中途下班吃放时间在公司食堂吃饭回车间上班路途中摔倒至腿骨折算工伤吗（下雨天并且公司门口是个小偏坡）
你好！这种情况当然算是工伤了。即使是上下班过程中受伤了都是算工伤的。这个如果是有社保的话直接走社保流程报销，如果没有的话就找单位寻求补偿。
在工作场所内导致的，属于工伤！
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
应该属于工伤。
下班后去工地食堂吃饭一个半小时是工伤认定的合理时间吗
答：下班后去工地食堂吃饭一个半小时不是工伤认定的合理时间。根据《工伤保险条例》规定：工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和...
公司食堂吃晚饭期间受伤是否算工伤?
答：算。上下班途中也算工伤，你还是在公司范围内，是工作之后的正常延续。当然具体情况还是要靠和公司协商比较好处理。
打工者在单位食堂摔伤,算工伤吗
答：员工上班时间到饭堂吃工作餐，才算工伤；其他情形不算工伤。职工上班时间，到饭堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。吃工作餐摔伤，符合《工伤保险条例》第十四...
在公司食堂吃饭摔倒算工伤吗?
答：法律分析：不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范畴。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
下班时间还没到,大家就跑去食堂吃饭,有什么方法可以解决呢?
答：一、建立上下班打卡制度。二、通知食堂，不到下班时间，不开大门，不开饭（张贴告示）。三、执行前，召开会议，讲讲“早退”对工作的危害性，宣布：从某月某日起，实施上述制度。
单位食堂几点吃饭
答：正常看个单位规定公务员每天八小时工作制，双休日，工作期间可以在单位食堂就餐，单位会给予适当的补助，就餐时间是每天早上上班前早餐时间，中午下班以后下午上班以前是中午就餐时间，晚上下班以后是晚上就餐时间，具体时间不会定的太死。
在单位食堂吃饭牙崩掉了
答：上班时间吃工作餐把牙磕蹦了,算工伤。职工上班时间,吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,吃饭是人体之必须,合理的生理需求,与劳动者的正常工作密不可分,应当视作工作原因,应当受到法律的保护,视为工作内容的延伸,系工作原因。吃工作餐把牙齿磕蹦了,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认...
上班后食堂集中用餐如何防护 公共场所吃饭怎么预防新型冠状病毒_百度...
答：专家：少交流 少讲话。30日晚《新闻1+1》栏目中，白岩松连线中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友，针对网友特别关注的问题进行答疑。吴尊友：在食堂吃饭，最好的办法是少交流、少讲话，专心致志吃饭。工作单位实行错峰吃饭制度也是非常好的建议措施。建议：1、务必在坐下吃饭的最后一刻再脱口罩；2、避免...
公司规定早上8点上班,5点下班,中午单位食堂吃饭,中午不能午休的,算不...
答：如果中午休息一个小时，就正常了，如果不让午休就应该超时了，不过你们中午吃饭也应该有半个小时，算下来公司也就占你们半个小时的便宜，呵呵，不过吃完饭谁会真的马上干活啊，回办公室聊会天，喝杯茶也就差不多了，只是不能随便出公司大门而已。
公司提供饭卡因工作上下班时间提前,让回家吃_等到就餐时间在吃怎么办...
答：合理。公司并没有不提供食堂，只是上班时间调整了，吃不吃是自己的选择。所以是合理的。资料扩展：饭卡，IC卡的一种，可以用它在指定地点买饭,打菜等。饭卡盛行于中学,大学校园，同时也盛行于一切大型的工厂，用起来还蛮方便的。很多大学都使用一卡通。一卡通既可以充当饭卡等消费的功能，也有在校内充当...
