听到同事背后议论自己,是一笑而过还是当面指出?

作者&投稿:计通 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
听到同事在背后说我坏话,我该直接无视还是当面挑明呢?~

没有人人后不说人,没有人人后不被说,而在职场上遇到喜欢在背面乱嚼舌根的小人也并不奇怪,但知道了以后不必故意装傻,也不必气愤对质,不予理睬,心里有数就好。
一、搭档为什么会在背面说自己坏话?
首要剖析下搭档说自己坏话的原因,是搭档的原因仍是自己的原因。
1.要挟到了搭档的利益,这个或许性最大,比如你为人优异,工作才能出色,老板经常夸你,给你升职加薪。你的存在对他造成了要挟,乃至他会因此被炒鱿鱼,而他又没有其他方法,所以只能在背面降低你。
2.你得罪搭档了,或许是你某天不小心说错了话或许做错了事,你当时没觉得有什么,但搭档对此怀恨在心,即所谓的说者无意,听者有心。
3.搭档就是这样的性格,职场上总能遇到这么一类人,今天说这个搭档,明天说那个搭档,就喜欢在背面谈论是非。
二、搭档的坏话是针对哪方面的?

假如搭档谈论的是你生活上的工作,那么说明搭档比较八卦,你不必特别介意。
假如搭档谈论的是题主的为人处世方式或许是有关工作上的工作,那么题首要先反思自己的行为是不是像搭档说的那样?即是自己是否真的有需要改善的地方仍是搭档在飞短流长、惹是生非?
三、对搭档不予理睬,但也要懂得适时反击

虽说听到搭档在背面说自己的坏话时,不必理睬,做到心里有数就好,但也得懂得反击回来。
不然的话,一向装傻,搭档会觉得你好欺负,然后肆无忌惮;若气愤挑明,不只要失风度,而且说不定还会让搭档占了上风。
但无论如何,都要坚持镇定,不要有任何情绪,还要摆正心态,由于只要优异的人才会遭人谈论。其次,详细原因详细对待。
总结

假如是第一种原因,那么你在工作上要更加尽力,还要和领导或许其他搭档搞好关系,争取得到他们的认可。这样一来,搭档的坏话或许就会成了凑趣,若搭档特别过火,自己也有才能让他离开。
假如是第二种原因,你要好好想想自己哪里得罪了搭档,然后找机会和搭档抱歉,化解矛盾。
假如是第三种原因,那么你无需理睬,也不必记仇,正常对待,做好自己该做的事就可以。但要和搭档坚持间隔,无论是在工作上仍是生活上,不然会影响到自己。

这个没什么了,那是他的想法,你又没办法左右别人,你家有资产,现在出来锻炼一下,这个想法很好啊,我觉得你父母不错啊。有些人是自己太敏感,嫉妒别人比他好。你当你没听到,一如即往对他,正好可以学一学如何跟人相处,如果把一些小问题小矛盾化解,也增强自己的抗压能力。这种小事,在你人生的今后还会出现很多,甚至比这个还可怕的事都有,就当作取耳边风,吹乱了头发,就整一整,然后该干嘛干嘛。

没必要过于在意别人的看法,对于那些在背后议论你的人,要用实力证明自己,当面指出反而会让别人认为你心虚,所以我们应该一笑而过,做好自己的事情,至于他们怎么说,就随他们去吧。

首先,遭受议论也从另一方面说明自己的能力,因为一般人不会议论比自己差的人,只有感觉自己在某个方面不及对方,才有可能会在背后议论;我表姐就有一个很好的心态,我和她是在一家公司上班,而我们并没有像别人透露我俩之间的关系,在加上我们有些年龄差,所以我们并不会经常一起上下班。

她是一个能力比较突出的人,领导非常器重她,有意要培养她,所以公司内有很多人都嫉妒她,在背后议论她的人也不在少数,最初,听到别人议论她,我都会和她说,想让她去当面和那些人说清楚,但是她却不以为然。


我当时很纳闷,因为那些人有时候很过分,不明白事情的真相就胡乱说,所以我就问表姐问什么不去当面质问他们,表姐只是笑笑对我说:“你还年轻,很多时候是不需要在意这些东西的,有时间不如想想自己下一步的工作”。


那时候我不太明白她的话,但是后来我慢慢就懂了,因为无论你做的再好,最会有那么几个人觉得你不够好,所以我们真的没必要在这方面浪费时间,毕竟众口难服,所以一笑而过未尝不是一种很好的方法,应保持良好的心态,积极乐观面对工作和生活。



各人自扫门前雪就好了,别人议论我,争吵是没用的,肯定是自己哪里做的不好,毕竟无风不起浪,指出来伤了和气就更不好了.

