应届生面试常见十五个问题
应届生面试常见十五个问题
应届生与社会人士相比，自有其不足之处，但未必所有环节都居人之下。下面是我帮大家整理的应届生面试常见十五个问题，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、你最大的优点是什么？
你在回答这个的时候，需要注意三点、第一，你阐述的优点必须与应聘的职位相关，与职位无关的优点，即使很值得炫耀，也必须舍弃;第二，不要撒谎，你所阐述的优点必须是真实存在的;第三，你需要为所阐述的优点举例证明，没有例证，怎么能让人相信你说的是真的？
2、你最大的缺点是什么？
这是一个令求职者感到非常头痛的。因为你的回答只要是对所应聘的工作有严重影响的，就很可能会被拒之门外。如果你说出的缺点无关痛痒，或者把优点说成缺点，那么会让面试官认为你不诚实，引起面试官的反感。正确的做法是真诚地说出自己的缺点，但这个缺点绝对不能是应聘职位的“致命伤”，同时，你还需要表明自己积极改正的态度和决心。
3、为什么选择我们公司？
面试官主要是通过这个了解求职者的求职动机，你可以从两个方面来回答这个、第一，公司所提供的工作与个人的职业生涯规划相吻合，同时，自己也很看重公司提供的发展空间、职位晋升通道和学习成长环境;第二，你的求职动机，包括你的性格特征、兴趣爱好、选择行业的动机等，你可以从兴趣爱好或者看好行业发展前景的角度来说。需要注意的是，你在回答这个时不要直接说出心里话，诸如高薪水、好福利、有面子、拓展人脉、为以后跳槽或创业做准备等。
4、为什么应聘这个职位？
求职者在回答这个时，可以从个人的职业规划、对该职位的认识以及自己的兴趣和能力这三个角度着手。
5、你觉得你适合这个岗位吗？
求职者回答这个，请用自己过去的事实来证明未来的潜力，而不是只强调未来的潜力。对于面试官而言，唯一可信的是你过去做过什么，而不是打算做什么。
6、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？
这是一个毕业生经常遭遇而且难以回答的。身为求职者，你在回答这个时需要考虑三个方面、第一，你可以从社会实践、实习经历及生活经历中发掘相关经验，弥补经验不足的缺陷;第二，强调自己的学习能力，对工作的热情和积极、主动的工作态度，同时还要表现出你的诚恳、机智和敬业;第三，你要知道，当面试官问你这个时，他（她）并不是真的在乎你的工作经验，而是看你怎样机智、圆满地回答这个，以此来考察你的应变能力和抗压能力。
7、这份工作是很细节化的，久了你会觉得很无聊。你怎么看？
对这个的回答要结合个人性格与实际工作，突出自己爱岗敬业的精神和对本职工作的热爱，让面试官感觉到你是一个具有专业精神和成熟心态，同时又善于自我调节的人。
8、这份工作经常要加班，包括节假日，你有没有心理准备？
面试官问这个并不证明一定要加班，他只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。虽然不会有人心甘情愿地加班，但求职者在回答这个时要表现出愿意配合的态度。
9、你有什么样的职业规划？
面试官希望通过这个来了解求职者的职业规划是否与公司未来的发展方向相符，另一方面也考查求职者的计划能力。大部分面试官喜欢那些职业规划明确的求职者。因此，求职者在回答这个时，要与面试官的考查要点相结合。你需要做到以下三点、第一，提前做好有个人特色的职业规划;第二，职业生涯规划要有计划性;第三，个人职业目标与公司发展一致。
10、你做过的哪件事最令自己感到骄傲？
回答这个，你一定要举一个最有把握的案例，交代事情的时间、地点、人物、起因、结果等要素，说清楚来龙去脉，同时要详略得当，能够体现自己能力的'细节详细说明，无关紧要的过程则概括带过，最后总结这个案例所能体现的能力。你的叙述要实事求是，切忌夸大或说谎。
11、你为什么会选择目前的专业呢？
面试官问这个主要是为了考查求职者的决策能力，因此，你回答这个的时候不要轻易说“感兴趣”或“看好专业的就业前景”。你需要介绍自己选择专业的决策过程、该专业的具体特点和发展前景，并表达自己对该专业的确感兴趣。
12、你觉得大学生活使你收获了什么？
面试者通过这个，主要考查求职者的概括能力、逻辑表达能力等，回答这个，你需要做到概括、全面，同时又具有个性。在阐述收获的时候，你还需要给出有力的证明数据或案例，这样才具有说服力。
13、你对我们公司了解多少？
用人单位用这个来测试求职者对企业的关注程度、兴趣和工作意愿等。为了回答这个，你需要提前对应聘的公司有所了解，了解得越全面越深入，就越容易回答这个。你可以在面试前通过网络途径搜集企业信息，了解企业的规模、产品范围、组织架构、企业文化、历史、愿景、目标等。如果你在应聘企业有熟人，那么你可以通过熟人了解企业的相关情况。你在回答这个的时候，还要表现出对公司的认同和兴趣，表示很乐意在公司工作。
14、你简历上写了很多的社会活动，那你是怎么安排时间学习的？
如果简历上描述的社会活动太多，面试官自然会怀疑你到底有没有踏踏实实地学习。毕竟，学生的天职就是学习。你在回答这个时，需要做到两点、第一，展示个人的优秀学习成绩;第二，介绍自己的时间安排方法。
15、你在实习期间的收获？
通常面试官会问求职者在实习期间的收获。求职者在回答时，可以根据STAR法则，详细说明背景、任务、行动及结果，还有你得到的经验教训，以及以后怎样运用到工作中避免犯类似的错误。
;面试时需要注意什么?
