教师和公务员的待遇会有哪些不同呢？你有什么看法？
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
工资构成
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。
福利待遇
公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。
（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。
随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。
教师工资构成：
基本工资：
按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
教龄工资：
每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
课时工资：
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：
学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
现在的大学生毕业找工作，很多人都会把考公务员或考教师，作为就业选择之一。但是，考公务员和考教师，有什么差别呢？教师待遇和公务员待遇，又有什么本质区别呢？很多大学生对此并不清楚明了。下面，就让小编带你一起来认识一下这两种职业的待遇区别。
工资收入
公务员和教师首要的区别，就体现在工资收入上。如果两个应届大学本科生同时段分别考上公务员和教师，一般情况下，公务员的收入待遇相对于教师更高。而且，随着工作年限的不断增长，这种待遇上的差距也会不断拉大。虽然说，近年来各级政府都注重提升教师待遇，但不管怎么提升，公务员和教师之间在待遇上的绝对差别依然存在。尤其是公务员的提拔升迁通道比教师更通畅，这就意味着，公务员涨工资的频率更高。
行政级别
教师一般情况下是没有行政级别的，只有职称上的区别，而公务员的身份和地位，主要体现在其行政级别上。行政级别高的公务员，在工作和生活中享受的待遇相对也更高，也备受人尊重。作为一名教师，小学一级教师和小学高级教师之间，除了工资上有一定区别，在其他的待遇上，并没有太大不同。从这个意义上来说，享受相应行政级别待遇的公务员，比教师更具有优势。
影响力
如果从影响力而言，公务员和教师的影响力也存在显著差别。作为一名人民教师，其影响力主要体现在三尺讲台之上，在教室之外教师的影响力其实很微弱。但是，一名公务员，影响力是方方面面的。尤其是公务员队伍中的领导干部，影响力尤为重大。在日常生活中，公务员的办事能力也远远超过教师，很多时候，能够协调处理各种难题。但是，作为教师除了能够帮助学生解决教学上的难题，在日常生活中，存在感其实比公务员要低。
幸福指数
如果我们讨论公务员和教师的幸福指数，相比之下，教师的幸福指数更胜一筹，比如，教师基本上都能够正常休两个周末，而公务员的压力非常大，很多公务员都没有正常的双休日。相比之下，教师每年能够享受寒暑假的待遇，在公务员队伍中，更是想都不敢想的奢侈愿望。因此，如果要比较幸福指数，很显然，作为教师，工作的压力相对更小一些。
引言：在人们的印象中认为教师和公务员这两种职业都属于国家的铁饭碗职业。有的人会说，这两种职业其实待遇是一样的，不会有什么差别，其实教师和公务员之间的薪资是有一点差距的。接下来就跟着小编一起去看看教师与公务员有哪些待遇的不同吧。
一、教师和公务员待遇的不同
首先教师和公务员的生殖方式以及一些薪资和提拔方式都是不同的。教师要想升职，就是通过升迁制度。而公务员想升职，就是通过提拔制度。两者之间有着不同的区别，而且提拔制度中一些条件会少一点，只要你有能力且符合就会得到提拔，而教师中的升迁制度就比较难，因为有很多人去竞争这个职位。
教师的职业跟一些公益性是离不开的，因为很多人认为教师是无私奉献的，也有很多人有着不尊重教师的这个职业。所以教师想得到工资的上涨，就要去评选职称，有初级职称，中级职称和高级职称，每一个职称之间的薪资都是不一样的。所以你想评职称需要很多条件，还需要绩效，需要自己有一些科研成果和发表论文的数量以及自己的级别，即使这些你都完成了，还有一些名额的限制，所以说教师升职比较难，而公务员的升职得靠政绩，相比教师来说简单一些。
二、在各自的岗位发光发热
而且教师和公务员的工作自由时间也是不同的。当你选择当一名教师，你的工作就是带领孩子上课，如果有事情的话必须做到请假还得找老师跟自己换班。帮你这一天没有上班，很可能就没有工资，因为有的学校的要求是不一样的。如果你是公务员的话，就需要跟自己的领导说一下，有时候就可以离开了，所以工作时间相对而言比较自由，所以他们的之间是区别很大的。但是他们也在自己的岗位上发光发热，因为都有自己追求的理想，有自己的方向。
有很多不同地方，首先底薪是完全不一样的，然后公务员的福利会比老师还要高一些，教师属于事业编，平均工资的水平是完全不一样的。从事的工作内容也不一样。
会有很大的不同，因为教师和公务员的待遇是不一样的，薪资也是不一样的，社会地位也是不一样的，工作的内容也是不一样的。
教师和公务员的大衣会有哪些不同？你有什么看法吗？教师肯定要，教师是他的编制是事业单位编制，公务员是公务员编制，他答应有些不同的教师的工作是半个x我薄款的公务员是全国不管他的待遇肯定是比较好的了
教师和公务员待遇会有以下不同公务员的工作的事情，相对轻松，而教师每天都需要去教室给学生进行上课教学的。
教师、事业单位和公务员退休后待遇有多大差别?
