工厂老板拖欠工人工资后公司宣告破产怎么维护自己的利益
公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
公司倒闭员工工资怎么办？
最后清偿债务。根据与李先生的对话，他们虽然是为该公司工作，可是是老板承揽该公司业务，所以公司的注销与他们的工资没有关系，应该由他们的老板支付工资。现在老板见不到人，他们的工资很难得到支付。如果再见到老板的情况下，老板真的无力偿还，老板也不会被抓去坐牢。最多就是要写下欠条，承诺一下还款期限而已。
公司倒闭破产清算中涉及的职工利益主要包括：职工的工资、职工的医疗费、职工的伤残补助金、职工的基本养老保险金、职工的基本医疗保险金、经济补偿金等。
我国《企业破产法》第113条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
一、是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
二、是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
三、是普通破产债权。
通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。
除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。
还有就是公司欠你们工资、补偿金没给的话，员工当然是公司的债权人了。
而且这个债权人比较特殊，法律有规定公司倒闭时，它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的债务。
对于这类案件，劳动监察大队受理后会立即进行调查，如果工厂涉嫌恶意欠薪的，那么会移交公安机关立案调查处理。如果只是普通欠薪，会给予提供法律援助，并且尽快给安排劳动仲裁。因为企业宣告破产，所以要和援助的律师说明情况，律师会进行申请债权或者诉前保全。
因为工资属于优先债权，只要进入法定程序，一般来说工资都是有保障的。
如果单位已经开始清算，您应当向清算组报备您的工资债权，或者申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资即可。
清算财产，工资是优先受偿的。
工厂倒闭了老板跑了没发工资怎么办
答：一、老板倒闭拖欠工资怎么办 1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资。 2、法律规定:《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠...
工厂老板拖欠工人工资算不算违法
答：1、 拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 法律依据：1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法...
如果公司拖欠工人工资怎么办
答：在这样的公司待下去又有什么意义呢？但是还有另外一种情况，比如说你在这个公司呆了很多年了，你对这个地方有着深厚的情感和寄托。对你来说，这个公司就是你的孩子，你是一路看着他长大的。突然之间公司遇到经济问题，不能及时给你们发薪水。我认为要真是这种情况的话，作为一个员工，那就应该理解老板...
私人企业拖欠工资怎么办
答：3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板...
私人老板拖欠工人工资怎么办
答：向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。...
老板总是以各种理由拖欠工资,员工应该怎么办才好?
答：如果公司未按照劳动合同的规定支付劳动者的工资和报酬，则构成对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。在这种情况下，工人提出的终止劳动合同的建议是符合法律的。建议劳动者向当地劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身权益。3、公司恶意拖欠职工工资或扣留职工工资的；工人未获得延期期间的工资；工人工资低于当地工资标准...
工厂老板不开了工人如何赔偿?
答：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与员工签订的劳动合同应当合法合规，并且双方都应当履行合同约定的义务。如果用人单位未能按照合同约定向员工支付工资，或者在解除劳动合同时未能履行相应的法律责任，就可能违反劳动法律法规的规定。在您的情况下，如果公司与您签订了一份约束您在厂里干一年...
辞职后小工厂老板拖欠工资但没签合同怎么办
答：社会上有很多的人与用人单位只是存在事实的劳动关系,这是因为他们没有签订相关的劳动合同。其实只是一个很大的隐患,没有劳动合同之后如果发生什么事情,那么维权就会比较困难。下面我们就以没签劳动合同辞职后公司拖欠工资怎么为例进行简要说明。一、没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办 第一,先协商,...
工厂老板跑了工人工资怎么办
答：如果证据充分、清晰，用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...
