我要找一个陌生的领导，怎么介绍才能打动领导？
1、尊敬的XXX领导：谢谢您给我这么珍贵的拜访机会！敝人会在下午（时间看自己定）2-3点左右准时到贵所。希望不会给您造成不便！麻烦您了！谢谢！
2、来公司这么久，还没跟您走动过。您是领导，也是同事甚至朋友，不知这次是否有机会拜访贵府啊？
扩展资料：
拜访领导发短信注意事项：
首先是要礼貌，其次是找个拜访的理由，然后是询问领导是否有时间，最后要注意不要太啰嗦，必要的时候还是打电话好一些。
投其所好，比如你的领导喜欢垂钓那么这就是一个很好的借口，其实约人最重要的是要一个好的借口，只要你的借口足够充分那么他也就没有了拒绝你的理由。
如果频繁的拒绝或搪塞那么是否是该考虑领导是否是真的不愿意让你见他，原因无非是在注意自己的影响，所以如果这样可以借工作的时候找领导，并且在解决工作中问题的同时预约领导。
好象这类关系是最难做的，我建议给你看看，你个人考虑：第一：很少人去领导办公室送礼，切记，这是一个不好的方式，弄不好，不成功反而会失败，所以，不建议在办公室送，当然去领导家看看，是最好的方式。礼物你就可以考虑了。第二：到领导家，或是约领导吃个饭，如果吃饭不行，到领导办公室和领导谈一下，不要忘记了，要说，感谢领导的话，要留一下话给领导，让领导知道你不会忘记他。第三：提一下和领导熟悉的人，这样便于你和领导说话。第四：你先了解，你老婆在公司能做什么，然后再看是不是可以招人，可以进人，这样能进，进别人也是进，你老婆也是进，所以，有了可以进的名额，你再考虑找人，这个就行了，以免你还没有张口，人家就说，现在人员满编，要打量清楚，第五，怎么和领导说，向领导汇报工作的方式，到领导办公室，然后和领导说一下，不要说太多，多了，领导反而会听不进去，因为是上班时间。建议去领导家去说，（你要了解领导是不是可以打通的，是不是可以说好的，如果领导是一个不能说通的，你可能就不好说了，所以，建议去其家里说，送礼也方便，要注意，不要让人知道，）第六：简单说一些：请领导帮个忙，把你老婆的事情简单的说一下，要强调一下，你老婆的在那方面好一些，可以让对方有所考虑安排什么？千万不要忘记感谢领导的这些日子对你的扶植，也不要忘记领导帮你你今后会怎么…………具体的你就大胆一下。成与不成，在于试与不试？
1.按照职位高低介绍中国有一句俗话：尊卑有别、长幼有序，
说明自古以来都非常讲究辈分，
到了现在跟人交际中也是如此，
比如每年春节晚会，最大咖位的人一般都是压轴，
再比如参加颁奖典礼，
也是从级别最低的奖项往高的奖项颁布，
最具威望的奖项一定是最后才颁布。
职场上也是这样的，遇到双方领导的时候，
要让职位高的领导享有知情权和被重视的权利，
这样才能够体现出对领导的尊重，
而且你先介绍低位点的领导，
这样才能让高位领导了解他一些，
有什么问题也可以直接问，不然情况会比较尴尬。
2.地位相同客为先
如果两位领导的地位相同的话，
你应该先遵循尊客为上、宾客为先的原则。
比如你跟领导去其他公司谈业务，
理应该是那家公司的工作先介绍自己的领导，
在介绍你的领导，这样才可以体现出对客的尊敬，
如果是客户来到你们公司，
也肯定是先介绍你的领导给客户认识，
在介绍对方的领导，这样会显得比较尊重对方领导，
别人来你们公司，肯定是来谈生意的，
所以这样情况下先介绍自己领导，
也是给对方面子的一种体现。
3.特点场合，遵守传统
有时候你陪领导去一些特定的场合，
也许会碰到很多不认识的领导或者客户，
如果他们上来主动打招呼，
你可以遵循传统的礼仪方式介绍他们，
比如对方是个女士，
那你就应该把男生介绍给女生，
如果年龄大小不一样，
你应该把年轻的介绍给年长的，
如果是先后到场的，
你应该把后来的领导介绍给在场的领导，
这种方式如果在不熟悉的场合是最好的，
不会让双方因为介绍，陷入比较尴尬的局面。
其实这些都是职场上非常基本的礼仪，
很多情商高的职场人，还会根据特定的场合，
不一样的方式进行恰如其分的介绍领导，
学会这些礼仪介绍领导，
才可以帮助领导获得尊重，
