当别人很自以为是地评价你的东西的时候，要怎么做才能委婉地让其闭嘴啊？
这种人劝楼主还是最好远离她吧，这种女人是长舌妇，而且特别喜欢和别人争辩，甚至争吵。他虚伪的夸你，你要是回应她甚至和她争吵，就正合了她的意，每次她来找你聊天，来夸你，你就当没有看见，没有听到，这样多几次之后，她自己就会觉得没趣了。 毕竟疯狗来了，狮子都要躲开呢
以后可以把你所说的都写到纸上，我好照做” 然后你再跟他解释一句：“记性不太好，讲太多记不住，不仅害你白讲，我也听不清。”讲累了吧 我去给你倒水.对不起我想问一下现在几点啦.
得到老板赏识是人生极大幸运，连算命先生在发售各式定心丸时，都拿“命中有贵人”当个金牌丹药。而职场新人抓住身边的贵人，是职业发展的窍门之一，也是职业成熟度颇高的标志。 对于职场新人来说，职场就是一个龙潭虎穴，尤其是老板，掌握着你的生杀大权，如何让老板赏识，成为职场的永久话题。要想得到老板赏识，要先了解一下老板眼里最忌讳的方面，所谓知己知彼，才能百战百胜。 老板眼里最忌讳的方面： 在老板眼里，什么样的新人才是合格的?记者综合了几位经理的看法，归纳出职场新人最忌讳的七个方面。 忌讳1：眼高手低 危险指数：★★★★ 这种情况在职场大学生中发生的概率比较高，相对来说职校生或大专生比例小一些。自以为自己是了不起的大学生，不是干粗活脏活的料，不是眼里没活，而是挑挑拣拣。比如需要搬一些东西，认为与自己无关而袖手旁观。还有就是不懂得珍惜别人的劳动成果，比如清洁工刚刚打扫完办公室，新人却很随意地往地上扔垃圾，就是不愿意举手之劳地扔进边上的垃圾筒，还理直气壮地说弄得干净了，清洁工就没事干了。 忌讳2：眼里没活 危险指数：★★★★ 办公室里大家都忙得热火朝天的时候，你却很清闲地逛来逛去，还满肚子抱怨无聊、没活可干。 要知道很多公司是一个萝卜一个坑，不会把希望寄托在新人身上。而新人的活是自己找出来的，不是同事送上门来的。如果新人眼睛里既看不到活，嘴巴上又不会去问出活，那么来之不易的工作不久也会“得而复失”的。 忌讳3：卷入人事斗争 危险指数：★★★★★ 职场新人千万不要有试图跟哪个部门老板结成同盟的幼稚想法，公司的事情和秘密永远比你想像的还要复杂和深奥，在你成为某次斗争的牺牲品之前，你也许还浑然不觉。无论哪一家公司都是如此，干嘛不老老实实把自己那份工作做好，成为一个不倒翁呢? 忌讳4：煲电话粥 危险指数：★★★★ 不要在办公室里接打超过十分钟以上的私人电话。不仅是因为所谈内容与工作无关，次数多、时间长，造成不好影响，还因为你的谈话内容会传入别人的耳朵，得意时也许忘了形，音调提高，引来无数讶异的眼睛，调情时也许压低声音或改变语气，却更加逃不掉同事的猜疑和好奇。 忌讳5：打电脑游戏 危险指数：★★★ 没活干的时候手就痒痒，就去打电脑游戏，以为活干完了，可以犒劳一下自己。但在老板看来，上班是来工作的，不是来玩的，员工整天埋头工作，才能让老板看到公司的希望。即使有同事在玩，新人也不能以此为借口放纵自己，不说你根基尚不稳，就说你的察眼观色能力也还没练到老同事的程度，不如老实一点，活干完后，帮帮别人，或者干脆拿本与业务相关的书籍看看。 忌讳6：说黄色笑话 危险指数：★★★ 别自以为是，认为自己很能讲笑话，很有幽默感。你要明白这种爱好与幽默无关。也许你的老板也是个黄段子高手，那你也别试图与老板一决高低。虽然你把女同事逗得喜笑颜开，但她极有可能转过身去对自己说：“天那，这个家伙真无耻!连这种话都说得出来”。老板更不会因为你的黄段子比他强，而因此赏识你。 忌讳7：说话没重点 危险指数：★★★ 也许你想引起老板的注意，但遗憾的是，几乎所有的老板都讨厌看见一个喋喋不休的，说话没有重点的罗嗦员工。记住，能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时，如果你是那种不讲话就会发疯的人，那就建议你先在家里对着墙壁大声说上一个小时，直到筋疲力尽，直到没有心情在办公室胡说八道的程度时再去上班。在职场上，用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来。还有，在别人尤其是老板讲话时，别随便打断。 如何得到老板赏识？ 知道了老板最忌讳的东西，那么我们手中就有了一张王牌，接下来就是讨好老板，那么如何能得到老板赏识呢。首先职场新人要抓住身边的贵人，这是职业发展的窍门之一，也是职业成熟度颇高的标志。 通常意义上的贵人，是指身边那些握有资源、权力的人。如果职场新人是这种功利的想法，那可太幼稚了。想抓住贵人，必要先能识别出贵人。拿贵人当凡人，是有眼无珠，更有甚者，拿贵人当仇人，那真是命比纸薄啊。 你的上司，你接触到的成功人士，把露脸的任务、挑战性高的任务交给你的人，把脏活累活没人爱干的活儿硬塞给你的人，好为人师、对你絮絮叨叨的人，宽容的客户、挑剔的客户等等都是你的贵人，简而言之，主动与你打交道的人都是你的贵人。 道理很简单，对职场新人的阶段性目标来说，最大幸运就是有机会来学习、历练，需要有人告诉你什么是对的，什么是错的，需要有人给你指点迷津，需要有人关注、品评，远比靠自己去磕碰、领悟要来得效率高。 职场新人，初涉职场，如能有这样明智的心态和视角，就具备了很高的职业成熟度，能够迅速判断出你身边的贵人，无论他是佛相还是鬼脸抓住贵人，并非拉近乎、搞关系。以职场新人的身份，这种举动的风险很大，因为与职业经验不相符的人际技巧会被认作是圆滑世故。自然的、合理的做法是珍惜一切机会，忘掉自己的喜好，将你喜欢的、讨厌的、鄙视的、畏惧的，形形色色的人交到你手中的工作干好，机会就会越来越多，贵人就会越来越多。