意出来找工作了，所以美国有接近一半的企业招不满人。
4月21日，根据美国媒体的报道，在美国弗罗里达州的一家麦当劳门外，写着招聘的信息，男女皆可，下午两点面试只要来了就给50美元，老板想以这样的方式吸引人们来餐厅就业，但是即使是这样，依旧招不到人，这真是一个奇闻。麦当劳的老板告诉记者，这家麦当劳一直招不满人，所以才出此下策想到了用这样的方式来吸引人们，但是没有想到一点效果都没有，目前老板正在和其他的员工商讨其他的办法来吸引外界的人前来就业。
这家店的老板为了招人想出了很多的对策，比方说设立签约奖金，或者有员工的亲属或者朋友需要工作的，也就是说让员工引荐。他还试了别的法子，比方说允许人们使用短信来申请工作，还有最简单的法子那就是直截了当提高时薪，但是不管用什么法子，这家麦当劳依旧招不到人。其实不光是这家麦当劳招不满人，美国很多其他的企业也招不满人。根据美国3月份的一项调查显示，美国有42%的企业招不满人，也就是说美国将近有一半的企业都招不满人，那么导致这样的原因究竟是什么呢？
这家麦当劳的老板解释道，他猜测，是因为美国政府对于每一位美国的失业者都有救济金，这导致他们不愿意出来工作了，当然他们也没有必要再出来工作了，所以他们才会招不到人。麦当劳老板想的应该是对的，的确，不用工作都有钱，谁还愿意出来工作呢？
是因为这份工作很累，并且这份工作的收入不高，美国人他们都很崇尚自由，这份工作没有给他们自由的感觉。
因为美国麦当劳上班的时间非常久，所以没有人愿意去面试。
因为在美国，如果一个人失业的话，就会领取到一笔不菲的失业救助金，因此很多人就选择不去工作，靠着失业救助金维持自己的生活。
美国一麦当劳来面试就送50美元,为什么这样做?
答：近日美国佛罗里达州一个拥有60家麦当劳门店的老板帕斯伯在其一家门店门上贴上了招聘广告，瞬间刷屏了。这份招聘广告上面写的是麦当劳招人面试，待遇优厚，每天下午2点进行面试，不论男女，但凡过来面试的无论成功与否都送给50美元。面试还给钱，真是天上掉馅饼的事。该店老板帕斯伯做出这一惊人之举，实属无奈...
美国一麦当劳“有偿面试”招员工,面试就给50美元,为何仍无人问津...
答：面试就给五十美元，还有这样的好事！这不是大家都梦寐以求的事情吗？可是美国的这家麦当劳发出”有偿面试“的公告，但应聘报名效果仍然不理想，这也确实让人很费解，网友们直呼”为什么我身边没有这样好的就业机会“。但具体分析其原因，也确实存在很多问题：一、疫情原因，人们外出...
美国一麦当劳来面试就送50美元,是因为实在找不到人吗?
答：这个救济金对于一些懒人是一项比较好的政策，他可以什么都不做就能拿钱，但是对于很多企业来说是非常痛苦的一件事情，现在很多企业都非常缺劳动力。正是因为缺劳动力，所以这个麦当劳才会有这样一个政策，只要你来面试，我就送你50美元。尽管如此，仍然没有人过来，就是因为很多人他不愿意去工作。
美国一麦当劳面试就送50美元,你怎么看待这一招聘行为?
答：美国佛罗里达州坦帕市的一家麦当劳为招到新员工，不惜以每人50美元的价格吸引求职者来面试。随着当地企业在疫情解封之后重开，这家麦当劳的生意也好了起来，顾客蜂拥而至，餐馆比以往更忙了，现有的员工数量十分紧张。为招到足够数量的工作人员，餐馆老板和地区经理想出了“有偿面试”的主意&mdas...
美国一麦当劳面试就有五十美元,如此引流是否可行?
答：美国一麦当劳面试就有五十美元，这样的引流方式肯定是有利有弊的，如此引流肯定能够给企业带来非常广的人力资源，在面试的过程当中能够录取到自己非常满意的员工，现在的社会就是这样，大家都想要一个非常合适的工作，既有非常优越的待遇，而且干起来还非常轻松，但是这种工作是非常稀少的，而且现在就业压力...
美国一麦当劳来面试就送50美元,对此你怎么看?
答：对于这件事情，我的看法就是美国这个福利政策也就是发放失业救济金，这个政策有好处也存在坏处。坏处就是很多懒人，他想拿政府这个世界救济金，所以选择一直不找工作，这才导致美国麦当劳实施了这样一个措施。也就是你来我这边面试，我就送你50美元，但真实情况是一个来的人都没有。美国这个失业救济金...
美国一麦当劳“有偿面试”招员工,为什么还是招不到?
答：最近看到一则消息，美国的麦当劳企业为了招人，可是放出大招了，美国佛罗里达州坦帕市的一家麦当劳为招到新员工，不惜以每人50美元的价格吸引求职者来面试。但即使条件这么诱人，依旧没有招到员工，这到底是为什么呢？我觉得主要还是和当地的民情，疫情之后很多地方都缺人手，要想吸引求职者，就必须在薪酬上...
美国一麦当劳来面试就送50美元,这是招不到人了吗?
答：美国一麦当劳来面试就送50美元，这是招不到人了吗？这是毋庸置疑的，当然是因为招不到人，所以才会实行这个政策了，因为实行了这个政策的话，就能够替很多人来面试，哪怕是有一些人不是想要来面试的，就会拿这一点钱的人也是有可能被他们招进去的，只有这样子才能够吸引足够多的人群去他那里应聘，他...
美国一麦当劳来面试就送50美元,为何依旧招不到人?
答：我之前也做过人事的工作，发现招人真的是一个挺难的事情，招人是一方面留住人又是一方面。所以公司为了找到人也是想尽了很多种方法，有提高工资底薪，加更多福利的，美国一麦当劳公司就不一样了，只要来公司面试的人就会给予50美元，这样的对策是否有效呢，还是值得探讨的一个问题，但好像是依旧没有招到...
美国一麦当劳来面试就送50美元,是否有吸引人来面试?
答：美国有一家麦当劳为了吸引更多的人前来应聘，也是选择送给面试者五十美元。这种举措和方法也是吸引到了很多人前来面试，所以不少的网友也都是觉得这种招聘方式非常的独特，还能够吸引到更多人的到来。这也是非常好的事情，还表明了相关的负责人非常的有头脑。麦当劳的发展十分的好麦当劳这个企业也是发展的非常...