答：- 工作年限满20年不满30年：80 三、教师退休待遇 教师退休工资的计算方法是：退休派让工资=工资×（工龄/法定工龄）×（75-法定退休年龄）/（75-退休年龄）。总退休工资=退休工资×12×（75-退休年龄）。其中，75指的是75岁。拥有30年教龄的教师退休待遇为档案工资的100%。公务员和事业单位的退休待...
教师工资和公务员工资如何调整
答：1、地区差异。各地区的经济发展水平和财政状况不同，因此教师和公务员的工资也会因地区而异。一般来说，经济发达地区的工资水平较高，而欠发达地区的工资水平较低。2、个人因素。教师和公务员的个人职务、职称、工龄、学历等因素也会影响其工资水平。例如，高级职称的教师或公务员的工资水平会高于中级职称或...
教师和公务员工资谁的高
答：公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了，我国除了一些经济发达城市的老师有补贴之外，大部分老师不会有这样的福利待遇，这样算下来，公务员和教师光是补贴差距就在一年就在一万元左右，这个数目，绝对不是一个小数目，同时，老师也没有所谓的餐补、车补。
教师和公务员哪个好
答：教师和公务员哪个好我认为是公务员比较好。一、薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。二、补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴,几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。三、社会地位不同虽然两者都是编制内工作,但社会地位完全不一样。四、未来发展前景不一样现在教师可以评职称,但难度太高...
教师和公务员的待遇会有哪些不同呢?你有什么看法?
答：一、教师和公务员待遇的不同首先教师和公务员的生殖方式以及一些薪资和提拔方式都是不同的。教师要想升职，就是通过升迁制度。而公务员想升职，就是通过提拔制度。两者之间有着不同的区别，而且提拔制度中一些条件会少一点，只要你有能力且符合就会得到提拔，而教师中的升迁制度就比较难，因为有很多人去竞争...
参加工作后才知道,公务员和教师原来是有差距的!如果是你会怎么选?
答：而这两者的不同在我看来最大的地方就在于薪资待遇方面，虽然现在已经尽可能在提高教师的工资，但是公务员的工资还是要比老师高一些，当然这个也得根据大家自己所在地来判断，毕竟薪资不是全国统一的；除此之外还有一点就是公务员会有比较大的晋升空间。不过老师也有老师的好，就看大家从哪个角度来进行比较了...
教师编制和公务员哪个工资高?
答：在工龄和职务、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。总体下来，大概的排名就是:重点高中老师>=公检法和税务公务员>其他中小学老师=普通公务 员。
教师编制和公务员的区别有哪些?
答：此外，从晋升途径来看，教师编制和公务员也有所不同。教师可以通过职称评定来晋升，包括初级、中级和高级职称。而公务员则可以通过职级晋升来提升自己的职位和待遇。在工资待遇方面，教师编制和公务员也有所区别。一般来说，教师的工资待遇略低于公务员。但是，随着国家对教育事业的重视程度不断提高，教师的工资...
教师和公务员的区别?以及哪个更好。
答：教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不...
教师和公务员,待遇有什么区别
答：教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不...
