国企编制是铁饭碗吗
“铁饭碗”的利弊在于稳定，不会出现今天干得好好的，明天就被辞退的情况；但是“铁饭碗”的弊端在于，想过上好生活可能会有些困难，因为“稳定”会束缚住个人前进的脚步。在舒适区待得时间长了，可能有些人就不愿意离开，而贪图安逸的生活，就不会有机会赚大钱。年轻人向往自由，但父母却执着于“铁饭碗”。虽然“铁饭碗”固然好，但未必适合每个人。有些人比较踏实本分，适合寻找“铁饭碗”工作。但也有些人未必适合这种老本行的工作，他们向往外面的世界，拥有自己的梦想，想要创业，做生意，或者从事自己喜欢的工作。
在国企工作,就一定是铁饭碗吗?为什么?
答：国企分两种，中央企业和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。公务员、教师，国企单位是一般人眼里的铁饭碗工作。体制内的岗位既稳定又体面，因而每年都吸引大批毕业生投身这些领域。公务员考试也是一年比一年火爆国企招人也面临激烈竞争。1我从事为央企输送专业人才工作多年了，8央企对于人才的学历还是有...
国企是铁饭碗吗
答：国企不全是铁饭碗，现在的国企都和职工签定劳动合同，只不过所签合同有区别，一般老职工最少每鉴合同都在五年或十年，而新入职的职工只签三年合同完了以后续签。
国企正式编制是“铁饭碗”吗?
答：现在的国有企业用人也是采取合同聘用制了，国企正式员工一样要签劳动合同，一样可以被依法解雇辞退。不要再用计划经济时代的概念去理解现在的国有企业和国企编制了。公务员都可以依法被辞退，国企编制就更谈不上什么铁饭碗了。
在国企工作,就一定是铁饭碗吗?
答：这个铁饭碗的意思是：只要你没有犯重大过错、或者原则性过错，单位几乎不可能单方面辞退你。也就是说，你对于工作的掌控度是比较主动的，不会被裁员，除非你主动想走。国企、公务员恰恰是应对职业变化能力最薄弱的群体国企、事业编制、公务员，因为长期在一个稳定的环境里，几乎已经没有什么应变能力了，不...
你认为现在进入国企能“端铁饭碗”吗?为何很多年轻人都喜欢去国企?
答：其实现在进入国企虽然大多数人认为相当于是端铁饭碗了，但是这个铁饭碗并不是那么的稳的，因为现在的国企大多数是有着一定程度的辞退率的，躺若员工确确实实是不能够符合企业的标准的话，那么估计也是会选择辞退的，那么这个时候也不算是有了一个铁饭碗了，现在大多数年轻人依然是他们在毕业之后目标倾向...
在国企工作真的是铁饭碗吗?国企的薪资待遇如何?
答：为什么会说不同的人对于国企是不是铁饭碗这个问题看法不同呢？所谓的铁饭碗其实就是指不管出现什么意外情况，自己的工作收入都不会受到影响。对于父母辈来讲，他们眼里的铁饭碗就是国企，银行教师，医生，公务员等职位，在他们看来有编制就像是终身有了保障一样，不会出现任何意外。每天不仅可以朝九晚五的...
国企真的是铁饭碗吗?
答：如果现在进国企还是签订的派遣合同的话，那么建议你还是别去了。3、 外包用工：这个更惨，连派遣制都不是，国企将某块业务外包给一些公司，这些外包公司接包之后，招聘的人员。如果这个外包合同砍了，自然人也就不需要了。所以从用工方式来说，3种都算不上铁饭碗。公务员考试网 ...
国企的待遇并不高,为什么在里面上班的人大部分都有车有房?这正常吗?
答：国企是铁饭碗。公务员是金饭碗，事业编制是银饭碗，国企是铁饭碗。进到国营企业，一辈子稳定了，再也不用担心跟私人企业一样被辞退了。国营企业地位高。国企和私企的2个人站一起，肯定是国营企业工作人员地位高。你像我们平常饮酒也可以看出来，国营企业工作人员都是吃皇粮，吃财政局饭和吃大锅饭的，...
进国企、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
答：很多人之所以这么选择，就是因为他们都认为国企、央企里面的工作是一个“铁饭碗”，非常的有保障，同时还可以得到很好的发展。那么事实真的是这样子的吗？其实事实就如同大家所认为的那样子，在国企、央企里面工作确实是要比在私企里面工作更加具有保障。我们先来了解一下国企、央企和私企之间的...
央企转正后是铁饭碗吗
答：央企转正后是铁饭碗。根据《中华人民共和国国有企业法》和相关政策规定，央企员工在转正后通常会获得长期稳定的工作岗位，享受相对较高的工资水平和福利待遇，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。央企转正后一般不会轻易解雇员工，具有较高的职业稳定性和安全性。因此，央企转正后可以被认为是铁饭碗。
