怎么看待“职场老油条”这种现象?

作者&投稿:隗包 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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因为职场“老人儿”各方面情况都比较熟悉,不管是产品质量还是人事关系,都比较清楚,比新人更懂其中的利害关系,所以就有了这句“职场中,最好不要得罪办公室老油条”,这是一方面。

还有一方面则是“老油条”仗着资格欺负人,这是不行的,打个水沏个茶不算啥,也是新人该做的,但是“老炮”也不能自以为是,处处为难新人,那就得放在桌子面上谈谈或者通过合理渠道反映一下了。不然形成习惯,后患无穷,不管是“老人儿”还是新人都得在尊重的基础上为人处事,可以有一定姿态,但是不能太过,同事之间应该默契合作,互相尊重,这才是工作的最大动力源泉。

第一招:设置障碍,巧妙拒绝



职场中,同事之间相互帮忙是很正常的,但是,如果同事三番五次请你帮忙,经常将一些与工作不相关的琐事交个你处理,就要谨慎起来了,尤其是一些不合理的请求,要果断的拒绝对方。

第二招:领导撑腰,拒绝忍让

在职场中,汇报工作可以让领导随时知道你的工作状态和进度。

很多刚刚进入职场的新人,对工作还不是很熟悉,很多事情还不能处理好,领导通常都会给新员工一段时间适应。

第三招:明确职责,做好分工

很多公司都存在这样的情况,就是员工的工作职责不清,造成很多员工接受了领导安排的工作,回头直接做甩手掌柜,将工作推给其他的同事处理。

很多职场新人,面对这种情况都敢怒不敢言,辛辛苦苦完成的工作,最后功劳都被别人抢走了。

最重要的就是职场中最好不要得罪办公室的老油条。



职场油条
答:3、留下的成本不会太大。还有一个重要原因,就是这些职场老油条留下来的成本其实并不大,也就是说,每年你不用加工资什么的,因为就算不加也不会走的。偶尔会和企业争一下,但是终究不会受影响,所以在这种人身上花的成本不会很高。4、关键时候总会派上用场。很多职场老油条虽然是看起来不怎么样,...

如何应对职场老油条的指手画脚?
答:这已经不单单是出于自身谦虚求教的程度。在这一场景中有心理问题的不是你,而是你的平级同事。一方面原因可能是由于你这个同事比你入职早,对于公司的环境业务的流程工作的细节相对而言比较熟悉,而工作的性质决定了其比较小的承担风险能力,这种患得患失的心理未免会让他对新同事指手画脚。另一方面,或许...

你们单位有职场老油条吗?你是如何跟对方相处的?
答:老油条在哪个公司都会有,这种老油条其实要比一般的员工更加好相处,对谁都是客客气气的,只要不和他一起做事,相处起来还是很开心的,如果一起做事,你会发现很累。

怎样对付职场老油条?
答:对于一些老油条来说,公司的规章管理制度都不好使。对于这样的老员工,你就要适当给他穿一些小鞋。给其适当的压力,适当地敲打一下。如果还是不听指挥的话,你就可以把其调到不重要的岗位,不给他安排什么重要的工作,适当冷落他。适当的时候,再给安排一些重要的工作,看其是否悔悟。对于一些顽固不化的...

职场老油条是什么样?
答:职场老油条并不是指工作年限长,其实一般是指那些懂得察言观色,碰到问题避重就轻,对职场的坑有着深入了解的那一群人。很多职场小白总觉得只要认真负责,自己的努力领导是看得到的。这样的想法是好的,可惜你生活在中国,这个有着五千年历史而文化没有断层的奇葩国家。你的努力也许就会成为被别人针对的...

《幸福到万家》职场老油条太气人了,遇到这种职场人你会怎么办?
答:在热播剧《幸福到万家》中何幸运在作为实习生的时候,为公司接到了一个大单子,然而在单子成了之后老板却翻脸不认人了,这样的职场老油条也让观众们感到非常的气愤。职场就像一个大森林,什么样的人都有,一般来说员工资历越老资业务能力越熟练,对于工作上处理的也得心应手,但由于他们一日又一日的...

职场老油条是什么表现?职场老油条爱撺掇起哄挑事吗?
答:首先说说什么算是职场老油条,大概分为以下6种吧。【1】自己的事没办好总是把责任推给别人的人――这种人工作能力通常都不是太高,与大家的关系也好不到哪儿去,谁和他沾上关系,他就会把责任推给谁,从来不反思自己的问题,这种人如果你遇到了,小招惹为妙。【2】动不动就找领导告状的人――这种...

你是职场老油条吗
答:职场老油条有哪些表现 一、资格老 所谓老油条,就是在职场上打拼至少五年以上,有一定经验和资格的人,没有这个资格不能称其为老,更谈不上老油条了,所以,老是第一个特征,大部分老是参加工作十年八年的,还有更长时间的。二、非常油 大家知道油的含义,就是比较油滑的意思,这个滑在职场上是自我...

如何与职场老油条相处
答:尊重老同事是必要的,也是礼貌的,然而一味的退让自己的原则和界限感,对待同事需要你额外帮忙和打杂的事情可以无休止的“接纳”,比如一些冲咖啡,拿外卖,洗杯子,打印东西等等的杂货都被派遣给小白的时候,小白们心里一定要有数。其实这样的行为在职场很常见,而且并非“友好”的行为。这种情况下,我们...

《幸福到万家》职场老油条太气人,职场乱象该如何整治?
答:我觉得首先我们一定要要加强自己的自身规范不可以随意的去做事情,不可以以权谋私