同在一个屋檐下,抬头不见低头见的,我不用去以德服人,自己问心无愧就够了,工作没什么事儿,若即若离的跟同事相处,人活着被别人说道两句很正常,不做无用功,走自己的路,让别人说去吧.

职场本来就很复杂,如果斤斤计较,那就不是一点半点的心累了,我也不会刻意记住某个同事怎么的,因为,不值得。

我不是圣人也不是什么好人,我会把别人说闲话的功夫用在工作上,如果最后业绩好了,有朝一日发表获奖感言的时候,可以自信的说“我只是把别人说闲话的时间用在了工作里”,戏谑了,不过想想也好啊,梦想总是要有的,万一实现了呢.

我一向都是特立独行的,人生苦短,生活不易,确实没必要把更没必要的人放在心上,不做无谓的争执。多说一句话就是对自己的惭愧,物以类聚,人以群分,同事之间本来就是河东河西的联系。

当面指出反而是欲盖弥彰,一笑而过也挺好的,自己来工作的目的很现实,就是make money,不是为了搞关系,能够每天到点就下班,不用加班,业绩还好就不错了.

还有自己的生活来填充,工作的时候分心给其他人完全不值得,该做什么就做什么就行了,给自己发工资的是老板,拿出绩效来换应得的工资,这就够了。他人于我如浮云…



一定要一笑而过。

在职场中,同事在背后议论自己是很正常的事情。

如果你工作表现的出色,依然发现他们在背后议论你,说不好的言辞,听到这种话,放宽心,他们多半是在嫉妒你的工作能力,没有必要因为同事的闲言碎语就扰乱自己的步骤。

倘若当面去指出同事,只会让俩者都互相尴尬,一方面显得自己不够稳重,毕竟这个世界有很多人都喜欢在背后议论别人,另一方面,你指出同事,那这个同事只会在背后议论你的言辞会越来越凶,也极有可能会产生报复心理,这次你让我下不来台,下次我就要更加说你的坏话。

我身边就有一个朋友,性格非常的直,非常讨厌别人在背后议论行为。他平时在工作中很积极,能力也强,和同事相处融洽。

有一次,他在上厕所发现平时和他走的近的同事在打电话背后议论他,说他只是靠关系进来的,平时就会拍马屁,工作积极都是装出来的。

这我朋友一听完,受不了和他关系好的同学竟然在背后这么说他,他也气冲冲的指出那位议论他的同事,跟同事进行了一场互怼现场。事后,我朋友还跟我打电话说他今天和同事掐了一架,我立马对他说:“你完了”,你信不信你那位同事会更加对你不屑,会更加记恨与你,他会在工作中给你使坏,他本来就嫉妒你。

后来,确实,俩个人在工作中虽然表面看起来很和谐,但我朋友那位同事依然背后各处散播我朋友的坏话。

所以,我们听到同事在背后议论自己,一笑而过,因为我们清者自清。别人的嘴管不好,但可以管好自己的嘴,并让自己更加的强大起来,做到绝地反击,尽量做到让他们无话可说。



如果听到同事背后议论自己,我会选择一笑而过。

我觉得没必要去计较这些事,一个人很难做的完美,但是我们只要做的自己问心无愧就可以了。如果每个人的看法都那么在意的话,那我还不得累死。

有些人就是那样的性格,总是喜欢在背后嚼舌根。其实说白了就是羡慕别人,可是自己又没有能力。不要跟他们这些人一般见识,不然我们就输了。你想想,跟他们一般见识了,不就代表我们也是这样小心眼的人了吗。

我们选择一笑而过反而显得我们度量大。不是小心眼的人。这样个人的魅力不是更大吗。那些嚼舌根的同事就是这样,如果跟他们一般见识了,他们反而就更加起劲了,变本加厉的议论。不理他反而是对他最大的蔑视。

自古都是度量大的人成大事,小心眼的人眼界一生也就那么大。他们以为议论别人自己就是多么的高大,其实自己就是一个小人罢了。以小人之心度君子之腹,这向来都是他们的作风。

别人的嘴长在别人的身上,我们没权利去管,做好自己就很好了。只有当自己足够优秀的时候,我想那些人自然而然的就闭嘴啦。就像金星一样,她变性成为了一个女人。这背后的议论和嘲讽更多,你看她现在还不是一样的混的很好。可想她承受了多大的压力。

总而言之,吃得了别人吃不了的苦,忍受得了别人受不了的东西,这样的人才是将来成大事的人。所以当我们听到同事背后议论的时候,不要想那么多,一笑而过就好了。我相信这一笑就是对他们最大的蔑视。



