我在外地工作，有地域歧视怎么办？本来出来打工就不容易，当地人还说我是外地佬
你要觉着能劝说好她就劝说她，不能就算了。每个人都有每个人的思想。但她看不起人，人家未必看的起她，不必在意她，也不必给人说，人家慢慢会知道她是什么人的。
说得好像不是中国人一样，本地人你都像喜欢亲兄弟姐妹一样？地域歧视也得分，最基本，别在大城市混的天天快餐，还瞧不起山村起家的土大款
这个其实你不用放在心上，首先明确自己的目的是出来打工赚钱的，不要太在意别人说什么，他们怎么说是他们的事，放平心态，好好打工。无论是外地人，还是本地人，都会受到某种人的歧视，这与地域没有关系，只是某种人的本质有问题，但是，无论你是哪的人，无论你在哪儿，把本职工作做好，踏踏实实地干，就没有人歧视你了。
这个问题是没法解决的，各地都有地域歧视，你不能阻止别人的看法，只有自己努力工作。努力交往人。
你根本就不用去理会你打你的工嘛，你管他什么外地人本地人的，你本来就是外地人么，有什么好说的呢？别人说也跟她说去不要理会。
这个就不当回事管他们怎么说
你在找工作中遇到过地域歧视吗?
答：而对于这样的情况，引起了绝大多数网友的讨论。并且其中对于不接受来自东三省的人的言论甩锅给了当地政府，而当地政府则在事后回应，根本没有这个要求，如果有应聘者遭遇这样的情况是可以进行起诉的。在工作中，应聘者遭遇地域黑也不是一天两天了，还有一个则是来自河南的女生遭遇地域歧视，在2019年的时候，...
职场歧视是指在工作场所中因为个人的性别、种族、年龄、性取向、宗教...
答：职场歧视是指在工作场所中因为个人的性别、种族、年龄、性取向、宗教信仰等原因而受到不公平对待或不平等对待。以下是一些常见的职场歧视形式，以及应对的方法：1. 性别歧视：这是指因为性别而受到不平等对待。例如，女性可能因为性别而被拒绝晋升或薪资待遇不公平。应对方法包括：寻求平等权益，要求公平的...
招聘公司如果出现地域歧视,你会怎么看?
答：其实也可以理解，因为如果是本地人，会更安定，少出现跳槽的情况，不会措手不及。
在南方某地工作,当地人总想挑东北人毛病,然后说没素质,经常小题大做...
答：遇到这种情况，你凭个人能力是没法改变的，毕竟你改变不了所有在南方的东北人，更改变不了南方人对北方人这样的看法。你只能做好自己，尽量不要让北方人的豪爽和粗狂展示给南方人看，尽量少和南方人接触，相信人家也不能把你怎么样吧。
你怎么看待公司招聘出现地域歧视这种现象?
答：看公司需要，有的公司觉得本地人，全家都在平时事多所以喜欢外地人可能打拼劲大，有的公司觉得外地人不稳定要本地人，最重要不要以地歧视人，大家都能够公司和员工契合度匹配到最高就最好，歧视不能要，但是按实际情况选择员工也是可以的。
职场歧视怎么办?
答：此外，他们在职场上有一定的劣势，因为不能充分利用他们的时间，他们没有时间和精力去完成工作任务，也就无法取得更好的成绩，降低在职场上的竞争力。当然属于职场歧视，应该通过各种方式维权。爱岗敬业是发自内心地喜欢工作，并努力做好工作。如何评价工作是否做好，最主要的标准是看结果如何，即有没有...
如何看待地域歧视?
答：歧视的终极结果就是地域歧视。其他所有的歧视都是可以缓和的，唯有地域歧视是无法缓和的。因为其他歧视都有各种各样可以自我安慰的方法:性别歧视——别人在歧视女人时是不是也在歧视自己的母亲？年龄歧视——每个人都是从小屁孩最后到老掉渣。身材歧视——谁家没几个大胖子？谁有能保证一辈子不发福？颜...
你有被人地域歧视的经历吗?
答：地域歧视不利于人们的工作，尤其是在外地，若是遇到地域歧视的现在，往往使求职者感到沮丧和不公平的对待。三、积极行动起来抵制地域歧视。我们一定要端正心态，即使遇到地域歧视的现象，我们一定要坚决抵制这种行为。同时我们也要从自身做起，不要有地域歧视的行为和意识，长期下去也能改善地域歧视的情况。地...
求职者因为是上海人连续被拒,你在求职时遇到过哪些奇葩的“歧视”?
答：然而,面试官完全没有回应我的回答,似乎对此不感兴趣。我可以从他的态度中感受到歧视的气氛,他们更倾向于外地人的申请者。这些经历让我深刻体会到了求职过程中的歧视问题。 作为一个上海人,我们也同样有能力、有才华,可以为企业做出贡献。然而,这种地域歧视却限制了我们的发展机会。面对这种歧视,我们应该怎么办呢?
我是江西人现在在广东潮汕工作,她们一直就看不起我是江西人,每次有本地...
答：还有这样的人？都是打工的她哪来的优越感？这些人吃饱了撑的吧
