社保的百分之六十和百分之百以后领钱有多少差距?

作者&投稿:祗凝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
社保查询交百分之六十与交百分之百到年龄领钱有多大区别~

区别就在于,缴费基数低的,和缴费基数高的,到退休年龄,领取的退休养老金是不一样的,缴费基数越高,领取的越多,反之则少


一、如果每年都是按照这个比例,缴费基数差距这么大届时养老金差距会比较大的:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其一,届时前者的个人平均缴费指数就只有0.6,后者是1.0

假设缴费30年、退休前上年度社平工资为5000元,则前者基础养老金=5000*0.6*30%=900,后者就是=5000*1.0*30%=1500,仅此一项就差很多了

其二,个人账户养老金

假设前者届时个人账户余额为30000元,60岁退休,则其个人账户养老金=30000/139=215.83

后者个人账户养老金=30000/0.6/139=359.71

二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

扩展资料:

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

参考资料来源:百度百科-社保缴纳基数



如果每年都是按照这个比例,缴费基数差距这么大届时养老金差距会比较大的:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其一,届时前者的个人平均缴费指数就只有0.6,后者是1.0
假设缴费30年、退休前上年度社平工资为5000元,则前者基础养老金=5000*0.6*30%=900,后者就是=5000*1.0*30%=1500,仅此一项就差很多了

其二,个人账户养老金
假设前者届时个人账户余额为30000元,60岁退休,则其个人账户养老金=30000/139=215.83
后者个人账户养老金=30000/0.6/139=359.71

社保百分之百今年交多少钱?

社保交60%和100%的区别
答:社保交60%和100%的区别如下:主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同,参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。尽管累计缴费年限在十年或十五年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金...

社保,个人缴百分之一百的和单位缴百分之六十的,退休金会相差多少?_百 ...
答:社保个人缴纳100%的和单位缴纳60%的退休金会相差了40%,也就是说打个比方,您退休的时候如果正常是百分百的话是给3000元,可是如果是60%的话,那么值会给大概一千七八百块钱。

社保的百分之六十和百分之百以后领钱有多少差距?
答:其一,届时前者的个人平均缴费指数就只有0.6,后者是1.0 假设缴费30年、退休前上年度社平工资为5000元,则前者基础养老金=5000*0.6*30%=900,后者就是=5000*1.0*30%=1500,仅此一项就差很多了 其二,个人账户养老金 假设前者届时个人账户余额为30000元,60岁退休,则其个人账户养老金=...

社保的百分之六十和百分之百以后领钱有多少差距?
答:社保的百分之六十和百分之百以后领钱有40% 差距

朋友说买百分之六十的社保和买百分之百的社保以后拿的退休工资只有几元...
答:首先,没有百分之百的社保,计算退休费是,累计缴纳的年限+个人账户的金额+每年平均工资来核算的,不他们说的那样,不要道听途说。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 5 其他回答 不是,差距应该很大。这样才体现公平原则。 热心网友| 发布于2013-08-30 举报| 评论 1 0 为您推荐: 社保卡有什么用...

交百分之六十与交百分之百社保金退休后月工资能差多少钱?退休工龄怎 ...
答:养老金计算涉及到当事人历年的缴费基数,你说的50%就是当年个人缴费基数/当地上一年度社平工资=50%,这个数字只是计算你养老金时所有工作年限中的一个,还要综合其他年份的比值综合计算才能计算出你的缴费指数,根据缴费指数、参保时长、退休年龄、退休时个人账户余额等才能计算出你的养老金的。扩展阅读...

社保缴费基数
答:法律分析:社保缴费基数是个人上年工资的百分之六十到百分之三百。投保人社保的缴费基数一般有最低档百分之四十、一档百分之六十、二档百分之八十、三档百分之一百、最高为百分之三百,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策,是社会保障制度重要的...

个人买社保的比例是百分之百好?还是百分之六十好
答:社保百分之百与百分之六十区别,政策?目前之所以会出现缴费基数百分比,:一.是政府文件规定(照顾经济能力较差的群众也能及时参保),采取逐年过渡的方法从60%的基数过渡到100%(达到规定年后个体缴费全按100%缴费.)二.是养老保险处于宣传动员阶段,为了让更多老百姓可以参保,各地区社保开展了60%到100%之间的...

关于补交养老保险的百分之百和百分之60有什么区别吗
答:养老抄保险补交:1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴,每月1-15日,带着身份证及银联卡;2.去年的下限是1360元,养老保险缴纳比例为20%。4个月是1088元;3.公司缴纳保险后,个人就不能补缴了;4.公司已经缴纳保险了,就不能进行个人补缴。有区别。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的...

交社保百分之六+和百分百退体有区别吗
答:该前提下当事人的退休待遇是有区别的:该项与当事人的户口性质、参保年限、参保地、参保基数及方式等有关:1、当事人以个人(个体工商户)名义参保时(百分百)与实现就业后在用人单位参保(个人缴纳8%,并不是6%);2、在当事人的参保年限和基数都相同的前提下,由于两者的职工平均工资(社保统筹...