为什么退休后，有人领的叫退休金，而有人领的叫养老金？
因为退休前的身份不同，所以退休以后，有人领退休金有人领养老金。退休金与养老金，都属于退休人员的养老待遇。在养老金并轨前二者的计算方式不同，有区别在养老金并轨以后，二者的计算方式一致，没有区别。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！相对来说事业单位退休人员的待遇，比企业退休职工的养老金平均高出1000元左右比灵活就业退休人员的养老金平均高出2000元左右比城乡居民的养老金平均高出30倍左右
退休身份有哪几种？机关事业单位退休企业退休灵活就业人员退休。城乡居民(包括城镇自由职业者、农村里的农民等为啥退休以后，有人领退休金有人领养老金？这是主要是由养老金双轨制造成的。并前机关事业单位人员不需要缴纳社保他们退休后，领取的是退休金后退休的机关事业单位人员，开始缴纳社保，与企业和灵活就业人员一样，退休后，领取的是养老金。自1建立社保缴费制度以来，企业退休人员、灵活就业人员、城镇自由职业者农村的农民，退休后领取的都是养老金。
退休金与养老金，有啥区别？最大的区别就是养老待遇计算方式不一样。前机关事业单位退休人员的退休金普遍高于企业退休人员的养老金。退休金=退休前工资*百分比后无论是事业单位，还是企业，养老待遇的计算方法一致。养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。综上所述并轨前，事业单位退休的养老金，比企业退休人员至少高出1000元。甚至工勤人员的养老金，比企业退休的技术和管理人员还要高。并轨后，虽然养老金差距在缩小。但是事业单位新增了一项补充养老保险，即职业年金。对于事业单位来说，职业年金缴费具有强制性。而对于企业职工，没有强制要求，很多企业都不交年金。因此，并轨后，事业单位的养老待遇，还是要比企业高。
这两者还是有区别的，养老金是指我们在职期间缴纳的社保金，退休之后领取的就叫做养老金，而退休金是指，事业单位在2014年前退休的人， 他们在职的时候并没有缴纳社保金，而是由财政拨款，在退休之后领取的就叫做退休金。
我国的退休养老制度也是在不断的完善，刚开始的时候，参加我国劳动保险 的条件是，必须在100人以上的企业以及个别的行业单位工作才会由企业承担全部的参保费用，不用个人负担。而现在的社保金是由企业和员工共同来承担，如果是灵活就业人员就要自己全部承担这笔费用。养老金的标准是根据每个人的工龄长短来决定的。
现在的养老保险可以说覆盖了说有在职的员工，包括企业和事业单位，以及灵活就业人员，而以前的事业单位不仅是指在职的时候工作稳定，福利待遇好，薪资不受任何经济因素影响，按时足额发放，而且他们退休以后领取的退休金是财政拨款，所以说以前的人挤破了头也要进事业单位，如果说企业是铁饭碗，那事业单位就是金饭碗了。他们退休以后领取的叫退休金一点毛病没有，属于纯福利性质。
随着国家对退休制度的不断改革，从1991年开始，我国开始对企业养老保险制度进行了改革 ，要求所有企业都要缴纳养老保险，这样职工在退休之后就能享受养老金待遇。简单说退休金是因为单位性质不同而享受的福利待遇，养老金是需要我们自己在工作期间努力劳动积累的成果。 缴纳社保的好处就是，我们所缴纳的钱不会受通货膨胀的影响，如果自己把钱存在银行里就会受到经济因素的影响。总的来说，现在所有人的养老金都是一样的了，在职的时候缴纳养老保险，退休之后享受养老金待遇！
有工作叫退休金，没工作叫养老金。
其实都是一样的，年龄老了以后的退休生活费。
因为退休前的身份不同，所以退休以后，有人领退休金有人领养老金。退休金与养老金，都属于退休人员的养老待遇。在养老金并轨前二者的计算方式不同，有区别在养老金并轨以后，二者的计算方式一致，没有区别。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！相对来说事业单位退休人员的待遇，比企业退休职工的养老金平均高出1000元左右比灵活就业退休人员的养老金平均高出2000元左右比城乡居民的养老金平均高出30倍左右
退休身份有哪几种？机关事业单位退休企业退休灵活就业人员退休。城乡居民(包括城镇自由职业者、农村里的农民等为啥退休以后，有人领退休金有人领养老金？这是主要是由养老金双轨制造成的。并前机关事业单位人员不需要缴纳社保他们退休后，领取的是退休金后退休的机关事业单位人员，开始缴纳社保，与企业和灵活就业人员一样，退休后，领取的是养老金。自1建立社保缴费制度以来，企业退休人员、灵活就业人员、城镇自由职业者农村的农民，退休后领取的都是养老金。
退休金与养老金，有啥区别？最大的区别就是养老待遇计算方式不一样。前机关事业单位退休人员的退休金普遍高于企业退休人员的养老金。退休金=退休前工资*百分比后无论是事业单位，还是企业，养老待遇的计算方法一致。养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。综上所述并轨前，事业单位退休的养老金，比企业退休人员至少高出1000元。甚至工勤人员的养老金，比企业退休的技术和管理人员还要高。并轨后，虽然养老金差距在缩小。但是事业单位新增了一项补充养老保险，即职业年金。对于事业单位来说，职业年金缴费具有强制性。而对于企业职工，没有强制要求，很多企业都不交年金。因此，并轨后，事业单位的养老待遇，还是要比企业高。
首先在概念上，养老金准确地来说应该是养老保险，这是为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
也就是说，养老金更像是个人层面的“产物”，甚至更像是一种“商品”。众所周知，职工要想在退休后每个月能拿到养老金，就需要缴纳至少15年的社保。