答：5. 注意细节和礼节：在面试过程中，注意表现出礼貌、尊重和谦虚的态度，注意与面试官的视线接触与交流，并及时回答问题和对询问作出回应。6. 处理问题和表现自信：面试官可能会向应聘者提出一些挑战性的问题，此时要深思熟虑并妥善处理问题。同时，在面试中展现出自信和积极的态度，表现出对自己经验和...
面试时的自我介绍
答：面试时的自我介绍模板10 您好!以下是我一名应届生面试自我介绍。我叫xxx,我是湖北民族学院应届本科毕业生,专业是临床医学。明年6月我将顺利毕业并获得临床医学学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信我在大学五年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。 大学五年,我努力学习各门专业知识,在校时各科考试均取得了优...
事业单位面试有什么技巧么,大侠指点指点
答：1、精神面貌，头三天要休息好，不要熬夜；2、着装要得体合身，事业单位或者是有文化底蕴的企业，讲究员工精气神，最好穿西装，西裤、黑色皮鞋；3、面试前要查询一下礼仪礼节，或者入场行为细节，如：请坐再坐，点头示意或者问好；4、面试时说话要口齿清晰，最好讲普通话，不要紧张怯场；5、面试技巧，不...
如何看待视频面试成新趋势?
答：到现在为止，已经有超过7成的开始采用了线上招聘的方式。根据不久前发布的《2022年春季就业观察报告》显示，很多求职者无论是应届生还是有工作经验的，都认为视频面试“更加高效，省去来回奔波麻烦的同时提高求职效率”，同时“覆盖面更广，打破了地域限制”。一、视频面试成为新趋势的原因 当今，视频面试...
大学生如何正确就业?
答：三、增强大学生自身素质 “既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的.是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求...
考研具体流程是怎样的?
答：第三：关注招生专业目录，网上报名。每年的9月份一般各个学校的招生专业目录会公布，跨考每年会在网上给学生把当年的大纲进行解析，可以在考试大纲出来当天来观看直播，每年的10月硕士研究生入学考试进行网上报名。第四：考研冲刺阶段 ，现场审核。到了这个阶段，需要考生查漏补缺，攻克难点，政治要进入强化...
信访影响政审
答：8回答 06/16 刚毕业的大学生，想考公务员需要注意什么？8回答 06/16 推荐资讯 2021年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲（法律类）浏览 10/15 2021年度中国证监会招考职位专业科目笔试考试大纲（财金类）浏览 10/15 2021平安银行校园招聘-AI智能岗（交易银行部）职位 浏览 ...
东北大学力学考研经验分享?
答：考研只是人生路上的一段旅程,并不是人生终极目标,是一个阶段性目标,它直接决定了我们未来的3年时间。所以在选择考研的目标时一定要从主观和客观两方面出发,综合考虑各种因素之后,制定一个非常合理、合适的目标院校及专业。目标一旦确定了,那么最大的问题就解决了。所以选择学校是考研的头等大事,一定要及早、理性地...
物流规划的实际工作是什么样的?
答：3、每个行业的每个客户都是一个有特点的个体，内部千差万别，要解决的问题也是千差万别。如果你没有足够的经验积累，可能在客户那里解决不了问题，最后陷入泥潭而不能自拔。4、每个客户的外部、内部情况都是变化的，所以物流系统要根据客观因素不断改善。客户在当前要的却是一个规划方案定稿，再加上...
大学生应不应该做兼职?
答：大学生兼职最大的弊端在于一些学生可能无法平衡好兼职和学习之间的关系，从而产生舍本逐末的行为，这样便是得不偿失了。大学生的主要任务仍然是学习，应该以校园生活为主，万不可本末倒置。抵制不住诱惑，形成”金钱至上“的价值观 大学生的心理尚未完全成熟，大学也是人格独立和三观养成的最重要的一个...
