我应聘保安，去面试，一般会问我什么问题？
应聘保安需要注意以下几点
一:个人的身体情况,如:身高,视力,语言表达能力
二:个人的保安工作经验,如:懂消防,监控,当过兵
三:个人的综合情况,如:本地人,外地人,有没有犯罪记录等
应聘，是指接受聘问，接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等。
保安是因应工商社会发展下的新兴服务业名称，在中国称为保安，在美国称为“PrivateSecurityIndustry私人安全公司”。日本称之为“警备会社”。中国古代称为近身士卫，如包青天的展护卫，及代客运送财物的镖局。
面试官是指具备一定面试能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的能力。面试官分为专业面试官和业务型面试官。
犯罪概念是对犯罪各种内在、外在特征的高度、准确的概括，是对犯罪的内涵和外延的确切、简要的说明。犯罪概念一般分为形式概念、实质概念、混合概念。中国刑法中的犯罪概念是形式与实质相统一的犯罪混合概念。
招聘保安的在面试的时候问题一般都不会太多，一般就是看外貌和你之前的经历。除了以下几个方面在投递简历可能会遇到的问题，在找保安工作还是要识别好公司的真假，现在找工作的网站也不少，还是要选择比较靠谱的招聘网站（上啥班（短视频招聘）、赶集58（传统招聘网站）、求职乐（综合性的）），除此之外，就是要关注以下几点
1、筛选简历时看身高/体重：
保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高，特别是大公司，对身高和体重都会有严格的要求；很胖的人不太适合从事保安的岗位
2.看证书-退伍证：
很多公司为了保护自己的公司财产安全，保安都会选择退伍军人，越是大公司选择条件越会苛刻。因为他们提供的福利待遇相对也比较好
3.看形象和精气神：
一个优秀的保安，对自己一定要严格要求，形象是非常重要的。要站如松，坐如钟，反之如果衣着形象不得体，站在门口肯定会影响公司的形象。所以说应聘保安或者面试时形象非常重要的
4.看礼仪礼貌：
保安是公司的形象，在接待客人或者客户及陌生人时要非常注意礼仪，即不能得罪客人也要严格遵守公司规定，所以礼仪非常重要。面试时可以就此问题进行提问。举例:可以问应聘者遇到不认识的人闯到公司要求见董事长，应当怎么办？
5.体能测试：
可以对就聘者进行一些体能测试，比如限时跑步、耐力测试等。保安必须有一个好的体能，如果体能不好，很难胜任这个岗们的。
6.根据保安工作职责提问：
正常公司的保安主要职责分为：人员进出管理、物品进出管理、车辆进出管理、维护厂区治安和公共秩序、厂区巡视工作、其它相关工作，当然每个单位的职责会不一样。所以不能完全固定，请结合实际情况提问。
7.人员进出管理注意事项
面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安对每天进入公司的人员在管理中应当注意哪些事项。
回答的答案中应当有：登记、审核证件、是否有预约等、是否协带刀具、易燃物品等。
8.物品进出管理注意事项：
面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安对每天物货在管理中应当注意哪些事项。
回答的答案中应当有：登记、审核证件，是否则收货人或者发货单等。
9.厂区巡视的注意事项：
面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安每天厂区巡视时应当注意哪些事项
回答的答案中应当有：工厂周边是否有可疑陌生人经常出现、按时打点、注意防火、防盗等。
10.假设性提问：
假如公司发生员工打架，作为安保人员如何处理？、假如在巡视过程中发现有人盗窃公司财物如何处理？
回答的答案中应当有：及时阻止、报告上级、通知同事、报警、保护现场等。
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应聘保安需要注意以下几点 一:个人的身体情况,如:身高,视力,语言表达能力. 二:个人的保安工作经验,如:懂消防,监控,当过兵 三:个人的综合情况,如:本地人,外地人,有没有犯罪记录等
上海延有保安公司，我们公司面试保安一般都会提下列几个问题：
1，年龄和身高、身体健康状况。
2，能在公司做多久。
3，是否有过保安工作经验、退伍证和保安上岗证。
4，如果遇到突发事件你会怎么做。
如果这几个问题你都回答的很好，公司就会考虑给你就近分配工作岗位和。
问你有没做过，之前是做什么的。楼主，如果你还年轻的话见意不要做保安，没出息的。什么都学不会，只能给人家看门口。
你为什么要做这伤保安工作
朋友给我介绍了一个保安的工作要我明天去面试,他们一般会问什么,我用...
