工会主席选举程序
基层工会主席的产生： 《中国工会章程》第二十七条规定，主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生。
基层工会直接选举工会主席，是指基层工会通过召开会员大会或会员代表大会，由会员(代表)直接投票选举产生工会主席、副主席。这种选举方式一般在会员人数比较少的具备条件的基层单位进行。
选举政策
《中国工会章程》
第十三条 企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。
第十四条 选举企业工会主席应召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行。因故未出席会议的选举人，不得委托他人代为投票。
第十五条 企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生；可以与企业工会委员会委员同时进行选举，也可以单独选举。
第十六条 会员大会或会员代表大会选举企业工会主席，参加选举人数为应到会人数三分之二以上时，方可进行选举。企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数半数的始得当选。
以上内容参考：百度百科-工会主席
《中国工会章程》第二十七条规定，主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生。基层工会直接选举工会主席，是指基层工会通过召开会员大会或会员代表大会，由会员(代表)直接投票选举产生工会主席、副主席。这种选举方式一般在会员人数比较少的具备条件的基层单位进行。
根据《中国工会章程》第二十七条规定：工会基层委员会的委员，应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生，工会主席、副主席，可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生。大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经上级工会委员会批准，可以设立常务委员会。工会基层委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果，报上一级工会批准。
工会各级代表大会的代表和委员会的产生，要充分体现选举人的意志。候选人名单，要反复酝酿，充分讨论。选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
扩展资料：
工会基层委员会的基本任务是：
1、执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。
5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。
6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。
7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。
参考资料：百度百科--中国工会章程
工会选举程序：
1、 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。
2、起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。
3、酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。
4、向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。
5、待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。
6、召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。
主要程序是：
一、宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。
二、向大会报告会员出席会议情况。
三、审议通过工作报告。
四、大会选举。
（1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。
（2）通过选举办法和监票人名单。
（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。
（4）发放选票并报告发出选票的数量。
（5）说明填写选票的有关注意事项。
（6）组织会员进行投票。
（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。
（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。
（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。
五、是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。
六、是新当选的工会委员代表讲话。
七、单位领导讲话。
八、宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。
扩展资料
选举的实施
第十二条 参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。
第十三条 召开会员大会进行选举时，由上届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。
召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持。大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表团（组）的意见，提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。
召开基层工会委员会第一次全体会议选举常务委员会委员、主席、副主席时，由上届委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。
第十四条 选举前，选举单位工会组织或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。
第十五条 选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。
会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或会员代表大会表决通过。
委员会选举的监票人，从非常务委员、主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。
第十六条 选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。
第十七条 选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。
第十八条 会员或会员代表在选举期间，如不能离开生产、工作岗位，可以在选举单位设立的流动票箱投票。
第十九条 选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
第二十条 候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。
第二十一条 大会执行主席根据本条例规定，宣布选举结果及选举是否有效。
第二十二条 选出的基层工会委员会委员、常务委员会委员、主席、副主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报有关党委和上级工会审批。
参考资料：百度百科工会基层组织选举工作暂行条例
工会主席选举操作程序：
1、宣读市总工会关于同意我单位成立工会的批复。
2、单位法人代表（或其他领导）致词。
3、作《工会筹备工作报告》。
4、宣读并通过《选举办法》（草案）
5、介绍候选人情况
6、宣读并通过监、唱、计票人。
7、选举（①工作人员重新清点人数，并向主持人报告。主持人宣布应到会人数，实到人数，符合法定人数，可以选举。②监、唱、计票人领票、发票，主持人说明填写选票要求和投票顺序。③会员（代表）填写选票、投票。④监、唱、计票人清点选票，向主持人报告发出选票数，收回选票数，主持人宣布选举有效。⑤计票，并向大会主持人报告计票结果。
8、大会主持人宣布当选人员名单。
9、召开一届一次会议，选举工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。