让双方领导快速找到共同话题，
同时也是体现出来对对方领导的一种感谢，
如果碰到两个领导相遇，
我们的任务就是当好桥梁，为公司、领导加分！
我们跟领导的相处交流其实就是完全把我们个人性格和积极的一面暴露在了上级的面前，我们的努力和上进心领导们自然会看到，一句话一件事，领导会对我们的行为计较很久，甚至说一句话或者对一件事情的看法都会对你的印象产生很大的影响，所以要提高找领导办事的说话技巧，也要知道什么该说什么不该说。
1，尊重权威。
上级领导是领导你的人，所以不能没大没小，要会分尊卑，即使在平常生活中两个人是好朋友，在工作中也要叫职务，在饭局茶局上，不应该自己坐主宾位。跟领导说话时要注重自己的语气，不能盛气凌人，最好采取委婉的语气。
2，最懂领导心。
察言观色是上下级沟通的关键，真正懂得领导的心思，你才能够和领导形成默契，并成为领导信任的人。懂领导不是浅层次地满足领导的权利欲望，不是捕捉领导的弦外之音的小儿科动作，懂领导是能够深层次地解构领导的成长逻辑，解构领导内心世界的真实需求，从而理解领导的人生观、世界观和价值观。只有懂得领导后，你才能够明白其工作中的深意和用意，当领导知道你和他是一条心时，沟通就容易了。
3，选择适当的场合和时机。
与领导沟通的时候一定要选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或者工作繁忙的时候与之沟通，这样领导不但没有心思听你讲话，而且还会感到烦躁，所以应该选择领导心情好，工作比较顺利，时间比较宽裕的时候再进行沟通。
4，做事不求多只求精。
大家都知道每个老板都喜欢能干的得力助手而不是拖后腿的下属，有些人自动就把它理解为”能者多劳“，但是干的多的一定是能者吗?自己的事情都干不好，就去忙别人的事去了，到头来什么都干不好，老板是不会喜欢这样的员工的。
只有把自己的事情做好了，做得老板满意了，还能做对其它的一些工作上的事有贡献的人才能得到老板的赏识。
用真诚去打动领导。不要夸大其词，真实的介绍自己，以及自己的来意的。
我们跟领导的相处交流其实就是完全把我们个人性格和积极的一面暴露在了上级的面前，我们的努力和上进心领导们自然会看到，一句话一件事，领导会对我们的行为计较很久，甚至说一句话或者对一件事情的看法都会对你的印象产生很大的影响，所以要提高找领导办事的说话技巧，也要知道什么该说什么不该说。
1，尊重权威。
上级领导是领导你的人，所以不能没大没小，要会分尊卑，即使在平常生活中两个人是好朋友，在工作中也要叫职务，在饭局茶局上，不应该自己坐主宾位。跟领导说话时要注重自己的语气，不能盛气凌人，最好采取委婉的语气。
2，最懂领导心。
察言观色是上下级沟通的关键，真正懂得领导的心思，你才能够和领导形成默契，并成为领导信任的人。懂领导不是浅层次地满足领导的权利欲望，不是捕捉领导的弦外之音的小儿科动作，懂领导是能够深层次地解构领导的成长逻辑，解构领导内心世界的真实需求，从而理解领导的人生观、世界观和价值观。只有懂得领导后，你才能够明白其工作中的深意和用意，当领导知道你和他是一条心时，沟通就容易了。
3，选择适当的场合和时机。
与领导沟通的时候一定要选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或者工作繁忙的时候与之沟通，这样领导不但没有心思听你讲话，而且还会感到烦躁，所以应该选择领导心情好，工作比较顺利，时间比较宽裕的时候再进行沟通。
4，做事不求多只求精。
大家都知道每个老板都喜欢能干的得力助手而不是拖后腿的下属，有些人自动就把它理解为”能者多劳“，但是干的多的一定是能者吗?自己的事情都干不好，就去忙别人的事去了，到头来什么都干不好，老板是不会喜欢这样的员工的。
只有把自己的事情做好了，做得老板满意了，还能做对其它的一些工作上的事有贡献的人才能得到老板的赏识。
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我要找一个陌生的领导,怎么介绍才能打动领导?
