应届生通过面试了，发的 offer是实习的。hr说实习三个月表现好转正，三

我是应届毕业生，昨天去面试。对方说实习工资1800，试用期3个月。转正后的工资2000多一点，~

是正常的，因为别人有工作经验呀，稍微教一下就能上岗的
不像你，什么都不会
这就是有工作经验和没有经验的区别
只要你上班后表现好，后面还是会加工资的

你需要先了解一下那个公司 这个实习的时间 国家规定是试用期时间不能超过六个月的时间 一般也就是三个月多点表现好的话就能转正 来自职Q用户：匿名用户
谈什么实习……考核都是假的……工资不少……工资发放……工资不拖……就干
来自职Q用户：杨先生

如果你是16年毕业的应届生，那么公司是应该和你签正式劳动合同，标明试用期而不是实习期，不和你签的话就是不靠谱。

如果你是17年毕业的应届生，公司肯定和你签的是实习合同，有些时候确实三方不签，看看你表现或者工作一段时间后再签也是有可能的。如果你觉得这个岗位还是不错的，建议去上班，如果你觉得不好可以随时走啊，这也很正常的。

不知道你应聘的是什么岗位的，如果这家公司特别看重业绩（销售额），那么很有可能在一个月内与你解除劳动合同。