在工作中遇到自私自利的同事应该怎么办？
自私自利和阔达是因人而异和相对而言的，而且，一个阔达的人在人际关系中，总会占有上风。毕竟，一个自私自利的人，谁会察觉不到呢，又谁会喜欢呢！但是，如果你用一种阔达但又有底线的态度对待他，在别人眼里，你就是一个阔达的人。自私自利的人越是在你身边，别人就越是会亲近你，因为他们都觉得，对比起他，你人品太好了。
所以，对待自私自利的同事，第一：不要计较，要包容。第二：要用自己的工作能力证明自己，证明自己的实力，这样，他才会尊重你。
工作中遇到自私的同事，我不会继续和他相处下去的，因为我觉得自私的人不会替别人着想，这样的人不值得深交。
这样的人可以尽量远离。自私的人不配彼此敬而远之。只做一些表面工作，表面上过得去。别理他。这种人比比皆是.你只能用他自己的方式对付他.如果她还有一点良心，你可以和她谈谈，如果你还是不能解决问题，你应该回应你的老板或者转移你的职位自私和大度因人而异，相对而言。一个大度的人在人际关系中总是占据上风。
毕竟一个自私的人，谁会不注意到呢，又有谁会喜欢呢！如果你以宽广但底线的态度对待他，在别人眼里，你就是一个宽广的人。你身边自私的人越多，别人就会离你越近，因为他们都觉得你对他太好了。所以，对待自私的同事，不要计较，要宽容。用工作能力证明自己，证明自己的实力，这样他才会尊重你。社会来了，形形色色的人，性格不一样也是正常的。这种自私的人是很让人讨厌的，因为他经常损害人的力量来满足自己，所以他应该远离他，不要和他有任何交集。
我身边有这样的人。一开始，她真的把她当成了最好的朋友，但她从来不在乎身边人的感受。刚开始我很难过很生气，但是就像你说的，我离不开，我很无助，也很胆小。但后来我想通了，你这么在乎的这种人，只是对不起自己。别太看重她，她只是个陌生人。她不必在乎自己做什么。她喜欢做什么与你无关。很多时候，愤怒来自于关心和关怀。但是想想这种人是否值得你去努力这种人比比皆是.你只能用他自己的方式对付他.如果她还有一点良心，你可以和她谈谈！
如果你还是不能解决问题，你应该回应你的老板或者转移你的职位这样的人可以尽量远离。自私的人不配彼此敬而远之。只做一些表面工作，表面上过得去。别理他。遇到这种自私的人会少接触，尤其是女人不能和她一般见识！自私的人越来越多。如果遇到这样的人，你应该尽力保护自己的利益，或者把损失降到最低。
遇到这样的同事合作还是可以合作的，但是一定要坚持，不要有太多利益上的纠葛。尽量也不要跟他们发生争抢。
应该把一些正确的事情告诉对方，希望对方可以改善这个缺点，否则只会让自己离对方越来越远。
他自私自利，只要不伤害到你，就可以跟他正常相处。因为大家是同事关系，谁也不欠谁的，只要不影响你的工作不针对你就好，他自私自利你也可以不管他的感受，保护好自己。
遇到自私自利的同事。我觉得不应该太过纵容他。你越是迁就他，越是变本加厉。索性不让他占到便宜。这样他就会有所收敛。
如何对待身边嘴贱的同事,而且又特别自私自利,该如何对待,因为工作原因...
答：对于这样的人，无视他是最好的反击，喜欢八卦，喜欢说三道四的人，它是其实自己希望得到更多的人关注他，如果遇到这样的人，让他自觉无趣，对他所说的任何话题无感的话，他会自己觉得没有意思，然后就会闭嘴了，如果你对他反击，他反而会洋洋得意，所以遇到这样的人，直接当他不在吧！
怎么样对付自私的同事
答：一到办公室，我的座位上不是我的东西，是那个特别自私的精的东西，我很纳闷，就问另一个同事，她说你的办公桌被精占了，精的办公桌送给了另一个也想来这里临时办公的同事。我顿时火冒三丈，精当时不在场，我气愤地说“哪有这样办事的，偷占了别人的位置，吭都不吭一声。太拿我不当回事了吧？...
工作中,会遇到哪种小人?
答：生活中处处都有可能遇到小人，尤其是在工作中，如果遇到小人，可能会影响你的职业发展以及整个团队和谐，在职场中最忌讳遇到小人。小人特征主要有以下几点：第一，自私自利 他们的所有举动都是为自己利益出发，他们挑拨人与人之间的关系，想让大家都靠拢自己，所以在其中摆弄是非，让大家彼此怨恨。不仅不利于...
同事自私自利自我自傲自大自以为是自我为中心,感觉相处不了?_百度知 ...
答：这样的同事在现实社会中，不管是哪个单位里面，都会有那些自私自利自我自傲自大以自我是自我为中心，遇到这样的人我们还是不要去深交啊，保持普通的同事关系就行啊。
哪些人不适合做职场朋友?
答：有些人遇到事情时，就是喜欢在背后议论别人，甚至表现出人前一套，背后一套的行为，这些人虽然有随便说说的想法，但是这些话容易被当事人反感，喜欢在同事面前搬弄这些是非的人，人缘肯定是非常差的;通常这些人的工作能力也不好，领导安排的各种任务，也是达不到领导的要求，但是偏偏喜欢在领导面前抢功劳...
如何面对工作中爱推卸责任,生活中爱挑刺的同事?
答：不管在哪里在什么公司，都会有这样的一个同事。遇到这样的人，一定不能手软，否则她就会觉的你好欺负，下次就更加肆无忌惮了。也不要和她去争辩什么，只要和她有关联的事情，都截图为凭，留下证据，万一真的要出什么问题了，就把证据丢在她眼前，让她自己去看，也不要多理会，别浪费自己的时间，...
有一个自私自利的朋友应该怎么做?
答：跟自私自利的朋友在一起总感觉他是在占你便宜，而且他还不会考虑你的感受，让你自己这个人自私而且还小气，以后都不想跟他交往。我在工作的时候就遇到过这样的朋友，当时我刚到公司对同事还不怎么了解，在交往下来就感觉这个人太自私了，而且对于自己用别人东西感觉非常好意思，别人说这是我私人物品，...
工作中遇到爱发脾气,爱打击人的同事,该怎么应对?
答：工作中遇到爱发脾气爱打击人的同事，个人只有一个建议：那便是做好本职工作，不要太过关注别人。职场就是一个微型社会，里面各种人都有，有性格好的，有性格差的，有自私自利的，有热爱奉献的。什么人你都有可能遇到，就像面对社会只能适应而无法改变一样，在职场里遇到一些讨厌的人，同样地也只能适应...
职场中如何有效管理员工
答：对待享乐型的自私自利的员工,管理者可以采取以下几种方法、 1、创造活跃的团队气氛 在日常工作中,最令享乐型的自私自利的人沮丧的就是工作气氛过于严肃。所以,聪明的管理者应该让他们感受到活泼、放松的气氛,使他们可以无拘无束地与同事分享工作中的趣事,发现工作中轻松的一面,和同事交心谈心。 2、作换位训练 ...
怎样在职场中处理好人际关系?
答：那就只能是心里抱怨，甚至决定以后绝对不跟这位同事再有工作上的合作关系。4、重利益极度自私的人 自私自利的人是永远存在的，当你有一个自私自利的同事时，你常常会被他弄得崩溃。因为无论何时，他们都在打着自己的小算盘，合作的时候，他们总是挑着简单的事，困难的、需要担责的事给人家做。分奖金...