答：首先会让你做自我介绍之类的。说的时候要有自信。一般都会问你以前做过什么工作，有什么工作经验。再看你的身体素质怎么样。对这份工作怎么看？考察你能否吃苦耐劳，比如作为一名保安，遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某领导，你会怎么处理？回答：先要求对方出示身份证明并登记，然后直接找你的上司，转...
面试保安都需要问些什么问题
答：尽可能地就保安需要的技能、经验和适应性问题提问，提问问题如下：1、基本信息：你过去在哪些地方工作过？2、工作技能：你有接受过哪些安全训练？3、应对紧急情况：如果发生紧急情况，你会如何处理？4、沟通能力：如果你需要与困难的人打交道。5、工作态度：你怎么看待长时间站岗的工作？
面试保安一职可能会问到的问题有哪些?
答：面试保安一职可能会问到的问题有哪些？1、自加入公司以来，你作为一名保安，遇到过哪些困难?(举三例)，面对这些困难你是 怎么处理和应付的?(考察经验及处理问题能力)2、你是如何得知此次内聘信息的?当听到这个信息的.时候，你觉得这对你来说，意味着什么?(考察工作动机及自我认识)3、假如你这次内聘班...
一般应聘保安,面试官都问什么问题?
答：一、个人的身体情况 如：身高、视力、语言表达能力 ，保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高，特别是大公司，对身高和体重都会有严格的要求；很胖的人不太适合从事保安的岗位 一个优秀的保安，对自己一定要严格要求，形象是非常重要的。要站如松，坐如钟，反之如果衣着形象不得体...
一般应聘保安,面试官都问什么问题?
答：上海延有保安公司，我们公司面试保安一般都会提下列几个问题：1，年龄和身高、身体健康状况。2，能在公司做多久。3，是否有过保安工作经验、退伍证和保安上岗证。4，如果遇到突发事件你会怎么做。如果这几个问题你都回答的很好，公司就会考虑给你就近分配工作岗位和。
我应聘保安,去面试,一般会问我什么问题?
答：单位一般不招聘女保安，是女生就不要考虑了 男生；老板会问你做过保安么？遇到突发事件的处理方法？ 出了状况怎么样把老板的损失降到最小，如若可以，能推卸的责任必须推卸掉 记得你是拿谁的工资，即使是自己一方的责任，也要尽可能的降代价降到最小 当然，具体问题具体分析，你会遇到的我不一定遇到 ...
面试保安工作一般会问那些问题
答：1、具健康证明 保安证或退伍证 2、曾经做个何种工作或有无相关工作经验 一般面试不会要求得太严格、除非很好的物业公司、要求得最严格的一般都是、身高、体重、有无纹身、年龄、身体是不是健康、和给人的第一影象。毕竟面试是不是决定一个人的、在漫长的试用期才能看、是不是适合 ...
招聘保安在面试中一般问什么问题?
答：如果公司录用了你，你认为录用你最关键因素是什么？（应变能力）你怎样与你不喜欢的同事安然相处，一起工作？（人际沟通协调能力）在你当班的时候，有人来面试，你会怎么做？（考察经验，对外礼仪）通过本次竞聘活动， 你有什么收获？（学习能力）应聘者到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的...
领导来小区保安一般都要问什么问题?
答：1，小区周围的安保情况。2，小区周围是否存在不安因素。3小区的卫生环境。
我做面试的,招聘保安一般问什么问题
答：招聘保安的在面试的时候问题一般都不会太多，一般就是看外貌和你之前的经历。除了以下几个方面在投递简历可能会遇到的问题，在找保安工作还是要识别好公司的真假，现在找工作的网站也不少，还是要选择比较靠谱的招聘网站（上啥班（短视频招聘）、赶集58（传统招聘网站）、求职乐（综合性的）），除此之外，...
