和人交往觉得尴尬怎么处理？
首先，抛弃对人际关系不切实际的幻想，习惯尴尬。小时候大人间的熟络，影视剧里的各种违反常理的沟通方式，往往给我们一种美化过的人际关系想象。比如，小时候过年，父母和一年没见到的亲戚说话，你在旁边玩。你可能会想：“哇，他们怎么有那么多家长里短可以聊，我可不行”。实际上，一年不见面，还要坐一起聊，你的父母不尴尬吗？尴尬。只是对他们来说，没有其他的选择。当时的社会，当时的环境，这是他们必须做的事情。他们没有任何逃避的渠道，没有互联网让他们发问“过年和亲戚聊天好尴尬，怎么办”。他们只能硬着头皮去经历，尬聊过几次，也就脱敏，感觉不到尴尬了。现在社会环境的变化（人际关系构成，日常交流对象等等），以及互联网的崛起，让我们有了逃避所谓“不必要”社交的空间。但正是这些“不必要”社交锻炼了我们的社交能力。一旦将“不必要”社交降低到最小（甚至吃饭都不用去餐厅面对服务员，直接点外卖），那么社交能力也不会有任何大的改变。总之，第一步，你要明白，和不熟的人聊天，总是尴尬的。那些所谓的“社交达人”，都是从这一步走过来的。所以，习惯尴尬。现在你的“尴尬”更多是一种情感，痛苦、煎熬。但是习惯尴尬后，你可以把它变成一种“情况”，即两个人没啥话说，说不到一起去。但是你不会因此感到不舒服。第二步，学会说话，化解尴尬。请记住，世界上没有什么方法“一用就可以不尴尬了”。这种想法是痴人说梦。有的只是直面尴尬，去聊去沟通，提高自己的沟通能力，去化解尴尬。先从尬聊开始，尴尬么？那也要聊啊，就和20年前你的父母对待他们不熟的亲戚一样。“你从哪儿来啊”“路上堵不堵啊”“你穿这么少，外面冷不冷啊”“最近在忙什么”等等。嗯，这种话也叫作“客套”和“寒暄”。然后，学会赞美。任何人存在于这个世间，都是有其优点的。发现这些优点，赞美这些优点。赞美是情感交流的润滑剂，可以让你很快摆脱尴尬。夸相貌，夸衣服，夸能力，夸工作，夸家乡，夸另一半。物业阿姨开朗热情，我去填个单子，都夸我字写得好。客观的说，我的字可烂了，但是她还是给我留下了好印象。在之后，读一些交流的书，学一些交流的技巧。比如先讲述自己的故事，然后引出你想了解他人的点，这么做比直接问效果好得多。多了解一些知识，可以在聊天的时候充当聊资。等等。
记得郭德纲老师说过一段很有趣的话，原话是：“其实我挺讨厌那种不明白任何情况，就劝你一定要大度的人，你要离他远一点，因为雷劈他的时候会连累你。”
首先要弄清:社交的问题在哪儿？
其实在我们的生活中大多数人只是普通人而已，只有极少部分人是大神和妖孽水准。我们之所以会面临诸多尴尬的社交情况，最重要的原因在于我们心中两扇有关交际的“窗户”没有被“打开”，一旦“打开”自然“明朗”，而后与他人的交往也变得自然流畅、随心舒适。
第一扇窗：掌握交际的本质。
生活中每天都需要社交，但却极少有人去深究一个问题，就是：社交的本质究竟是什么？古人云:万变不离其宗，以其不变应万变。现在我们来探究社交之“宗”：需求互换：情感与利害。
情感社交：人有感情，自然有情感需求。尽管情感需求的来源是我们自身，但情感需求的满足却是来自外界。例如：儿童的归属感和安全感来源于父母组建的家庭。因此，我们愿意和某个人（或团体）交往一定是因为他们满足了我们某方面的情感需求，具体感受就是愉悦感和满足感。同理，别人和愿意和我们交往也必定是我们满足了他们的感情需求。如果要和某个自己心仪的对象“交往”，那就一定要弄清他的情感需求侧重点在哪儿。慢慢接触中弄清楚了，如果发现自己无法满足这个需求，那么下一步要做的就是：要么自己改变去适应他人，要么中止交往还自己一个自在之身。
只要3招，就能化解人际交往中尴尬的场面
1.
应对无话可说的尴尬情况
有时在与人交往的过程中，相互打过招呼以后，就感觉没有什么话可说了，即使搜肠刮肚，也无济于事，那场面要多尴尬有多尴尬。其实，我们可以通过两种办法去解决。一个是可以根据当时所处的地方周围环境就地取材，如看到汽车站对面一个新开的餐馆，你就可以以此为由头，说上次经过这边这家店正在装修，没想到是开了新的一家餐馆，看这架势，生意应该不错。也可以用两个人相同的话题进行交谈，打破僵局。在朋友交谈时，大家一定会有一些共同的话题，例如两人都认识的某一个人，或者都在某个学校读书，或者都在一个单位上班，或者有一样的兴趣爱好等，当无话可说时可以考虑讲这些话题。以我自己的经常使用的招数来说，如果刚认识新的朋友，感觉无话可说的时候，我会通过他的衣着或者他脸上的表情，说你的这件衣服不错，很得体，你对衣着一定很有一套吧？通过这样问话，引导对方打开话匣子。也可以围绕自己、对方和当时环境或者社会热点话题进行交谈。例如，根据自己的情况可以这样：最近上级有人来检查，要做好多准备工作，加班得不要不要的。根据当时环境可以这样说：今天天气好热，感觉现在没空调活不下去了。而根据热点话题则可以这样说：美航延长波音停飞是怎么回事?
