国企子公司能互投简历吗

作者&投稿:张古 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 国企子公司不能互投简历。根据查询相关公开信息显示:国企子公司虽然与母公司有所关联,但在法律上是独立的法人实体,其招聘流程和标准也与母公司可能存在差异。因此,在国企子公司之间投递简历需要按照正常的求职流程进行,不能涉及互相推荐或者内部推荐。这是为了确保招聘过程的公正性和透明度,避免出现利用关系、不公平竞争等违规行为,同时招聘流程和标准的一致性也有助于提高国企的管理效率和工作效能。

国企子公司能互投简历吗
答:国企子公司不能互投简历。根据查询相关公开信息显示:国企子公司虽然与母公司有所关联,但在法律上是独立的法人实体,其招聘流程和标准也与母公司可能存在差异。因此,在国企子公司之间投递简历需要按照正常的求职流程进行,不能涉及互相推荐或者内部推荐。这是为了确保招聘过程的公正性和透明度,避免出现利用...

国企简历是二级公司审核吗
答:是。根据查询相关信息显示:在国企中员工的简历需要经过所属的二级公司审核。二级公司是指国有资产监督管理机构直接管理的企业,负责管理和监督下属的子公司和分公司等。员工所在的子公司或分公司需要将其简历提交给所属的二级公司进行审核,以便更好地统筹和协调公司内部的人才管理工作。在审核时,二级公司...

...往其中一家子公司投递简历,其他子公司可否看到?
答:不会的,你们登录的是你们的总公司建立的分支,属于不同部门,就像你们看不到别的分支发的职位,别人也看不到你们的简历。

投过一家公司旗下的子公司,初试过了,复试电话错过没去。会影响投这家...
答:一般是不会有影响的。一般集团比较大的话, 子公司的业务一般都是各自独立的,HR也是不同的人负责。退一万步讲,即使是同个HR,到时候解释一下就好了。一般来说,HR招人的压力也是蛮大的,他们并不会因为一个并不重要的理由就去故意否定一个人,所以楼主就放宽心吧。

...往其中一家子公司投递简历,其他子公司可否看到?
答:当然看不到,不然其它子公司得多少垃圾邮件,智联不可能犯这种低级错误,把不相干的邮件发送到公司造成邮件阅读的浪费

国企投的子公司有集团总部面试吗
答:国企投的子公司没有集团总部面试拆的。除非你面试的是集团总部,国企的面试流程:1、企业发布招聘。2、简历筛选。3、笔试。4、面试。5、背景调查。6、体检。7、入职。

同时给一个公司的分公司和子公司投递简历,会不会因为收到了分公司面试...
答:这个看他们的招聘是不是一起的 要是一起的话,那就不一定了,毕竟,一个人是不应该投递一个公司两次简历的

如果在汇丰环球客服工作,另外投简历到汇丰银行会不会比较有优势呢?谢谢...
答:环球汇丰是汇丰集团的一个子公司而已,如果你是说广州这边的话,两家公司是同在一大厦的。你读什么专业的? 只是你喜欢汇丰银行是不够的,银行那边一般很难进去,环球汇丰就不一样了,随便投个简历,都会有专门的人事来通知你去笔试的。 笔试的内容也很简单,如果应聘客服的话,上机考英语就可以了,...

2023年襄阳国益国有资产经营有限责任公司全资子公司员工招聘公告?_百度...
答:(四)襄阳国益弘鑫国有资产经营管理有限公司为妥善解决上一轮市属国有企业改革遗留问题,同时为深化新一轮国有企业改革提供平台保障,2019年6月26日,市政府常务会议研究同意市国资委制定的国企改革三年攻坚行动方案,决定由国益公司设立全资子公司国益弘鑫公司,由国益弘鑫公司对资不抵债、停业半停业企业的资产、债务...

简历写的子公司名字,但是劳动合同签的母公司劳动合同,所以离职证明也是...
答:而且,员工当初应聘的单位就是子公司的话,就不能由母公司和当事人去签合同。子母公司是两个独立的法律主体,应该属于哪个公司的就签哪个公司的合同,社保也是也一样的。不然法律风险还是很大的___。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...