我今年21岁,在昆山一电子厂打工,保险齐全,工资4300元,工伤鉴定为十级,问,能赔

作者&投稿:敞贪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在昆山工伤十级,工资4000元赔偿多少?~

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)工伤赔偿:
1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。
2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:10级伤残为7个月的本人工资;
劳动、聘用合同期满终止,或者工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
按照你的情况至少可以赔几万元。

10级是7个月本人工资,若若解出劳动关系,还可以得到3w和1.5w的补助金
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
江苏省工伤保险条例实施办法

第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。

  1. 一次性伤残补助金7个月,能证明受伤前12个月的实际收入就按照12个月的平均数支付,不能证明就按照公司交的社保工伤保险缴费基数支付,两者相差很大,建议寻找证据证明实际收入。

  2. 一次性就业补助金,6个月公司支付。这个是以国家每年6月中旬发布你们当地上年度的月平均工资为标准。打12333试试,劳动局工伤赔偿窗口的人肯定知道但是不一定告诉你。成都2015年的标准是4360元/月。

  3. 一次性医疗补助金4个月,工伤保险基金支付,和2的标准一样!



应该能赔

我今年21岁,在昆山一电子厂打工,保险齐全,工资4300元,工伤鉴定为十级...
答:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...

我今年21岁,在昆山一电子厂打工,保险齐全,工资4300元,工伤鉴定为十级...
答:一次性就业补助金,6个月公司支付。这个是以国家每年6月中旬发布你们当地上年度的月平均工资为标准。打12333试试,劳动局工伤赔偿窗口的人肯定知道但是不一定告诉你。成都2015年的标准是4360元/月。一次性医疗补助金4个月,工伤保险基金支付,和2的标准一样!

,我今年20岁,在昆山一电子厂打工,保险齐全,工资:4200元每月,工伤鉴定为...
答:你好,工伤赔偿涉及多个赔偿项目,需要进行详细计算,可百度郑州劳动争议咨询中心,里面有具体赔偿项目及计算方式参考。

在昆山一电子厂上班 现在辞职了 失业金怎么领
答:1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。2、称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。3、 正文 正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。

本人在江苏昆山一家电子厂上班还在试用期刚做一个月,现在想辞职,但是不...
答:劳动法提前一星期交辞职报告,如果不批,就告诉他,找劳动局进入

公司粗暴发工作证致大批员工离职,到底是变相裁员还是管理失职?
答:这事儿肯定是管理失职,目前企业已经开始正式生产,这么多的员工离职就会导致生产线停工,订单都已经签完了要是不能按时完成违约金也不是填着玩儿的,所以说变相裁员估计不可能,只是底层员工狐假虎威狗仗人势罢了。一、扔证件动作熟练一看就是惯犯,估计是不尊重人的事做多了形成自然。如果没有看到视频仅...

我在昆山的电子厂上班,交了四年的社保,马上合同到期了不准备续签,我可...
答:可以拿到失业金的,我都拿了,合同满了不签的话等你离职那天让人事给你打一张退工证明,然后去劳动局退工,再到邮局取申请一个账户,劳动局每个月都会打钱给你,我就是这样的,两年,一年领俩月,600多吧

请问一下有没有人在江苏昆山富士康电子厂工作过的朋友吗,我是学生党...
答:我曾经在昆山城北富士康实习过,因为我们是学生。所以我们的底薪比普通员工多50。是1850.我们住的是储蓄干部宿舍,有单独的卫生间和洗澡间。每间住8人。普通员工没有单独的卫生间和洗澡间。吃的每天是11块。早上3,中餐和晚餐4.吃多少扣多少。里面也有小餐厅。哪里加班多一点的话,每个月可以有3000...

我在昆山某电子厂工作三年了,签过两次劳动合同,第一次是一年期,第二...
答:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条...

昆山联滔电子厂怎么样
答:我认为昆山联滔电子厂工作环境和吃住条件较好,工作内容较安全。 但工作较辛苦,有些人适应不了。 也存在扣工资等问题。 选择就业单位需综合考虑个人情况和职业规划。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/2086007193733357748/answer/4522824728 新浪...