职务侵占罪形成的间接损失是指
法律主观：
职务侵占罪立案标准职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额，应当累计计算。应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案
哪些属于职务侵占罪的间接损失
答：利用职务之便，擅自占有出资，股权转让款据为己有。属于职务侵占罪的间接损失的有：1、董事、监事、经理利用职务之便侵占公司财物。2、公司股东擅自占有出资企业的财产。3、非法占有其他股东的股权，将公司的股权转让款据为己有。
职务侵占罪形成的间接损失是指
答：法律主观：职务侵占罪立案标准职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。1997年刑法...
职务侵占金额,是公司损失为准还是个人所得为准?不会把公司的损失也算...
答：职务侵占按照行为人实际侵占的价值数额计算，其他的间接损失不计入其中。职务侵占行为以实际侵占价值计算行为人的侵占价值，间接损失不能计入其中。这是认定职务侵占数额的基本原则。其中达到犯罪数额的，以职务侵占罪处罚。《刑法》对职务侵占罪的处罚：第二百七十一条第一款 【职务侵占罪】公司、企业或者其他...
职务侵占是按行为人实际侵占的数额还是按单位的损失
答：职务侵占按照行为人实际侵占的价值数额计算，其他的间接损失不计入其中。职务侵占行为以实际侵占价值计算行为人的侵占价值，间接损失不能计入其中。这是认定职务侵占数额的基本原则。其中达到犯罪数额的，以职务侵占罪处罚。《刑法》对职务侵占罪的处罚：第二百七十一条第一款 【职务侵占罪】公司、企业或者其他...
侵犯他人财产多少就可以构成犯罪
答：但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。【法律依据】：《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者...
房企反腐风暴:拿地与销售环节易滋生腐败,内控和审计多管齐下
答：深圳一家大型房企在内部通告称，凡为公司挽回经济损失在10万元以内的，每宗奖励1000元；10万元以上，每宗视情况奖励挽回损失金额的1%-5%。广州一家大型房企亦在内部通告称：1.按避免、减少、挽回经济损失或追缴不当所得金额的10%进行奖励，每宗上限50万元;2.举报职务侵占类、非国家工作人员受贿类案件，...
在公司中倒卖公司资产 价值20000以内能够追究刑事责任吗
答：2、在非国有公司内，倒卖公司资产20000元的，涉嫌触犯职务侵占罪。一般定罪五年以下有期徒刑或者拘役 --相应的，一般追诉期为十年。刑法：第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的...
司法机关非法办案,插手经济纠纷,非法羁押逼其缴钱后,取保候审已超期尽一...
答：你的业务员犯有职务侵占罪，职务侵占发生在A公司，A地警方有权管辖。你本人只是有共同犯罪的嫌疑，A地警方有权拘传/拘留你，A地检察院也有权批准逮捕你。至于是否有罪，那要看A地警方是否能在办案期限内找到充足的证据来证明你与该业务员共同作案。但你的案子比较复杂，即便你能找到证据来证明你并非...
职务侵占是按获利金额还是实际价值
答：职务侵占按照行为人实际侵占的价值数额计算，其他的间接损失不计入其中。职务侵占行为以实际侵占价值计算行为人的侵占价值，间接损失不能计入其中。这是认定职务侵占数额的基本原则。其中达到犯罪数额的，以职务侵占罪处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用...
职务侵占是按获利金额还是实际价值
答：法律分析：职务侵占按照行为人实际侵占的价值数额计算，其他的间接损失不计入其中。职务侵占行为以实际侵占价值计算行为人的侵占价值，间接损失不能计入其中。这是认定职务侵占数额的基本原则。其中达到犯罪数额的，以职务侵占罪处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的...
