工作中出现差错可以给领导提出调换岗位吗?
要看实际情况，如果领导看你不顺眼的话是可以用这个理由让你走的，如果领导喜欢你这种类型的人做事的话即使犯再大的错误他也会帮你扛下来。
切切以为不可。
如果再换回洗瓶区，你的代价太大了！可以这么说，你这辈子算毁了。
为什么呢？
你刚工作不到半年，看问题要看长远，而不是看眼前。既然你已经换了一次工作，就应该努力把现在的工作做好，精益求精，以减少失误，甚至不出问题。怎么可以一遇困难，立即就想逃回原来的地方去？
特别是，当初是求人要到这里来，此时又求人回到原来的地方去。那会叫领导以至所有的同事都瞧不起的。是会严重破坏你的个人形象。会给你带来极其不利的评价。对你以后的发展极其不利。
你觉得洗瓶不好，可是洗瓶照样有人做；你觉得检验难做，不是照样有一批人在做检验吗？难道你自认为你很差，跟别人没有办法比？
我觉得你不可以这样想，更不可以用行动来“证明”自己是个没有恒心，浅尝辄止的无能之人。
再次强烈建议：安心在检验上做出成绩来！当你干得十分出色的时候，再向领导提出调职吧。也许，那时候，你根本就不想走了。也许，不是你要到哪个单位去，而是那个单位想“挖”你呢！
兄弟，努力吧。
工作中出现差错，给领导提出调换岗位，这并不是一个好办法。那你到了新的岗位就不会出现差错？解决的方法，就是好好分析自己的错误原因，争取下次不犯同样的错误。
工作不足之处怎么表达
答：工作中存在的不足怎么表达 作为一名员工，无论是在转正、晋升还是在做工作总结，都是各级领导考察我们发展潜力的重要场合，如果不能够对自己过往工作中存在的问题和不足深刻反思，在成长潜力上是不会被看好的。我们可以从以下几个方面表达 欠缺对理论学习的主动性。由于平时较多的工作加以延误，在工作中产...
你单位犯了错误,你的上级领导决定隐瞒,你应该怎么做
答：如果出现了题目中所说的情况，我会从以下几个方面来考虑：第一， 我们要正式自己的错误，不能逃避错误和责任，更不能想方设法向上级和社会公众隐瞒，否则，错误不但得不到解决，甚至还会造成更大的损失。第二， 我会分析错误的严重性，并具体问题具体分析：如果错误只是单位内部的小差错，没有犯原则性...
工作中惹领导生气了怎么办?
答：3、避免对别人指责，即使其他同事也有责任，也要承担自己部分责任。4、调整态度，试着不要让工作带来负面情绪，试着改变你的态度，不要拿别人做文章。5、以谦虚的态度，从容的心态去和领导沟通，用多关怀同理心的语言能够缓和火气。6、集体参与问题解决，及时对领导提出解决方案，以最快的速度向领导报告...
自己在领导面前说过别人工作不认真的事,现在他们已经知道我说了,无心...
答：在与上司的交往中,谦逊是很重要的。要主动找上司谈话,请他对自己的工作多做指教,这可以增强自己工作方面的能力;有不对的地方要虚心地接受他的批评,这样他会觉得你是一个求上进的人,并且认为孺子可教。有的人在上司批评他时,会一脸的不高兴,认为上司在故意找自己的麻烦,这是不对的。上司对自己提意见表示他还...
工作上的失误,你认为应该如何进行弥补?
答：相信每个人在职场中或多或少都有过一些工作上的失误，因为人无完人，再优秀的职工也总会有出错的时候，其实犯错并不可怕，可怕的是你不知悔改，领导最讨厌的就是这样的人，犯了错还不意识到自己的错误，如果你在工作中发生了失误，给公司造成损失，你可以试一试以下的几个方法来弥补。相比之前，更...
怎么和上级领导沟通?
答：4.做好记录 在和领导沟通的过程中，适当的做好记录，一方面能显示出自己的专注、对沟通的重视程度，也能帮助自己记忆关键信息。5.敢于提问 在沟通中，需要澄清领导意图、需要确认时要敢于提出温和的问题。问题尽可能开放，不带有自己的评判和预设，这样才能听到更加丰富的信息，也容易被领导接受。6.有...
提供的资料出现纰漏,领导并不知情,被发现后我领导被他的上级问责,我应...
答：先向领导认错，都是自己的错，然后看领导怎么办，如果领导说你有错，但是被上级问责，就该他来承担，毕竟他是领导，那这样的领导可以跟，如果他把你推出去让上级领导说，那你处理完这件事，要不要考虑一下辞职
如何解决个别国有企业员工不作为问题?
答：反之如果此人的工作是对外的工作中的不尽心和不作为，那如果亲们对于这样的工作不满意，可以向该人的上级领导进行投诉和反映，如果该单位有相应的投诉部门，也可以直接向投诉处理部门进行举报。工作不作为有规则就问责 如果该职工在工作岗位上玩忽职守，工作中出现差错影响到其他部门的工作无法完成，自然会有...
请领导给予意见怎么说
答：因为自尊心强的领导，你越和他争论，他就越不肯提出意见，尽管有时他明知你有错。既然你肯定自己的意见正确，就要让领导有时间自己否定自己的主张，采纳你的表达意见。1.领导不喜欢反驳 这些领导常是很有能力、颇为优异的人物，对于一时的失误，不愿接受别人的反驳。尽管如此，如果职员能够把准时机，...