答：你应该先遵循尊客为上、宾客为先的原则。比如你跟领导去其他公司谈业务，理应该是那家公司的工作先介绍自己的领导，在介绍你的领导，这样才可以体现出对客的尊敬，如果是客户来到你们公司，也肯定是先介绍你的领导给客户认识，在介绍对方的领导，这样会显得比较尊重对方领导，别人来你们公司，肯定是来谈生...
我朋友给我介绍一个陌生老板,第一次我该怎么约这个老板谈话?礼貌问题...
答：1. 自我介绍：在与老板见面之前，确保你准备了一份正式的自我介绍。你的介绍应该简明扼要，包括你的职业背景、经验和对公司的了解。同时，也可以提到你的朋友是谁，这样可以让老板更容易地了解你们之间的关系。2. 提出会面的理由：在约老板见面时，要明确说明你希望与他谈论什么。这可以帮助老板更好地了...
下午要去找一个我从没见过的领导谈话,而且我还不知道他办公室在哪。请 ...
答：首先你先到那个领导的办公室附近看看，那有没有其他人在，如果有就不用去发短信或者打电话，还有就从你领导的身份来判断他会坐在那个科的办公室，如果这两个都不知道的话那只能发短信，委婉说明自己不懂的地方就行拉
我是单位的领导,在单位和其他单位的领导遇到时应该怎么介绍他们啊?
答：也就是说，假如对方是供应商，就可以先介绍对方的领导；而假如对方是客户公司的领导，就要给客户公司的领导先介绍自己领导。还有一种情况可能在公务员系统、事业单位及国企里面更常见，会有上级单位和下属单位之分，如果两位领导级别一样，那么上级单位的领导是地位更高的一方。2、如果两家单位地位平等，先...
很长时间没和一个领导打电话了,突然有事要找他,打电话时怎么开场
答：喂，XX（如果比你大就称呼哥或者姐 ） 你好 。吃晚饭了吗？最近身体可好 。很久没联系你了 给你打一个电话想约你吃晚饭（或者喝茶之类的话题）我最近遇到一点事 ，办不好 。然后你告诉他是什么事，看他怎么回答的 。如果他说 就这小事儿？我替你办了 那就如你所愿了。 拒绝你他就会说 那...
朋友介绍你去找一老板要点活干,怎么开口?
答：你直接找到老板就说你是哪个朋友介绍来的，就说让老板帮忙找份工作干干，老板看有什么工作就安排一个呗。
...语言,我要打电话给一个我不认识的人,他是个领导,领导的同事是我亲戚...
答：很简单，第一步，让你亲戚把他的那位同学介绍给你，也就是他要同意帮你。第二步，让这位新认识的朋友给他的同事（也就是你要找的领导）打声招呼。第三步，你亲自跟那位领导打电话，自我介绍一下（跟介绍人的口径要一致）直接表明来意。注意不要太兜圈子哦，之后有什么话大大方方表达就好了，祝...
打算拜访一位很忙的领导,初次见面.要发个信息预约一下,请大家帮帮忙看...
答：1、尊敬的XXX领导：谢谢您给我这么珍贵的拜访机会！敝人会在下午（时间看自己定）2-3点左右准时到贵所。希望不会给您造成不便！麻烦您了！谢谢！2、来公司这么久，还没跟您走动过。您是领导，也是同事甚至朋友，不知这次是否有机会拜访贵府啊？
经人介绍一个领导,麻烦他帮忙找工作,和领导还没见过面,他只知道我这个...
答：1 自然点，一定要显得自然放松的，千万不能紧张的，不就是领导吗，我们同样都是人，所以要放松开来去交流。步骤阅读 2 气势要在，要觉得你是有气势的，气势就是说明你是有一定的能力所在的，同时你也不能太傲慢。步骤阅读 3 想清楚在说话，你不能和领导说话的时候没脑子的，你要把事情或者想说的...
我要发朋友圈介绍一个司法部门的领导怎么说?
答：你不能这样在朋友圈介绍司法部门的领导，个人隐私不能受到侵犯，你可以选择朋友之间传递介绍领导。朋友圈里的人是形形色色，不利于领导的个人隐私权。