而职工缴纳出去的这些社保从某种意义上来说就是在为养老保险“付费”。所以说，职工退休后每个月领取养老金更像是在获得自己所购买的保险的收益。
而退休金就不一样了，虽然退休金是社会保险制度的产物，但其性质更像是一种“福利”。具体的概念就是，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要。
这样看来，退休金似乎也像是一个买保险的过程。但其实退休金更多的是强调国家层面，拥有一种“福利属性”。因为退休金的发放还要看职工在职期间的贡献，最典型的就是机关单位的退休职工，他们的退休金标准不单单是看他们缴纳的养老保险的标准，同样也要看他们的工作贡献度，贡献越高，退休金就越多。因此，和养老金相比，退休金甚至可以说要更“高级”一些。
虽然概念上算是两笔钱，但对于每个职工来说，养老金和退休金是不能同时领取的，因为这两笔钱不只是概念不同，同样也存在其他方面的区别。
在缴费方式上，退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费。而养老金一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。
还有就是在资金渠道上，养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的人最后领的就是养老金。而退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，那些没有参加养老保险社会统筹的人最终就是领取退休金的。
养老金准确地来说应该是养老保险，这是为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
也就是说，养老金更像是个人层面的“产物”，甚至更像是一种“商品”。众所周知，职工要想在退休后每个月能拿到养老金，就需要缴纳至少15年的社保。
而职工缴纳出去的这些社保从某种意义上来说就是在为养老保险“付费”。所以说，职工退休后每个月领取养老金更像是在获得自己所购买的保险的收益。
而退休金就不一样了，虽然退休金是社会保险制度的产物，但其性质更像是一种“福利”。具体的概念就是，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要。
这样看来，退休金似乎也像是一个买保险的过程。但其实退休金更多的是强调国家层面，拥有一种“福利属性”。因为退休金的发放还要看职工在职期间的贡献，最典型的就是机关单位的退休职工，他们的退休金标准不单单是看他们缴纳的养老保险的标准，同样也要看他们的工作贡献度，贡献越高，退休金就越多。因此，和养老金相比，退休金甚至可以说要更“高级”一些。
虽然概念上算是两笔钱，但对于每个职工来说，养老金和退休金是不能同时领取的，因为这两笔钱不只是概念不同，同样也存在其他方面的区别。
在缴费方式上，退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费。而养老金一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。
还有就是在资金渠道上，养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的人最后领的就是养老金。而退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，那些没有参加养老保险社会统筹的人最终就是领取退休金的。
因为养老金准确地来说应该是养老保险，这是为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
也就是说，养老金更像是个人层面的“产物”，甚至更像是一种“商品”。众所周知，职工要想在退休后每个月能拿到养老金，就需要缴纳至少15年的社保。
而职工缴纳出去的这些社保从某种意义上来说就是在为养老保险“付费”。所以说，职工退休后每个月领取养老金更像是在获得自己所购买的保险的收益。
而退休金就不一样了，虽然退休金是社会保险制度的产物，但其性质更像是一种“福利”。具体的概念就是，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要。
这样看来，退休金似乎也像是一个买保险的过程。但其实退休金更多的是强调国家层面，拥有一种“福利属性”。因为退休金的发放还要看职工在职期间的贡献，最典型的就是机关单位的退休职工，他们的退休金标准不单单是看他们缴纳的养老保险的标准，同样也要看他们的工作贡献度，贡献越高，退休金就越多。因此，和养老金相比，退休金甚至可以说要更“高级”一些。
虽然概念上算是两笔钱，但对于每个职工来说，养老金和退休金是不能同时领取的，因为这两笔钱不只是概念不同，同样也存在其他方面的区别。
在缴费方式上，退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费。而养老金一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。
还有就是在资金渠道上，养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的人最后领的就是养老金。而退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，那些没有参加养老保险社会统筹的人最终就是领取退休金的。
工龄的长短真的和退休后的退休金关系很大吗?到底有多大的影响?
