车间内摔倒,查体正常,能算工伤吗
属于工伤。向人社局提出工伤认定申请即可
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
如果下班时候在进行下班准备工作的时候摔伤，还是能申请工伤认定的
有的工人比较吃亏的是，当时觉得没事不去看病，过了几天某个部位疼痛了，或发现骨折了，才去看病，结果很难认定工伤了。【工伤认定】
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
既然什么都正常，没有受伤，就不能算是工伤。
员工在车间不小心摔伤 算不算工伤
答：除非公司能提供相应的证据证明她回家后腰疼与在车间的摔倒没关系 否则，上述情况属于工伤，单位要负责 如果参加了工伤保险，可以到工伤保险局去申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费用
非上班时间在车间工作摔倒算不算工伤
答：算是工伤，可以要求单位赔偿，最好有鉴定，单位应承担相当一部分责任。
我工作时间在车间里摔倒导致大脚趾骨折算不算工伤
答：在工作的时间、场所、因工作的原因收到的事故伤害属于工伤。
在车间卫生间摔倒锁骨骨折算不算工伤
答：员工都缴纳社保，厂里应该对工伤认定不排斥的。多和负责人说说 实在说不通，可以自行去认定工伤。
...刚好脚割到一个瓷片,还缝了几针,请问这样可以算工伤吗
答：一般情况不是很苛刻的厂都会给报销的 不过就要看你的伤势如何了 如果不能正常上班 还可以要求增加生活补贴和营养费 如果还能上班且不是很严重 那就只能坚持了 不过看样子你缝了针的 应该比较严重吧 还是去厂里好好协商一下吧 一般按照劳动法 上班和下班期间受伤 都可以算是工伤 ...
下班时打了卡,在车间门口摔倒导致手骨骨折算工伤吗?
答：算啊，上下班途中都算工伤。
在车间上班摔倒过了三天做ct有轻微骨裂纹算工伤吗?
答：工伤没有算不算一说。工伤是当地人社部门认定的，认定上是工伤，就是工伤，认定不上就不是工伤。用工单位可以在事故发生一个月之内、职工或亲属可以事故发生一年之内，到当地人社部门申请工伤认定。
上下班途中走路摔倒算工伤吗
答：下班途中走路摔伤，一般是不算工伤的。如果职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算是工伤，能够申请工伤认定。工伤认定责任划分标准有哪些 1、直接责任者：其行为与工伤事故发生有必然因果关系的人，如操作者违反安全操作规程，当班主管、工段长、班长...
工作时间在车间里把牙齿摔断,算工伤么,镶牙费可以报销么
答：是工伤。你了解的很透彻了，安装义齿是可以报销的。不过从你的提问上看，你的朋友好像没有到劳动部门申请工伤认定。首先要先认定工伤再提出劳动能力伤残鉴定，因为义齿的使用是有年限的，普通型一般使用五年，五年以后需要更换的话你没有相关的依据了。没有劳动合同不要紧，能证明在那个单位上班就行了。
中途下班吃放时间在公司食堂吃饭回车间上班路途中摔倒至腿骨折算工伤...
答：【工伤认定】第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；...