只要3招，就能化解人际交往中尴尬的场面
2.
应对说错话的尴尬情况
在与人交往时，常常发生因为说错话而产生尴尬的情况，有可能是自己说错话，也可能是别人说错话。但不管是哪一种情况，想要让陷入被动的自己重新掌握主动，你都需要采取应变措施。你可以转移话题，就是迅速把造成尴尬的话题，转移到其他的关注点上，从而产生新的关注焦点，你的尴尬也就自然化解了。
例如你不小心说了自己干了大半辈子，还只是普通员工，感觉比其他人职位低多了。当这句话刚出口，你马上觉得自己是混得“最不好”的那个人似的，巨尴尬由此产生。
也许别人压根就没有把你职位的高低，跟你混得好不好混在一起说，不过碍于面子的关系，你也不想过多讨论这个话题，从而让自己难堪，你就可以转移话题，这样说：“职位高，责任也大，我们当兵的，乐得个清闲，不过说归说，你们在XX部门工作，一定也很辛苦吧！”这样你就可以顺势把职位的问题的尴尬，转移到其他人工作情况这件事上。
少说我，多问你
好意提醒却被人误会是挖苦つつ活跃气氛一开口却瞬间冷场ˆˆ……为什么你常常经历这种尴尬事୨୧？那是因为你不懂得说话之道。哈喽大家好，我是兆民我总结了2020年最值得收藏的108个高情商说话技巧，学起来，让你说话更得体！1、把你说的“不对”全部改成“对”2、聊天时，少用“我”，多说“你”3、多用“我们”、“咱们”，能迅速拉近关系4、赞美别人鲜为人知的优点，赞美他期待被夸奖的部分5、你可以嘲笑你的朋友，但不可以嘲笑他喜欢的东西6、初次见面，一定要努力记住别人的名字7、撕逼再激烈，你再愤怒，也不能说真正伤害对方自尊的话8、真性情是让你说真话，不是让你说难听的话9、看破，但不点破，给别人留一点余地10、社交场合中，要考虑少数派的感受11、如果你一定要炫耀请加上你的糗事中和一下12、把心里的小猥琐说出来，会更讨喜13、安慰别人的方法之一，就是说点你悲惨的事，让他治愈一下14、不要每一场谈话你都想赢，你赢了道理，可能会输了感情15、分享荣耀的时候，要提到别人16、不要大发飙，胡适说，发怒是一种破相17、拒绝别人，可以先自责18、寻求合作的时候，不要总说你想要什么，要说你能给对方什么19、赞美行为而非个人20、透过第三者表达赞美21、客套话也要说得恰到好处22、面对别人的称赞，说声“谢谢”就好23、有欣赏竞争对手的雅量24、批评也要看关系25、把说得批评悦耳些26、批评时间点很重要27、批评一定要注意场合28、不能只批评，要同时提出建议29、回话时避免不该说出口的回答30、别回答果然没错！”31、改掉一无是处的口头禅32、去除不必要的“杂音”33、别问对方“你的公司是做什么的？”34、别问不熟的人“为什么？”35、别以为每个人都认识你36、拒绝也可以不失礼37、不要表现出自己比对方厉害38、不要纠正别人的错误39、不懂不要装懂
和人交往觉得尴尬，这是一种不自信的表现，你要把你的想法和思路都说出来，不要在乎别人怎么想。跟别人出现嘎聊，可能并不一定是你的原因。
不大懂得与人交往,总不知道和同学说什么总觉得尴尬，与别人不合群，怎么办
先试着多余熟悉的人交流，多说话，练练自己的胆量。不要害羞。
我不合群，没有朋友，人多的时候就会觉得尴尬，不知道该说什么。怎么办
平时多看些资讯、有意无意积攒点话题，以后大家聊天的时候你可以见缝插针啊；跟别人聊天时看对方对什么感兴趣就试着聊什么，就算你不懂，但是把对方的话匣子开启也不错；平时多接近开朗的人，他们其实也不是像你想象的那么隔路的，看他们都是怎么谈话找话题的。还有最重要的一点，你一定要自信放得开--这是最重要的
老师和同学玩不来 总觉得我比他们要懂得多 不合群那咋办
那就关注他们对什么感兴趣，试着了解这些内容，然后找到共同话题，相信慢慢就会好的。
和同事朋友在一起不知道说什么，每次总觉得害怕去和别人交流，怎么办？
可能是年龄大了，慢慢的觉得自己不再是小孩子了，在处理人际关系时，显得小心翼翼了，总害怕做错事、说错话，因此不愿去和同学交流。要改变这种现状你就需要打破心里的枷锁，放开思想，不要顾虑那么多，敢于正视自己的思想，一定要有自信，大胆的和别人交流。你可能以为别人很在乎你的言谈举止，其实没人会在乎你。
然后就是要提升自己的见解，多读书多见识一些大场面，让自己懂得更多，只有懂得更多的一方才是有可能让对方尴尬的。但是如果我们真真正正的已经遇上了尴尬要怎么做呢？首先一定不要因为尴尬而脸红而一时不知道怎么做。先让自己冷定下来，然后努力寻找一个能够让自己摆脱的话题。
一定要学会随机应变，当遇到问题的时候，快速的转动大脑利用你掌握的知识，既不能让你的上司感到不悦又要在你的下属之间树立好威严。既要照顾自己的恋人又要顾忌父母的感受。所以一些话要注重场合，并且将这个尴尬的场面转并成对自己有利的机会
当你和一个人谈话时遇到尴尬问题怎么去面对解决
答：既然尴尬的局面已经不可避免,就应当拿出足够的勇气来面对现实,甚至直接向尴尬挑战。 4.随机应变。将尴尬时刻转化为自我宣传的机会; 善于随机应变地处理情况不仅可以使尴尬不再那么难堪,而且提供了不可多得的自我表现的机会。李君一直是公司里默默无闻的一员、在一次向新人介绍公司领导时,他误将公司总经理的名字读错,...
