年薪10万含五险一金是实际拿到多少

作者&投稿:邴邦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 应纳税所得额的计算方法:
1. 居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2. 非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
3. 经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
4. 财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
5. 财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
6. 利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
关于五险一金:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
计算年薪10万含五险一金的情况下,个人所得税的计算方式:
1. 首先计算应纳税所得额,以10万年薪为例,应纳税所得额为:100,000元 - 60,000元(五险一金)= 40,000元。
2. 根据个人所得税税率表,40,000元属于第一档税率(3%),应缴纳个人所得税为:40,000元 × 3% = 1,200元。
3. 最终实际到手的年薪为:100,000元 - 1,200元 = 98,800元。
需要注意的是,这里计算的是假设五险一金为全额缴纳的情况,实际情况中,五险一金的具体缴纳比例和基数可能因地区和单位不同而有所差异。

一年算上五险一金有五六万,那么每月到手是多少工资??
答:因此我个人认为大体一个月应该是到手接近4000元的工资。但是这部分还没有包括其他的一些年底的奖金和平时的其他福利待遇吧,这个还是要结合具体的实际,如果存私营企业而且属于那种小规模的,一年算上五险一金有五六万的话,那么个人实际能拿到手的,通常也就是在3500左右了。

税前14万年薪扣除五险一金税后多少
答:税前14万年薪扣除五险一金税后大概13万2左右。个人所得税计算方法如下:(140000-5000*12)*10%-210=7790元,税后得:140000-7790=132210元。

税前工资年薪五六万, 单位说有缴纳五险一金,请问实际拿到手每个月多少钱...
答:3000多块钱!

...年薪8.3-8.5w 算上五险一金 那到手实际能拿多少?
答:您好,年薪的说法其实满坑人的,因为年薪的收入不是12个月加起来的,而是还包含补助,奖金等各种其他收入在内;具体的月薪是需要抛出去那些的,具体除去多少还不能确定 我就按照8.5万年薪(12累计的工资)帮你计算一下月薪吧 月薪基数为8.5/12=7083 也就是差不多月薪7000的样子 五险一金(养老8%...

五险一金不是按照实际薪水缴纳,是否违法?
答:违法。可以向社会保险征缴部门投诉和反映。五险一金,按规定,要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工...

我工资每个月11000 公司给交五险一金 我实际能拿多少钱?
答:你要交个人所得税的。当然,也要交社保自己那一部份的钱。估计到你手上,不到1万元了。

我想问一下面试时说工资里包含五险一金是什么意思?
答:很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

3000扣了五险是多少
答:3000扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元,五险一金按16%缴纳(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)为480元,扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处:1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定,...

每月工资不含五险一金和工资含五险一金是什么意思?哪个好?
答:至于哪个好,大多公司都算的是含五险一金的工资。这是在面试的时候就要谈好的,所以你要对当地社保公积金缴纳数额有一定了解,对公司是否按照实际工资缴纳有了解。这里面,有些公司会按当地最低工资标准缴纳五险一金,那就是明明白白能算出来的数字,基本每年上涨一点,变化不大;那有些公司,是按照实际...

面试的时候称年薪20万,但实际到手不足10万,这是什么原因导致的?_百度...
答:可能是因为你没有了解具体的薪资制度,薪资制度比较复杂,经常会出现这样的情况。