周末强制加班只有几十块的补贴,没有加班费
你好朋友，劳动法里没有规定“有补贴就没有了加班费”。加班费是法定的，正常工作日加班要支付劳动者150%的工资，休息日加班要支付劳动者200%的工资，法定节日加班要支付劳动者300%的工资。
你好朋友，劳动法里没有规定“有补贴就没有了加班费”。加班费是法定的，正常工作日加班要支付劳动者150%的工资，休息日加班要支付劳动者200%的工资，法定节日加班要支付劳动者300%的工资。
用人单位强制加班没有支付加班费的情形违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
拖欠加班费劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放加班工资，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
周末强制加班只有几十块的补贴,没有加班费
答：（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
...11:30,14:00-20:30,每天只有12元加班补贴,请问是否合理?如不合理...
答：按照你的说法你的工作时间超过了法定工作时间，你的加班费按照你平时的工资计算，单位应该管工作餐，但是国家没规定单位不管工作餐违规，如果你工作时间和工资有问题可以向当地劳动保障部门投诉。（当然这是在你不想再那个单位干下去的情况下）
你好!我想咨询一下每天上班18小时,只有其他补贴,没有加班费,违法吗?可 ...
答：每周工作时间超过40小时，就算加班，就应该支付你加班费！
周末加班补助标准
答：法律主观：公司加班补贴标准：工作日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×150％×加班天数；休息日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×200％×加班天数；法定节假日加班费＝月薪基数÷全年月平均工资日×300％×加班天数。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照...
工厂要求我们加班2.5小时加班补贴15块钱,可是我们不想赚那15块钱拒绝...
答：工厂行为是违法的，有权投诉。
法定加夜班的补贴是工资的多少?周末又是多少?周末的夜班是?法定节假日...
答：（1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬。（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
周末加班给了补贴,可以算加班工资吗?
答：周末加班给加班补贴如果不低于正常工资标准的两倍，则视为支付了加班工资，不能再重复主张了。如果低于正常工资标准的两于的，可以主张差额部分。
公司把工资拆成好几块,有加班补贴,综合补贴啥的,怎么要求这个加班费?这 ...
答：如果您认为公司的加班补贴只是底薪的一部分，并不能算作加班费，您可以采取以下措施来要求合理的加班费：1、查阅劳动合同和公司政策：仔细阅读您与公司签订的劳动合同和公司的相关政策，特别关注加班费的规定和计算方式。确保您了解公司对加班费的具体规定。2、记录加班时间：准确记录您的加班时间和加班工作...
加班补贴是对加班的人补助,周末加班该如何计算加班工资?
答：每天十几个小时拿着3千块工资都是按标准时间9小时制，其他多余时间只能说自愿加班，主要休息日加班，欠假月月增加不给加班费，就很难受了。一般周末加班，公司都是安排调休的，很少会给加班费。如果安排调休了，是可以不支付加班费的。但必须实际享受了调休，如果到离职时，应享受的调休未享受的，可以...