10、大会主持人宣布当选主席、副主席、经审委主任、女工委主任名单。
11、当选工会主席代表工会班子讲话。
12、上级领导讲话。
拓展资料：
选举政策：
《中华全国总工会公布企业工会主席产生办法(试行)》
第十三条 企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。
第十四条 选举企业工会主席应召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行。因故未出席会议的选举人，不得委托他人代为投票。
第十五条 企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生；可以与企业工会委员会委员同时进行选举，也可以单独选举。
第十六条 会员大会或会员代表大会选举企业工会主席，参加选举人数为应到会人数三分之二以上时，方可进行选举。企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数半数的始得当选。
第十七条 任何组织和任何个人不得妨碍民主选举工作，不得阻挠有选举权和被选举权的会员到场，不得以私下串联、胁迫他人等非组织行为强迫选举人选举或者不选举某个人，不得以任何方式追查选举人的投票意向。
参考资料：中华全国总工会公布企业工会主席产生办法(试行) 中国政府网
工会主席选举操作程序：
1、宣读市总工会关于同意我单位成立工会的批复。
2、单位法人代表（或其他领导）致词。
3、作《工会筹备工作报告》。
4、宣读并通过《选举办法》（草案）
5、介绍候选人情况
6、宣读并通过监、唱、计票人。
7、选举（①工作人员重新清点人数，并向主持人报告。主持人宣布应到会人数，实到人数，符合法定人数，可以选举。②监、唱、计票人领票、发票，主持人说明填写选票要求和投票顺序。③会员（代表）填写选票、投票。④监、唱、计票人清点选票，向主持人报告发出选票数，收回选票数，主持人宣布选举有效。⑤计票，并向大会主持人报告计票结果。
8、大会主持人宣布当选人员名单。
9、召开一届一次会议，选举工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。
10、大会主持人宣布当选主席、副主席、经审委主任、女工委主任名单。
11、当选工会主席代表工会班子讲话。
12、上级领导讲话。
拓展资料：
选举政策：
《中华全国总工会公布企业工会主席产生办法(试行)》
第十三条 企业工会主席产生均应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。
第十四条 选举企业工会主席应召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行。因故未出席会议的选举人，不得委托他人代为投票。
第十五条 企业工会主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由企业工会委员会选举产生；可以与企业工会委员会委员同时进行选举，也可以单独选举。
第十六条 会员大会或会员代表大会选举企业工会主席，参加选举人数为应到会人数三分之二以上时，方可进行选举。企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数半数的始得当选。
第十七条 任何组织和任何个人不得妨碍民主选举工作，不得阻挠有选举权和被选举权的会员到场，不得以私下串联、胁迫他人等非组织行为强迫选举人选举或者不选举某个人，不得以任何方式追查选举人的投票意向。
参考资料：中华全国总工会公布企业工会主席产生办法(试行) 中国政府网
工会主席选举操作程序：
1、宣读市总工会关于同意我单位成立工会的批复。
2、单位法人代表（或其他领导）致词。
3、作《工会筹备工作报告》。
4、宣读并通过《选举办法》（草案）
5、介绍候选人情况
6、宣读并通过监、唱、计票人。
7、选举（①工作人员重新清点人数，并向主持人报告。主持人宣布应到会人数，实到人数，符合法定人数，可以选举。②监、唱、计票人领票、发票，主持人说明填写选票要求和投票顺序。③会员（代表）填写选票、投票。④监、唱、计票人清点选票，向主持人报告发出选票数，收回选票数，主持人宣布选举有效。⑤计票，并向大会主持人报告计票结果。
8、大会主持人宣布当选人员名单。
9、召开一届一次会议，选举工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。
10、大会主持人宣布当选主席、副主席、经审委主任、女工委主任名单。
11、当选工会主席代表工会班子讲话。
12、上级领导讲话。
工会主席的产生是不是必须召开职工大会?
答：答：不合法！根据《工会法》：工会主席可以有两种方式产生，一种是由工会代表大会直接选举产生，另一种是先由工会代表大会选举工会委员会，然后再由工会委员会选举产生。《工会法》对担任工会主席和工会委员会成员的限制是，企业主要负责人的近亲属不得担任工会委员会成员，但《工会法》并未对“主要负责人...
工会组织换届选举工作实施方案
答：二、 工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。 三、 上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。 四、 筹备工作程序: 1、 向上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。 2、 向会员做换届选举工作的宣传工作。 3、 建立换届选举工作领导小组,由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示...
工会主席如何改选
答：一、基层党组织与工会组织协商,推荐工会主席候选人,并征得市教育工会的同意; 二、向市教育工会递交学校工会换届改选的请示; 三、填报《关于工会委员会换届改选取的请示》及工会主席、副主席候选人基本情况登记表; 四、召开工会会员大会或代表大会,按10%差额选举产生新一届工会委员会,由新一届工会委员会选出工会主席...
工会成立大会上是否必须产生主席
答：就是在工会会员代表大会（或会员大会）上直接选举工会主席 。这种方式目前正在推广，但有一定难度，不好把握。另一种方式就是先选举工会委员会，然后由工会委员会委员再投票选举工会主席（副主席），这时一般会实行等额选举。但无论采取哪种方式，都应在选举方法中说明，且在预备会上通过。
选举基层工会主席,候选人应该怎样产生
答：基层工会委员会的主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出；也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间（科室）工会酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出。
工会委员和工会主席先选哪一个
答：根据《工会法》的规定，工会委员会是工会的最高决策机构，由工会会员选举产生。工会委员会选出工会主席，由工会主席领导工会的日常工作。因此，在一般情况下，先选工会委员，然后由工会委员会选举产生工会主席。但具体情况还需参考相关组织的章程或工会的内部规定。
工会主席差额选举还是等额选举
答：法律分析：工会主席的当选，是经过两次选举才能产生的。这个过程，既有差额选举，也有等额选举。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与...
企业工会届满如何进行换届选举
答：工会组织换届选举工作步骤安排 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案，报党委，并向上一级工会写出书面请示。2、确定工会委员人数，工会一般设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。3、召开分工会主席、委员、工会小组长会议，进行选举动员...
工会副主席任命是选举日开始算么
答：从任命时开始算。工会主席进行选举。企业工会主席的产生不能是委任，而只能是选举。企业界工会主席的产生，应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职；选举企业工会主席，应召开会员大会或会员代表大会，企业工会主席采用无记名投票的方式，既可由企业工会主席直接选出，也可由企业工会委员会直接选出...
普通员工能任工会副主席设置条件
答：主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会基层委员会选举产生。基层工会直接选举工会主席，是指基层工会通过召开会员大会或会员代表大会，由会员(代表)直接投票选举产生工会主席、副主席。这种选举方式一般在会员人数比较少的具备条件的基层单位进行。各级地方总工会委员会主席、副...
