实习期和试用期的区别
不一样。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。①试用期条款是劳动合同中的约定条款，并非劳动合同的必备条款。②劳动合同的试用期最长不得超过六个月。③在劳动合同试用期间，合同双方应当签订劳动合同。④劳动合同试用期间，合同当事人可以单方面随时解除合同。对用人单位而言，只要证实职工不符合录用条件，即可单方随时解除劳动合同。对劳动者方面而言，在试用期内解除合同没有任何限制条件，也无须提前通知企业。试用期合同当事人单方随时解除合同不构成违约，不承担违约责任。
法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
实习期和试用期能等同吗?
答：不一样。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、...
一般企业实习期和试用期一样吗,实习期满是不是就转正了?
答：在劳动关系中，用人单位不可以与劳动者既约定实习期，又约定试用期。同时约定实习期和试用期的，应当都视为试用期，超过法定期限的，试用期不成立，按照正式期计算。违法约定的试用期已经履行的，在已经支付试用期工资基础上，按正式期工资标准另行支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定 第十九条 劳动...
实习期、见习期、试用期、转正期这几者有什么区别?
答：见习期与干部身份有关。毕业派遣后的大学生见习期满1年，转正定级后，可以获得真正的干部身份。只有有派遣证的毕业生才有资格见习，因为派遣证是干部身份的标志(资格证明)。3、试用期 所谓“试用期”，又可称适应期或考察期，受劳动法保护，特指在劳动合同履行初期，合同双方具有一定选择权的期限。毕业...
实习与试用的区别
答：而实习期并没有相关的期限限制。4、目的不同在试用期间，主要体现的是用人单位了得到满足需要的人力资源;在实习期间，主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。以上就是实习生的实习期与试用期的区别的内容。法律客观：根据法律规定，实习和试用是有本质区别的，直接涉及到应届毕业生...
试用期和实习期是一样的吗
答：试用期和实习期是两种不同的概念，它们在身份、权利义务关系、主体关系和目的上都存在差异。试用期中的自然人一方只能是劳动者，而实习期是在校学生。试用期和实习期的权利义务关系也有所不同，试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务...
试用期和见习期有什么区别
答：不一样。1、实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期，是合同双方当事人为了进行相互了解、...
试用期和实习期一样吗
答：试用期和实习期不一样。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业...
试用期是什么意思?实习期是什么意思?
答：而实习期呢，一般来讲是说的是一个大学刚毕业的学生出来实习工作，这个一般叫做实习期。但是呢，也有把试用期说成实习期的，有时候是混着用的。这两者的主要区别呢，一个就是指毕业生的实习期，一个就是指换新工作的试用期。那么具体的情况是什么呢？我来给大家分享一下我的看法。一.试用期首先来...
实习期和试用期有什么区别(明年才能拿毕业证)?待遇和正式员工有什么区别...
答：实习期，是在校学生（通常是大学生）为了提高自己专业方面的实际操作能力，而去对口用人单位进行和专业有关的实务工作过程，实习期一般是没有工资的（不过也要看实习协议的签署情况，有的顶岗实习会在实习协议里标明有一定报酬）。实习是一个学习过程，不是签劳动合同的过程。试用期指的是单位和员工正式...
在试用期和实习期究竟有什么区别?
答：试用期和实习期的时间长度不同，薪资待遇不同，身份也有所不同。很多人都搞不明白实习期和试用期的区别，认为这两者是一样的，其实并非如此。实习期和试用期在法律上完全是两种不同的意义，我们在找工作时一定要注意看清楚其中的细节，以免吃亏上当。一、时间长度 我国法律对于试用期并没有明确的规定，...