同事议论自己,当然要当面澄清一下,评论不一定就是坏事,因为就像我们对我们认识的人都会有一些自己想法,可能有好的想法、有不太好的想法,这都是自己看法,并不代表你就一定讨厌或不喜欢谁,所以当听到别人说自己时,不一定就是别人讨厌自己,有可能就是纯粹的别人对自己的看法而已,所以不用把所有别人在你背后说的都当作别人讨厌你,不喜欢你,可以合理的判断一下,告诉他们什么样的你是最真实的自己,因为很多时候,我们不得不承认旁观者清,夹杂在你无法接受的言辞之中的,可能真的是你自己没有注意到的缺点,有人提出你的缺点,首先做的当然是改正它,而不是生气,当然,如果他们无中生有的话,就要好好审视一下能不能接受与他们一起工作了。



听到同事背后议论自己因当做没听见,还是和他去辩论或自我反思?
答:这个没什么了,那是他的想法,你又没办法左右别人,你家有资产,现在出来锻炼一下,这个想法很好啊,我觉得你父母不错啊。有些人是自己太敏感,嫉妒别人比他好。你当你没听到,一如即往对他,正好可以学一学如何跟人相处,如果把一些小问题小矛盾化解,也增强自己的抗压能力。这种小事,在你人生的...

听到有人背后说你坏话,该如何应对?
答:首先,如果是你听到他第一次说你坏话,我觉得每个人思想不同所以对待事物的态度也是不同的,不必在意每个人看法。而我们要做的事就是沉着冷静分析原因,我们的反应不能过于激烈,先判断与这个人在以前有没有矛盾,是否得罪过人家。只要自己做事端正就不必理会别人的看法。因为只有小人才会在背后诋毁他人...

我怎么老是感觉同事在议论我,我很瞧不起她们
答:还是你自己的原因,你瞧不起人在先,所以才会感觉别人议论你。你如果改了自己的看法,就不会有这种感觉了。我郑重的告诉你:一个人,最有本事的不是他有多少钱,有多大势力。一个人最牛的是无论在什么地方,遇到什么事,都有一群人肯帮他。但愿对你有用,希望你和同事好好相处。

被背后议论自己该如何面对?
答:我的看法如下:首先搞清楚自己做得怎么样?喜欢议论得都是些什么人?若遇到那些喜欢搞事的小人:1 稳定自己情绪.保持以往风格.!2 发现、找准核心或环境中有影响力的公众人物.利用共同点搞好关系(先隐性.做到让那些八卦人发现这些有影响力的人物欣赏你或者对你不错)!3 软硬兼施 在公众场合.如(...

如何应对在公司里被人背后议论呢?
答:老王认为,不管是职场上还是生活中,任何人造谣都是造谣自己嫉妒的人。一般被嫉妒的人都比自己水平高、能力强。如果有人造你的谣,说明你的能力和水平已经非常不错了。别忘记了,没人愿意贬低不如自己的人。就像上海的一位职场人对老王说,自己业绩不错,气质也好,但就是有人经常在背后议论自己,说...

两个同事当我面议论我我拿我该怼他们吗我是刚进工厂的!做事慢!偏偏我...
答:刚进厂什么也不懂,别人议论你也正常,没有必要在乎他们的言论,现在要做的是无视他们的谈话,干好本职工作,来日方长,会找到反击他们的机会的。如果你一直纠结别人的话,那不仅是自己痛苦,徒增烦恼,而且工作也干不好,更给那些无论的人增加谈资了。

在单位和同事完全无法相处,我这人比较内向,我能听到同事经常在别...
答:他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子,在同事中抬不起头。 碰到这样一位同事,你要与他拉开距离,尽量不去招惹他。吃一点儿小亏,听到一两句闲话,也应装做没听见,不恼不怒,与他保持相应的距离。 1、沟通多一点,问题少一点。 2、了解多一点,朋友多一点。 3、心平气和点,问题解决点...

要是同事在背后议论你 说你笨 该怎么办?
答:要是同事在背后议论,说我笨 ,我会考虑一 下大家的意见,是真 笨就要努力了,笨鸟 先飞嘛。如果自己不 笨,就一笑置之了。

听见别人在背后说自己的坏话该怎么办
答:这个时候,应该做到三点:1、冷静。首先必须冷静。不能一听到自己被人说坏话就着急上火,甚至急眼发脾气,冲上去跟人家发生矛盾冲突。如果那样,将让情况变得更加糟糕!甚至让谎言变成了真实,陷自己于困境!应该冷静对待,冷静观察,把相关情况彻底了解清楚,再做理论。2、理智。做到冷静之后,就需要理智了...

表面上跟我关系不错的同事背后算计我,在领导面前说我坏话,该怎么办?
答:这样的情况我们就应该远离对方,了解清楚他的真面目之后,我们在他面前说话做事就要小心谨慎,千万不要一味傻傻的把对方当成自己可以信任的人,以后在他面前要有所保留,但是表面上也要保持面子上的良好关系。