领导好像对我有意见，总是把最苦最累的活给我，该怎么办？
能者多劳具有规律性。如果可以胜任艰难险阻的工作任务，领导的安排就是科学合理的。好钢用在刀刃上，没错吧？
自以为是，叫苦不迭，即使是最容易完成的工作任务，交给无能之辈去支差，也会叫嚷着是最困难的工作。
人心叵测，欲望催生自私意识在疯长之中，昧着良心，颠倒黑白的事情常有发生。正常情况下，最困难的工作，需要最有责任心和能力的人去干，才能圆满完成任务。
应该给予他们比较优厚的待遇，小则表彰奖励，再则委以重用，到别的岗位上承担更重要的责任，包括担任领导。
能者多劳，更要享受应得的待遇，才能形成凝聚力和战斗力，也是一个团队走向兴旺发达的关键之所在。
从以下几方面说明一些问题，我的分析是这样的：
一、考验你的工作能力
想知道你的工作能力到底有多强？想对你做个充分了解。如果你说的领导是聘用制，那么你的能力对他来讲可谓是一种危机，所以他特别想知道你的能力局限在哪里？
二、有可能不受领导待见。
一般情况下像你遇到的这个问题有可能是因为领导不太喜欢你，所以都会把有难度的工作，或是比较棘手的工作交由你来做，做好啦是你份内的事，做不好肯定也会记入“史册”待机会成熟自然拿来说事儿。
三、办事让领导放心。
最难的工作都让你来接手，有可能是你办事缜密做事严谨，领导对你放心，尤其是聘用制的领导最愿意这么用人，功劳是领导的错误是下属的，当然啦领导也有自己的想法，办事让领导放心还是有这个可能性，才把难题给你留着。
四、逼退你离开。
这也是最坏的分析，如果作为领导来讲，次次把最难得问题让你去处理解决的话，你也要清楚是不是都是这样，如果真就是这么对你，我感觉有逼迫你辞职的可能。有的领导让一个员工离开，他会用很多种办法，除非你离不开这份工作而有着有足够的忍耐力，否则你就得离开。
领导对我有意见了,我该不该在他炒我之前先辞职了?
答：1、是否误会？感觉领导对你有意见是否是误会？领导跟你关系还可以，而且还经常指点你，按理说不会随随便便就对一个员工有意见。而且领导一般有多年工作经验、阅历丰富，不会轻易对下属有意见。2、有意见怎么办？如果确实有意见，如果是我的话，我首先反思一下自己，是否工作不够积极？成绩不够明？，...
领导总是对我有意见,我应该私下去与领导进行沟通吗?
答：也可以，不过对事不对人。你可以找个机会，比如看起来领导心情不错的样子，顺便聊聊自己的烦恼，把问题抛给他看看，说出自己的顾虑，以及请求他给点建议，领导一般最喜欢别人尊敬他，仰望他了，看看他什么表现再说
领导总是无缘无故批评我,他是不是对我有意见?我该不该辞职?
答：让领导评定是是非非。并且告知领导：由于我重视你是领导，因此在群里我将不正确担下来，但并不意味着这就是都是我的错。你被事儿的现象蒙蔽，我就不容易斤斤计较。我相信领导的为人正直，坚信领导的工作能力。不容易随意误会一个人，也不会纵容一个人犯错误。人家即然能当领导，总或是有一些实力的...
工作不顺心,感觉领导已经对我有意见了大家觉得还有必要待下去吗?我认...
答：在坚持一下，我觉得可能是你多心了，在坚持一下就回过去，当然有必要，不能因为别人对你有意见就不干了，我觉得这是在逃避，有些懦弱了，面对努力让领导对你改观!加油
上司总是喜欢当面指出我的不足之处,应该怎样和他相处呢?
答：报道职场上对老实人最不利的就是没有心机。他们认为只要自己努力，听领导的话，多做工作，就能升职加薪。但是，他们往往做了很多工作，却被领导扣上了不工作的帽子，无能为力。为了解决这个问题，老实人要慎重，把领导安排的工作以日志的形式写在日常工作中，不要太详细，只记录主要工作，否则会被领导...
怎样才能获得领导的肯定?现在总感觉领导对我有意见啊,帮忙
答：客观评价一下自己，工作做的如何？如果自认为各方面都很出色，那就要注意平时和领导的沟通了。当然领导和领导也不一样，仔细揣摩一下你的领导是哪种类型的，他更看重的是什么，对症下药。
领导与自己不和,总是让排挤自己,怎么办?
答：所以，很多职场中人对如何跟这样的三流小人上司打交道深感困惑。在职场上，并不是说你老老实实的工作，也不惹事，就能没事的。你有真才实干，虽然你也没做出危及领导和同事的动作，但是要明白匹夫无罪，怀璧其罪的道理。领导为了保住地位，肯定会提前下手除掉你。要是这种情况可以向更上一级的领导...
...是非黑白不分吗?我只是说出事实而已,为什么对我有意见?
答：世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。你有想过他们欺负你的原因吗？把问题找清楚再去解决问题。而且有时候实话不一定就得实说，处理好同事之间的问题。对于领导来说不利于团结的话和人，肯定会排斥的。
领导总是批评我该怎么办呢?
答：但是，如果把它转化成动力，把工作做好就是一件好事。改正缺点，争取领导改变对你的看法。人非草木，孰能无情？如果你将来工作态度认真了，工作做得很出色，领导就会表扬你和赏识你的，说不定还会提拔你。一般的说，如果领导批评你好几次了，你还没有改变工作态度，领导就会对你感到失望，很可能就有...
单位领导对我有意见,总经理对我有意见,该怎样应对?是离开这个公司,还是...
答：寻找没有更好的工作。就当你的领导是透明的吧。做好自己工作的本份。找了一份更好的工作。就马上辞工。
