研究生到事业单位薪级定几级
事业单位薪级工资标准分三种
一、管理岗薪级工资对照表:
事业单位管理岗是指从事行政管理的工作人员,对应的岗位从办事员-科员-副科-正科-副处-正处-副局-正局-副厅-正厅-副部-正部这个行政路线进行职务升迁,其对应的薪级工资标准如下(以2006年套改后的作为案例):
二、技术岗薪级工资对照表:
事业单位技术岗是指从事专业技术工作的职工,对应的岗位级别从技术员-助理工程师-工程师-高级工程师为晋升路线,其对应的薪级工资标准如下(2014年工资套改后的薪级工资):
三、工勤岗薪级工资对照表
在事业单位从事后勤,普通基础工作岗位的职工,对应的岗位级别为技师-高级技师-初级工-中级工-高级工,具体薪级工资标准如下:
注意:以上薪级工资对照表只限定在2006年工资套改后,2014年工资套改前这段时间的标准。因为2014年有工资套改,2016年有工资套改,2018年有工资套改。每次套改后,薪级工资的标准都会有变化,后续我再发文,为每次工资套改做一个专门的视频进行讲解,告诉大家工资套改的方法,标准,计算方式。
【案例】
马鹏2007年7月本科毕业后进入事业单位,从事专业技术岗位的工作。那么马鹏应该在一年见习期后进行转正定级,也就是2008年的7月。转正定级的时候,如果定的专技岗,岗位级别对应的是十二级,岗位工资是590元;薪资级别对应的是7级,薪级工资是151元。转正定级的时候如果定的管理岗,那么岗位级别对应九级,岗位工资是590元,薪资级别对应的是7级,薪级工资是151元。如果马鹏在2008年度的年度考核合格,那么2009年1月开始,薪级工资加一级,就变成了8级,对应的薪级工资为165元,后续年份依此类推。
只要职务没有异动,也就是岗位级别没有异动,那么薪级工资每年加一级,也是你的工龄工资。
应届毕业生不同学历转正定级时候的薪级级别如下:
专科:薪级5级
本科:薪级7级
本科双学士:薪级9级
硕士研究生:薪级11级
博士研究生:薪级14级
这里我要强调一下,教师和护士属于特殊岗位,他们的薪级工资在标准工资的基础上要上浮10%。比如同是事业单位,别的岗位薪级7级对应的薪级工资是436元,那么教师是436+四舍五入为44元),那么就是480元,比其他岗位高10%。
非应届毕业生,如果之前有工作经历,并且工龄得到认可,那么在起薪基础上加上工龄年限。如果你有5年工龄,那么就是在初始薪级的基础上加上工龄,如果你本科毕业,那么就是7+5=12级;如果你是专科毕业,那么就是5+5=10级。
教师和护士属于特殊岗位,薪级工资有一个10%的浮动,也就是说,这两种岗位的薪级工资,在正常标准的基础上再增加百分之十的工资。
研究生进入事业单位是副科级待遇吗
答：没有这个说法，也是从科员干起的，现在公务员的升职可没有那么简单了。
公务员学历提升二次定级工资会涨吗?
答：但是博士生薪级工资15级起,研究生12级起,本科生9级起,大专生6级起,大专一下0级起薪。管理岗和专业技术岗操作上是一样的,全国各地操作有所不同,但都大同小异。 网友三: 可能大家事业单位工资提升标准不是很明确,下面我简单说一下: 一是学历。学历的高低对工资的多少有直接和间接的关系,直接关系是刚参加工作...
事业单位薪级标准2022
答：薪级工资按转正定级的标准执行 到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生 可提前转正定级,定级时薪级工资适当高定 其他新聘用人员工资待遇 由聘用单位比照同等条件人员确定市级事业单位十级进九级能涨多少工资? 事业单位人员区分为管理岗、专技岗和工勤岗,每个岗位都对...
...后被定为事业编,请问06年套改后薪级是几级?
答：根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是：(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级；大学专科毕业生，定为十四级；大学...
高校毕业生就业政策
答：对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生,在机关工作的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满后级别工资高定1至2档;在事业单位工作的,可提前转正定级,转正定级时薪级工资高定1至2级。自主创业对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可...
大家知道事业单位薪级工资多少,究竟是因为哪些条件决定的呢?_百度知 ...
答：起薪表“定级”后，每增加一次服务，当年年薪考核“合格”或以上，薪级表将在原基础上自动升为一级，同时按照当时的国家标准，薪级表也将增加数十至 100 以上。如果年度考核不合格，薪资等级将不予提升。除了工龄这一主要因素外，影响事业单位薪级工资高低决定条件主要有以下几个方面。1、工作年限的影响。
事业单位薪级怎么确定?
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 事业单位薪级怎么确定? 这两个表,可以自己对照看,岗位12级合理,薪级工资大概是:7级 薪级工资怎么定级? 事业单位的基本工资: 1.岗位工资按职称或职级定级 2.薪级工资按可计算工龄的在校时间和工作时间定级岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件...
石家庄小学在编老师,待遇怎么样
答：高级（中学特级，大学正教授）：1420－1900元 薪级工资：就是工龄工资，起始由学历和职称决定，之后每年加一次，每次10－30元。从1级到65级，分成65档，对应工资从80－2600元，一般本科生上班从5级125元起，但基本上工作10年的本科生大约可以到300多元左右。硕士通常从9级181元开始，而博士从16级317...
事业单位各种学历的起始薪级是多少?
答：事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也...
事业单位新进人员试用期满后任职定级的有关政策
答：1、转正定级问题（无相关文件，是约定俗成的处理办法）新录用事业单位工作人员试用期满经考核合格后，应及时予以转正定级，根据政策落实相应的工资待遇。新录用事业单位工作人员转正定级程序是：试用期满由所在单位根据事业单位工作人员在试用期间的德才表现和有关规定进行考核，经考核合格，提出转正定级意见报...