答：社会 养老保险制度实施后,退休领取养老金,工龄就是实际缴费年限,缴费年限(工龄)与当地社平工资、缴费额等同为决定养老金高低的重要因素,缴费年限(工龄)也是计发养老金的一个重要因素,缴费年限(工龄)的长短,与计发养老金的高低有密切关系;一般情况下,缴费年限(工龄)越长,养老金就会高一些。 实行 社会 养老保险制度...
为什么退休以后领取退休金比年轻人多
答：而年轻人刚出社会没有什么经验，工资低也是非常正常的。毕竟没有履历还要人带，甚至是一些低学历的人，只能拿到三四千元的低薪也是正常的，哪怕是刚出学校的大学生也不会高出太多。其实，什么都不会的大学生能拿到这些钱就已经是非常不错了。联想到这些退休老人们年轻时的工资就可能只有几十或几百元...
现在退休还分五年一个档次吗
答：现在是每一个月都会影响到我们的养老待遇，更加合理。退休工资如何计算？在养老保险个人缴费制度建立前参加工作，并在此前退休的人在社保系统叫老人。老人才有工龄五年一档的说法。养老保险个人缴费制度建立前，城镇职工退休后领取的叫退休工资。退休工资是和在职时的工龄及退休前的档案工资挂钩的，大多数...
在单位买的养老保险说50岁可以退休,退休后有什么福利?
答：如果是有单位帮你购买的养老保险的话，那么你就可以在50岁的时候就选择退休，在50岁下岗了之后，就可以享受国家给你的养老补贴。但是如果不是单位给你缴纳的养老保险，而是你自己下岗之后，自己缴纳的养老保险，那么就属于灵活就业人，那么你就必须一直缴纳到55岁才能够享受养老保险，但是并不是说你从一...
领养老金还要交税吗
答：帮助的人:9.9万 我也去答题访问个人页 展开全部 首先纠正你一个错误说法,退休人员每月领的叫退休金,也叫养老金,不叫退休工资;其次缴税是按照月工资的多少阶梯式进行缴纳个人所得税。所以,退休人员的退休金不论多少都不计入缴税基数,所以不缴费。但是退休人员如果在外继续发挥余热,有了工资性收入,这部分的收入...
为什么有的人退休后工资高,有的人退休后工资低?
答：难道大家交的社保不一样吗？还是企业员工交了一个假的社保？为什么企业退休工资那么低？ 企业退休金低？因为企业养老保险费率高并且按照最低的缴费档次缴纳社保，社会资源分配也不均，其次缴费基数，缴纳的养老保险越多，退休后领取的养老金的时候就越多，同样缴纳15年跟缴纳30年的退休金肯定是不同的。企...
为什么有些退休老人认为,退休后的日子比没退休还难熬呢?
答：在老人退休之后，可能会觉得非常的无聊，总是想着去管自己孩子的一些事情，久而久之，也会让孩子觉得非常的烦，除此之外，就是老年人退休之后没有收入。如果说退休金比较低的话，老年又会感觉到比较难受。其实退休之后的生活也是非常不错的，现在大多数的儿女都比较孝顺，我们在退休之后每个月都能够领取...
社保只能交一份,有人退休却能拿2份养老金,你知道为什么吗?
答：最近有网友私信我，说有件事想不明白，明明国家规定社保只能参加一份，退休后应当只能领一份养老金，但她却发现，身边有的人在退休后却能领取2份养老金，这是为什么呢？对于这一问题，我认为可能与以下这3个原因有关：第一，职业年金 一般人可能对这个词比较陌生，因为这一福利主要是为机关及事业单位...
为什么退休有的有证,有的没有证,有什么不一样?
答：以前到了退休年龄，去办理退休手续的时候，很多人都会拿到一本退休证，退休证不仅是大家退休的一种证明，更关键的是去办理很多事情都有可能用到退休证。但是很多地方已经开始慢慢取消退休证，比如从2020年开始，吉林省已经全面取消退休证，另外从2021年7月开始，山东济南也全面取消纸质退休证。当然除了上面...
有些事业单位退休人员有2张银行卡领取养老金,这是什么情况?
答：但对于事业单位退休的朋友来说在退休后是可以得到两张卡的。很多人可能会比较困惑，为什么事业单位退休人员就会有两张卡。事业单位退休的人员与正常企业退休的人员有什么区别？结合以上的问题我将做具体分析，希望能够解决大家的困惑。一、事业单位退休后能享受哪些待遇？（一）每月按时领取养老金 事业单位...
