年薪6万（含五险一金），拿到手多少
五险一金分两部分，个人承担部分和公司承担部分按照你题目的说法年薪不低于4.5万元(含个人应上缴的五险一金)，指的应该是含个人承担部分五险一金，不含单位部分五险一金的金额
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差不多能拿到3500左右吧。这个要看你们公司给你上保险和公积金的系数，上的高你自己就交的多，理论上是交的越多越好。
你妈此64515年收入6万元左右,含工资、绩效、五险一金(包括单位和个人缴纳部分),这...
答：单位在给职工开工资时，是分为两个部分来计算的。一是每月的工资总数；二是打卡工资。工资总数就包含了应当缴纳五险一金和个人所得税等；打卡工资属于个人每月的净收入。比如我们的年薪是12万元，平均到每个月是1万元，这1万元就是我们当月的总收入，也是五险一金的缴费基数。那么就需要扣除养老保险费用...
年薪6万以上的实际收入是多少?
答：剩余55278减去3500的部分为应纳税所得额，即51778元。 根据个税七级税率表，对应的税率为30%，套入个税计算公式，应纳的个税金额为：51778*30%-2755=12778元 所以，税前6万元，扣除的五险一金和个税总额为17500元，拿到手的工资为42500元。 虽然没有之前说的到手3万多那么低，...
连五险一金年薪六万, 那么一年工资拿到手的是多少钱
答：住房公积金交的比例是多少？一般8—12%，各个企业交的不尽相同。年薪6W，月薪就算是5000，扣除10%住房基金个人所得税及保险，拿到手约3900左右吧。
税前工资年薪五六万, 单位说有缴纳五险一金,请问实际拿到手每个月多少钱...
答：3000多块钱！
年薪6w为什么到手只有2800
答：年薪6万，月薪5000，到手2800，说明少的钱被扣五险一金，交税了。你估计是被单位套路了。
年薪6万元以上含单位、个人五险一金缴纳部分,一个月能剩多少钱_百度知...
答：月工资5000的话，除哪些，每个月差不多4300左右吧，看公积金，社保缴纳基数，一般就剩4300到4500的样子
年薪6万(含五险一金),拿到手多少
答：年薪是包括了你的五险一金在内，五险一金是根据你上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定的。从你目前的年薪根本看不出来你上一年度的月均收入，所以谁也没有办法帮你计算，你拿到手应该是多少钱。况且住房公积金的缴费比例是由单位在5%到12%的范围内自己确定的，每一个单位都有可能不一...
年薪包括公积金和年终奖么? 年薪6万一个月拿到手有多少?
答：企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外，还可以从长期激励的角度出发，为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。 5. 职工福利。这部分是经营者同本企业其他员工一样享受的福利待遇(包括住房公积金），主要由企业在“应付福利费”项目开支。该项目的管理重点是年薪制考核对象不能搞特殊化。 6. 职务消费...
六万年薪到手有多少钱?去掉税,去掉五险一金(按标准算)到手平均每个月多...
答：要看平均发还是一次性发，一次性发个人所得税多一些，平均发减去一些扣除，每月个税100元左右，去掉五险一金，应在5万以上
温州消防文员工资
答：年薪6万。根据查询易考吧显示，试用期2个月，试用合格后，签订劳动合同。试用期间按市政府规定的企业最低工资标准发放，年薪约6万（含五险一金），正式录用后统一办理五险一金。
