你们常用的工作方法和思考方式是什么？
思考是一种基本思维放式，工作方式，有利于提高工作效率和时间效率，需要我们动脑子完成的
我要说的是黄金圈法则，这也是我一直在使用的一套方法！
《超级激励者》这本书提出了黄金圈法则，作者指出，那些伟大的公司，他们的说服法则遵从的都是从里到外的模式，先回答“为什么”，再说“怎么做”，最后才说“做什么”，从核心开始，往外扩散，这就是黄金圈法则。
先来看书上的一个例子。一家公司买车流程是这样的，从“做什么”开始：“这是我们的新车型。”然后告诉我们，他们是怎么做的，产品哪方面更胜一筹：“这款车配有真皮沙座椅、油耗很低，还提供优厚车贷。”最后，他们号召消费者行动起来，期待他们购买。
但是有感召力的团队是不会这么做的，无论规模大小，他们每个人的想法、行为、沟通方式，都是从核心开始，向外扩散。
下面是苹果公司的，他们从“为什么”开始：我们要做的每一件事，都在挑战现状。我们热爱标新立异（为什么层面）。采用漂亮的外观设计，让产品操作起来很简单，而且很人性化（怎么做层面）。我们生产的电脑特别棒（做什么层面）。
只是把信息位置调换了顺序，字里行间也没有耍花招，就立刻变得更有说服力了。大家可以从黄金圈的视角，对比去看看各种广告，尤其是汽车广告，你会发现，有逼格的广告都是从“为什么”谈起的。
有鉴于此，平时我们可以大胆在生活中运用采用黄金圈法则。
要经常换位思考。站在的老板角度想想公司的定位和战略，站在领导的角度想想管理的艺术，站在客户的角度想想上帝其实也不好当，站在同事的角度想想其实各有各的难处。另外站在自己的角度上思考。工作是生活的一部分，开心工作，快乐生活。
经常反思，回想。防止自己漏掉什么，确认无误后不会再想。记笔记，模仿加思想改良。可以创新。
每次开会之前，都先反复和自己确认，这次会议的目的是什么？需要解决什么问题？然后直奔目的，迅速搞定；老板交代一件事，我会思考他让我做这件事情的深层目的是什么？他想要达成什么样的效果，有没有更好的方法？然后会和老板确认他的需求后，再做事情。
在没有一定知识和信息积累的情况下，思考就是浪费时间。多读书，多和智者交谈，可能是最有效的提升自己的方法吧。然而说起来简单，做起来太难。
常用的思维方法都哪几种
答：2、多学科思维 事物之间都是相互联系的。对于一个具体的问题，如果仅用一种思维方式进行分析和思考，只会得到一个狭隘的结果。3、系统思维 注重关系分析而不是元素分析。一个事物总是同时处于两个维度的集合，系统化思考，就是要认清两个维度的关系。4、模型思维 模型思维即把我们知识点以及处理工作中...
如何勤于思考,找出高效工作的方法?
答：在绝大多数情况下，人与人之间的资质是差不多的。聪明的人常常只是在工作中采取了正确策略的人——他们善于思考，仔细琢磨之后，才会采取正确的行动。创立英国路透社而闻名世界的报业大王路透曾说过：“只有看到别人看不见的东西的人，才能做到别人做不到的事情。”路透的父亲是一个牧师。同别的牧师家的...
8个方法提高你的工作效率
答：番茄工作法：应对焦虑，保持专注。2、项目管理 原则性方法:OEC管理法。目标明确： SMART原则。制定计划:WBS工作分解结构法。控制进度：甘特图。项目执行:YCYA工具。有效协调：会议管理。3、表达沟通 两个工具教你清楚表达想法：SCQA架构：学会结构化表达，常用于无领导小组讨论总结陈词。衍生方式中，ASC架构...
结构思考力的五大方法(5):如何运用结构思考力、提升工作效率?
答：老板最不喜欢看到的，就是员工在汇报工作总结的时候、乱七八糟写了一大堆、最后还是不知道重点是什么、有没有漏掉什么。对于碎片化的信息，我们将自己收集的信息做个整理，删除无用或过时的信息，再做分类，让沟通更有效率。以年终总结为例，常见的分类方法有三种：按照这样的方式来汇报，就能帮助我们将...
工作效率低效,如何运用垂直思考和水平思考找出问题关键点
答：往往我们现在的思维模式都是比较固化，对于事情会按照惯性思维进行评价。为了避免我们产生固化思维，我们可以对已有的思维进行质疑，就能找到新的解决方式。第一种，垂直思考就是先判定一个观点，然后进行思考。例如：有拖延症的人做不好工作 垂直思考1：工作总是拖到截止时间 垂直思考2：截止时间还没做完...
办公室工作方法创新的探索与思考
答：四、工作方法创新的思考 以医疗业务发展为中心的医院，院办工作通过不断改进工作方式方法，提高了办公室的工作品质，提升院办工作乃至全院行政管理工作在全院医护技术人员中认可度。作为办公室的一员，全程体会了整个过程，我深切地体会到：（一）与时俱进的创新精神是提升管理品质的动力和源泉。所以不管...
多元思考法:提升思考能力的三个实用方法
答：多元思考法是一种非常有用的思维方式,它可以帮助我们看到问题的多个方面,从而找到更好的解决方案。如果你想提升自己的思考能力,不妨试试以下三个方法。警惕“被煮熟的青蛙”现象在工作和生活中,我们要时刻警惕“被煮熟的青蛙”现象。当事情开始出现问题时,不要视而不见或自欺欺人。相反,我们应该尽快采取行动,解...
提高工作效率8个方法
答：掌握了这些方法,不断调整使用在我们的日常工作中,并根据工作的具体情况,复盘和学习新的知识、方法,这样会让我们工作效率不断提升。工作不能只依靠蛮力去埋头苦干,工作方法用对了,效率才能提升上来。 提高工作效率8个方法3 1、做一个积极主动的人 人的本质为主动而非被动,人类不仅能对特定环境选择回应方式,更能主...
社会工作小组工作方法技巧
答：①开场的技巧在小组开始讨论前，社会工作者应该运用方式使成员相互认识。②了解的技巧 随时观察和感觉组员的语言、认知、情绪、行为，适时给予支持和鼓励;随时注意小组组员动力的运作;适时将自己对小组的感觉与思考反馈给组员;给予组员安全的小组气氛，使每一位成员都没有戒备地表露真实的自己，并勇于接受各种...
提升工作态度的方式方法
答：在工作方式上要培养积极的思维方式。积极的思维方式就是以开放的心态去处 理工作中的人际关系和事情，包括多向思维、反向思维、横向思维、超前思维等。了解他人的情绪需要反向思维，也就是逆向思维，逆向思维的情商表现就是同理心思考或换位思考，要站在对方的角度看问题，理解对方的内心感受。处理与上级、...