和人交往觉得尴尬怎么处理?
答：也可以用两个人相同的话题进行交谈，打破僵局。在朋友交谈时，大家一定会有一些共同的话题，例如两人都认识的某一个人，或者都在某个学校读书，或者都在一个单位上班，或者有一样的兴趣爱好等，当无话可说时可以考虑讲这些话题。以我自己的经常使用的招数来说，如果刚认识新的朋友，感觉无话可说的时候...
如何与人相处才不会让人觉得尴尬?
答：4. 技巧性幽默：运用适当的幽默可以缓解紧张气氛，增进人际关系。但需要注意，幽默要适度，并且避免冒犯他人的话题或使用不当的幽默。5. 积极参与团队活动：参与团队活动可以促进同事之间的交流和互动。积极参与会议、团建活动或其他社交场合，增加与他人接触的机会。6. 建立信任：建立信任是良好人际关系的核...
怎么和一个非常尴尬的人交流
答：1、认真聆听对方说话 在聊天时，要表现出，你对对方聊天内容有强烈的兴趣。这也意味着能让对方多说话、分享关于Ta自己的一些信息。也可以不时地去追问，比如“后来呢”、“接下来”等，这都是能让对方不断分享的好办法。爱如意 2、找好聊天的话题 当两个人还不是特别熟悉时，可以聊家乡、工作、旅行...
和人聊天觉得尴尬开不了口怎么办?有用的构建话题小技巧
答：想与人畅聊，但不知如何打开话匣子？这里有一些巧妙的技巧，帮你轻松构建话题，打破尴尬，拉近距离。秘诀一：视觉引导话题 当你注意到对方的细微之处，如那件精致的定制西服，不妨以赞美开始：“你的西服真是独特，是出自私人裁缝的手笔吗？”这样的开场既展现你的观察力，也传递出你的关注和善意。技巧...
两个人在一起怎样才能避免尴尬
答：既可以避免自己的尴尬，又显示了宽宏大度，这时对方被你的人格魅力所感，也会有积极的反应。5．以守为攻 比如有些不想为人所知的事，意外地被人指了出来，这时干脆承认，别人一般也就讲不下去了。尴尬是一种情绪反应，只要想办法使自己的心理和情绪稳定下来，交往中对付尴尬就会从容得多。
两个人相处,该怎么寻找话题,冷场好尴尬!
答：这跟社会阅历有关,如果你接触的人多了,那么这种情况就会好很多,找不到话题真的很尴尬,我觉得你把能想到的都说,因为聊天聊天就是随便的侃,把自己的兴趣爱好,生活背景什么的都介绍给对方,这也是一种话题.如果你觉的实在没有东西可聊天,你可以和他聊天气,服装。当然前提是你必须到网络上找一些相关文章,这样聊起来...
只有两个人的场合总觉得有些尴尬,该如何化解呢?
答：想要化解这样的尴尬其实也并不难，以下几种方法相信会对你有所帮助：1、在平时应该多加注意自己的语言风格，尽量让语言变得更加幽默化，这样也会成功缓解两人之间的尴尬。2、在聚会之前可以先了解对方的兴趣爱好，然后相处聊天的时候就可以用兴趣爱好为话题，这样只能够成功解决现在的难题。
人际交往,如何才能避免尴尬?
答：让步并不等于认输，更不意味着完全认同对方的看法，让步是一种气度。人生在世，每个人的际遇不同，遇见的人、读过的书都不一样，自然也会有自己的观点看法，避免争执最好的方式就是稍微让步，不计较输赢，尊重彼此，而不要觉得尴尬。4：不去迎合，做自己 。取悦与迎合他人，是一件很辛苦、又无效的...
