临时工和正式工区别

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临时工和正式工区别有：用工周期不同、薪资待遇不同、社保要求不同。

1、用工周期不同

（1）正式工：一般要设置试用期。与企业签订劳动合同，合同年限分为固定期限劳动合同，年限为1年、3年、5年，以及无固定期限劳动合同。

（2）临时工：一般不设置试用期。雇佣方式的临时工，周期比较短，可分为小时工、日工、月工、季度工。劳务派遣方式的临时工一般签订2年的劳务协议。

2、薪资待遇不同

（1）正式工：正式工的薪资待遇相对健全，一般按月计薪，高管按年计薪，有最低工资保障标准的要求。

（2）临时工：临时用的薪资待遇比较随意，有的小时计算、有的按天计算，雇佣类的职工没有最低工资保障标准要求。

3、社保要求不同

（1）正式工：要求强制缴纳社会保险。

（2）临时工：雇佣类的只用不强制缴纳社会保险；劳务派遣工需要缴纳社会保险。

临时工和正式工有什么区别
答：正式工：有人际关系，在人事局或劳动局有名单在册，工作于某一个小小的集体里养尊处优，混天黑的人。临时工：没有后台，没有一纸文书，在工作单位处处小心、时时提防，整天担惊受怕，怕被老板炒鱿鱼的人。不知道这些词是不是具有中国特色，也不知道是从什么时候开始出现的词汇，反正现在某些地区挺流行...

什么是临时工、合同工、正式工
答：以完成一定工作任务为期限的用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。二、从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式：固定用工，称为固定工，用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资，福利，社会保险等待遇。临时用工，称为临时工...

正式工和临时工区别是什么
答：正式工和临时工的区别在于，用工时间长短有很大不同。正式工是上世纪的概念了，现在几乎不存在所谓的正式工。现在大量都是合同工，亦即合同制用工。临时工则是长期存在社会用工市场。上世纪五十年代前农村叫长工，短工，城里短的就叫帮工。长的叫学徒，然后出师，可以在所在企业店铺长期做下去。五十年代...

请问到底什么叫"临时工"?临时工与正式工有哪些不同?(主要是指机关和事业...
答：第二个问题，临时工和正式工的区别。简单讲，二者之间有严重的不平等，不光是不能同工同酬的不平等，而且是人格和地位上的不平等。1.两者来源不同。正式工（即公务员和事业编制人员）是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作，临时工（编外人员）是通过公务员和事业单位...

临时工和正式工,哪个好?
答：正式工好。正式工更有保障一些，正式工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工通常以日薪计酬，福利待遇相对与正式工要低。正式工相对于临时工岗位稳定，有升职空间，被解雇风险小。临时工招用的时间可能很短，岗位不稳定。从多方面来讲，正式工...

正式员工,长期临时工和临时短期工的区别
答：区别：1、待遇相差大，前者优后者劣。2、工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差。补充：1、简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好。2...

为什么越来越多的企业选择用临时工?临时工和正式工的区别在哪里?
答：其实现在很多年轻人都比较喜欢去做临时工，而不喜欢做长期的正式工，因为特别害怕自己，万一有事想辞职的时候辞不掉，所以很多厂里面想招到一个正式工是比较难的，反而能够招到大量的临时工。一般那些企业或者是厂家，会提前跟中介联系，中介也会在里面赚一些差价。临时工和正式工相比的话优势确实比较明显...

什么是临时工,什么是正式工,有什么区别?
答：现在在正规场合已经没有临时工一说了。改叫合同工或者聘用工。正式工现在叫“合同工”，每3年或5年一签。临时工现在叫“临时合同工”，每1年一签。工作一样，但工资和代遇不同。合同工是一年一年的签合同、挣钱挣的很少~但是“领导”却把你不当人一样的使唤~让你去干一些杂活！廉价的劳动力！...

烟草局临时工和正式工怎样分别?
答：主要差别还是在人事关系，如果人事关系在烟草公司,那么你就是正式职工,如果人事关系在劳务派遣公司，那就是临时工。现在烟草公司用人都实施合同制，所谓正式工签"劳动合同"，所谓临时工签"劳务合同"。正式工一般是由烟草局系统所管理，聘用工只由你所在单位的人事部门管理。其次，在待遇上也会与正式工有所...