我辞职了但是公司没给我发最后一个月的工资怎么办
你在今年5月申请辞职，但公司不发放最后一个月的工资，而且公司签订霸王条款的劳动合同，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。
无需提前通知，以公司不签合同、不交社保为由邮寄辞职通知书到公司后，不需要公司批准，直接离职并要求结清你的工资走人，工资一分不少如数结清后还可以索取离职补偿金。
如果公司不结工资，到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，不收费。
但是你必须留下足够的证据。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
离职之后公司一直拖欠工资不发,都四个月了,我该怎么办?
答：我的 离职之后公司一直拖欠工资不发,都四个月了,我该怎么办? 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为要求我在3月1日调离到其他地区,我不想去,所以就写了辞职报告,一直上班到2月28号,地区领导也签字同意了,但是三月份... 我是2012年11月到一家装潢公司工作的,直到13年2月份,公司因为...
我辞职之后,公司没有给我发工资,我该怎么办?
答：起草一份仲裁申请书，附上证据：1. 银行水单，证明你没有收到工资（和保险……）2. 将邮件（最好是企业邮箱哦）内容打印出来，证明公司认可这笔工资 3. 注意期限，发生争议之日起60天提交申请。4. 提出请求：多提点，工资、经济补偿金、应有的补贴和奖金，反正仲裁费不按这个算。一、如果是给用人...
我已经从公司离职,但拖欠我一个半月工资没发给我。
答：（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
辞职老板不给发工资,我要怎么办?
答：针对你的问题答复如下：1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；5，你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金；6，《劳动合同法》...
离职了工资没有发怎么回事啊,朱近虎?
答：有些企业尤其是一些小微型的民营企业还真会这么干，如果你所在的公司极不正规，在你离职时有可能会发生这样的情况，那你就要小心了，平时要注意搜集相关证据证物，不要到最后搞得离职书也交了，最后几个月的辛苦钱拿不到。当然了，这个我也不是帮企业说话，更不是故意给一些中小微民营企业脸上抹黑，...
辞职了但是不给结工资怎么办 人家说必须打辞职报告
答：为此，你完全可以更多的写一些个性化的理由：“我要去进修”、“单位离家太远，上下班不方便”、“最近家里有事，时间上有点冲突”等等。另外，无论这间公司多么的不堪，一定不要忘记感激他对你的培养以及同事给予的帮助，因为毕竟是单位给你提供了经验积累的机会。站好最后一班岗 记住：在辞职报告...
我辞职之后老板就不发给我工资。 人家的工资都发了。 就没有发我的...
答：劳动者辞职之后老板就不发给工资，可拨打12333或向公司所在地劳动部门投诉。劳动仲裁不收费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付条例》9.劳动关系...
你好律师,我辞职离开原来的公司将近一年了,公司没有给我发完工资,我...
答：可以。由于你辞职离开原公司还不满一年，可以依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的……但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，直接向公司所在地仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决公司支付被拖欠或克扣的工资。
离职了为什么还拖着工资不发
答：(二)如果劳动者是私人原因想要解除劳动合同,以三十天为期限,是必须通知各自所在的单位的,如此操作之后,就可以辞职。如果劳动者还处于试用期,那么以三天为期限,方可辞职。如果劳动者做到合法辞职,但辞职后公司不发工资或者拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1、找老板协商解决 2、去单位所在区的劳...
我已经辞职了,但是公司不给我发工资,说叫我写收条,他们收到收条就给...
答：（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生...
