北京市人才引进落户条件
引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合以下条件之一的人员来京工作的，可快速办理引进手续：
1、“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家;
2、“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人;
3、国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。
扩展资料：
为了提升北京的整体文化素养，近日也颁布了很多相关于人才服务方面的促进措施，根据这些措施，凡是符合北京高端产业发展方向的，并且能够达到一定条件的科技创新人才以及管理人才，或者是急缺的自由创业者均可办理引进北京。
为了解决后顾之忧，对于人才引进方面原则上一直以来都是45周岁，但是如果是特殊领域的，或者是有一些行业，那么他的政策可以放宽至50周岁。
如果引进的人才没有产权房屋的，那么户籍也是先落户在聘用单位的。对于一些特殊岗位的互结，那么不受单位编制的限制。对于北京来讲，人才引进方面最好的办法就是能够落户在北京。
参考资料来源：京户网－北京市人才引进政策2020继续更新落户相关条件
【法律分析】1.父母一方为京籍的新生儿；2.“千人计划”的高层次海归、博士后等特殊人才；3.符合年龄限制的应届毕业生；4.为北京经济发展作出贡献的商人等。此外，北京各区也有不同的落户条件，以北京通州为例，满足下列6个条件才可以在北京落户。1、持有《北京居住证》满10年以上；2、在本区有住房或者租房满8年以上；3、985工程或者中科院系统研究所毕业硕士(脱产)毕业；4、持有《北京居住证》期间在本区缴纳社会保险连续满10年以上；5、国家中级职称以上；6、无刑事前科。【法律依据】《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
扩展资料：
建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合以下条件之一的人员来京工作的，可快速办理引进手续：
(一)“千-人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家;
(二)“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人;
(三)国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。
支持优秀创新创业团队引进人才：
(一)在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队，其领衔人可办理人才引进;由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐，优秀人才团队的成员可申请办理人才引进;
(二)近3年累计自主投入5000万元以上(含)或近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进;近3年累计自主投入1亿元以上(含)或近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队成员可申请办理人才引进;
(三)市属各区(含经济技术开发区)、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人，可申请办理人才引进。
加大科技创新人才及科技创新服务人才引进力度，符合以下条件之一的人员可申请办理人才引进：
(一)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的;
(二)在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍);
(三)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍);
(四)本市青年英才创新实践基地入站人员，出站后被本设站单位聘用的。
人才引进落户北京条件
答：(一)市人力资源社会保障局负责制定全市引进毕业生政策、计划并组织实施,对主管单位、用人单位进行监督管理。(二)主管单位负责制定本地区(系统)用人单位准入条件、引进毕业生计划并组织实施,对用人单位进行监督管理。(三)用人单位按照引进毕业生政策办理引进,对毕业生进行管理,强化培养留用,提供良好的工作与成长环境。第...
留学生落户北京有新政策吗?
答：前提：拟引进的人才应无刑事犯罪记录。以下五类人才可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。1、务院政府特殊津贴的高技能人才。2、北京市有突出贡献的高技能人才。3、以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长。4、国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手。留学生北京落户条件...
北京落户人才引进政策
答：3、引进人才的配偶和未成年子女可以随意流动。2022年北京人才引进落户的最新政策和基本条件! 总的来说，是全日制本科以上协助社会保障周期,这只是个人应该满足的条件，另外，公司需要根据要求给出指标，一般的公司都在排队，小公司没有落户名额，只有满足以上条件才能取得资格。法律依据：《北京市引进毕业生...
北京户口落户条件是什么
答：北京户口的落户条件主要包括人才引进、亲属投靠、工作落户和积分落户等几种途径，每种途径都有相应的具体条件和要求。首先，人才引进是一种较为常见的落户方式。这通常适用于具有高学历或专业技能的人才。例如，拥有硕士研究生及以上学历的人员，或者在某些领域具有特殊才能和专业技能的人员，可能通过人才引进...
北京户口落户政策
答：北京户口落户政策如下：1、北京现行落户渠道包括：新生儿落户、应届毕业生进京、积分落户、亲属投靠和高新人才引进；2、新生儿落户。北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口；3、应届毕业生进京。“进京指标”是指每年北京市人保局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的...
北京市引进人才落户政策
答：北京市引进人才落户政策具体如下：1、有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历；2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员；3、具有...
北京市人才引进落户条件
答：拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
北京人才引进落户政策2023
答：北京人才引进落户政策是为北京市发展作出贡献的人,如符合相应条件可在北京落户。政策具体条件有，具有博士研究生学历并取得相应学位或具有专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员、获得省部级及以上政府奖励的人员、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。列...
北京户口落户一般需要什么条件
答：4、商人落户北京为北京经济发展做出贡献的商人，如符合相应条件可在北京落户。连续3年担任私营企业的负责人，合伙企业合伙事务的执行人或者其他组织形式私营企业的法定代表人；有本人所有权的住房；企业连续3年每年纳税80万元人民币以上或者近3年纳税达300万元人民币以上；企业职工中的本市人员连续3年保持在...
北京人才引进政策2022
答：措施中明确，凡是符合本市高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者和本市紧缺急需的自由职业者，北京敞开怀抱“欢迎”，均可申请引进。同时，在全市推广职称评审直通车，优秀人才可直接跨级申报工程技术或科学研究系列正高级职称。在国内人才引进方面，突破原有...
