钢铁厂升职计划

作者&投稿:长沙纨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一辈子都不想换工作了,现在在一家钢铁厂做行车工,不知道有没有机会升职,毕竟基层员工工资并不是很高。~

除非你能力突出,否则机会不是很大。
毕竟企业的领导职位就那么几个,刨除有关系走后门的,剩下的几乎寥寥无几。
所以建议还是学个主要的技术。

你有的应该是生产计划员吧,这个岗位一般都是按上面领导制定的生产计划进行分解,并安排都生产车间进行生产。

冶炼:两种路线:
1,技术路径:冶炼技术员—工程师-高级工程师-总工程师
2、生产管理路径:班长-炉长-厂长-……
不同公司可能职位称呼不一样,但性质差不多,首先说技术吧,LZ说是大专专业,呵呵,刚进去肯定是炉前,不是我打击你,事实目前就是如此,本科出来也大部分是(大钢厂),小企业另说了,专科身到技术员,到下面干个几年吧,把操作搞懂了,处理好与领导关系,运气好能上去。再上升,呵呵,要熬很多年啦,还是有机会把文凭搞上去才好。
再说生产管理,在意线干个一两年,做人不是太差,班长估计没啥问题,炉长的话还要看企业性质了,中大型国企很难,一旦上去那就是质变,1W一个月不是什么大问题,其它企业的话3-5年估计可以,主要还是要看自己,背景也N重要。
怎样做好工作,他人不好谈,还是在自己。上面两种路线LZ自己思虑吧。另提一下,要搞技术,没文凭不行,工作几年考个硕士或者工程硕士吧!
设备的话没什么的了,具体也不很清楚,不过个人搞设备没啥前途,而且在钢厂出事故的人主要就是搞设备这一块的,现在很多企业设备就是外包维护的。

你是搞工艺还是设备?
在钢铁只有搞工艺的发展前途才大,其余的都是辅助工种的。

你所说的普工是指在炉前还是在辅助的工段上?不管怎么样,你都要打好基础,把当前的工作做好。你如果能把你当前的工作说一下,估计那能更好的帮你分析下。
另说明我在钢厂,但不是搞生产工艺,因此后悔啊。。。。

了解相关管理理论。经验最重要。也要看你向哪个方面发展。质量管理?行政?技术?工程??既然是大专那就毛遂自荐吧。或者去应聘储备干部。文凭只是起点高点。没什么优势!

钢铁厂升职计划
答:1,技术路径:冶炼技术员—工程师-高级工程师-总工程师 2、生产管理路径:班长-炉长-厂长-……不同公司可能职位称呼不一样,但性质差不多,首先说技术吧,LZ说是大专专业,呵呵,刚进去肯定是炉前,不是我打击你,事实目前就是如此,本科出来也大部分是(大钢厂),小企业另说了,专科身到技术...

钢厂员工工作总结及计划范文模板
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答:厂效益不错, 普通个人的工资相对其他厂高多了。管理层更是富得流油。工作性质,升迁,看你的能力,运气,和社交能力了。不能一概而论。

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答:随着炼钢生产能力的不断扩大,对安全、维修、技能提出了新的更高的要求,针对新的要求,我报名集团公司电大专升本学习,并利用业余时间对自己缺乏的知识进行自学,并自修了《钢铁厂设计原理》及《风机安装运行与维修》等丛书,积极探索新问题,总结新经验,对自己所从事的各项工作每月都有详细的总结,不断提高自己的业务素质。

南通钢铁厂的扎钢厂精棒生产一工段都干啥
答:南通钢铁厂的扎钢厂的精棒生产一工段主要工作:1、主管轧钢厂设备管理工作,督导各车间进行机械及电气设备的点检,维护各设备的良好状况。2、组织设备日例会,周总结和月总结。3、审核设备备件的计划上报及备件存储情况。4、组织设备定修、抢修工作。

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答:1、生产技术管理:负责铁前系统的生产技术管理,包括制定生产计划、组织实施生产、优化生产工艺、提高产品质量等。2、设备管理:负责铁前系统的设备管理,包括设备的维护、保养、检修、更新等,确保设备的正常运行,提高设备的利用率和寿命。3、成本管控:负责铁前系统的成本管控,包括制定成本预算、控制成本...