谁不喜欢一个可以托付任务和责任的新人呢?又有哪个老板不是在时时观察着每一个新人呢? 打动老板20高招 我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同。老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢?为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。当然，这些行为可以为你在履历中赢得“工作努力”的名声和荣誉，可是，当一旦接受了这分名声和荣誉之后，接下来你就必须需要一直的来维护你的形象。 1、公文包效应如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。 2、有个抖擞的精神站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。 3、时间观念没有人希望等待别人，你也不希望。我常说的“不要指望我能早到，但我从不迟到。”务必要准时，给人你的时间观念是很强的。 4、公与私一个好的员工的重要标志就是公私分明，这意味着在工作时就是工作，千万不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班后一起到那里潇洒去! 5、微笑的魅力微笑是会传染的，这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人，把你的微笑分享给别人。 6、注意容貌和气味随身带点口香糖可能让你高喊感谢上帝。无论别人是怎么说，人们还是从他们所看到的来评价一个人。所以在周五你可以穿的随便一些，其他时候，请保持严谨，上班时你是一个军人而下班你可以是一个调皮的孩子。 7、让你的周围始终保持清洁让你的办公桌时刻保持清洁，文件都放在抽屉内，样样东西都井井有条。保证做好办公5S.这样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的，那么他把事情交给你就放心多了。 8、该说什么该做什么坚持每天浏览的报纸，看看与你同行业有什么新的动态和发展。你可以在微观和宏观两个方面和你的行业保持一定接触。如果你有打算进入更大的公司发展的话，这对你是很有好处。 9、和你的助手交谈学会多与他人沟通交流，尤其是你的助手，千万不要害怕和你的助手表达你的意见，因为他(她)是你最近的人，也可以说是你工作上最信赖的人之一，而他(她)会给你带来很多你并不知道或清楚的事情，记住一切都应该是很自然的，没有人喜欢僵硬分子。 10、笑话，随时待命我们当然不希望别人把当成你办公室里的小丑，但你还是应该准备个笑话，以备不时之需。还有什么比在同事聚会时说个让人笑破肚皮的笑话更好的方法呢? 11、闲谈离他远点无论谈的是多么有趣、多么的开心，记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器，比打110来警车来的还要快。什么是有用的，什么是没有的，你应该要分的比谁清楚。 12、学会闭嘴让人觉得你很聪明最好的办法就是知道什么时候该闭嘴，什么时候开口。参与讨论当然是个好事，但如果你总是在说些过时、被提过的东西或者一些不着边的东西时，那你就应该什么都不说，立即闭嘴。你应该时刻让所有人看上去象是在分析别人说的话。无论何时，都不要对别人大声说话，保持一定的风度对你没有坏处的。 13、适当的吹牛没有人喜欢白白浪费自己的时间、金钱来听别人海阔天空的吹牛。你要时刻注意自己在说些什么，千万不要说过头了。如果你非要吹，也要小心谨慎，千万不要让自己最后收不了场。 14、钱?额外工作的习惯我不是在说你的薪水或者红利，而是工作量。如果你能养成做些额外工作的习惯，你老板一定会注意到的，特别是当下一个工作来临的时候。不用担心，钱总是会自己来的。 15、不要和同事恋爱不要去在意新秘书的身材是如何火辣，你的新助手是如何性感。这能减少未来几个月内你头痛的可能。如果你非要和一个同事恋爱也请注意，她一定是在完全不同的部门。除此以外，千万不要，否则她会是给你带来最大麻烦的人。 16、知道所有事我当然不是说你要把最后一分钟都排的干干净净，但是，你应该让同事和属下相信你是在控制一切，对公司的一切都了解，他们会因此对你尊敬。而且你的上司也会对你留下好影象。 17、小心你浏览的站点记住，工作场所是个庄严的地方，你在休息时间浏览的站点应该要注意。不要去那些你钟爱的三级站点或一些火暴图片的网点!千万不要。被别人看到回认为你是一个作风不正的人，那样你跳进黄河也没有用了18、与同事和睦相处你没必要去巴结谁，但是记住同事的生日，知道助手得了感冒应该让他休息是绝对必要的。 19、做个领头羊不要害怕在必要的时候做的领导者，因为那并不是坏事。比如一个好员工退休了，组织一个告别派对;有同事被提升，开个祝贺会。自告奋勇，别人马上会喜欢上你。 20、尊重公司文化和制度这条规则无论你在什么地方上班都必须遵守。就不多说了，你是榜样。淡淡地说句…哦，这样啊。然后不理他就好了
我自己喜欢就好
....好吧....你可以直接走出去.....啥话都别讲，头也别回....让ta尴尬
当别人很自以为是地评价你的东西的时候,要怎么做才能委婉地让其闭嘴啊...
答：即使有同事在玩,新人也不能以此为借口放纵自己,不说你根基尚不稳,就说你的察眼观色能力也还没练到老同事的程度,不如老实一点,活干完后,帮帮别人,或者干脆拿本与业务相关的书籍看看。 忌讳6:说黄色笑话 危险指数:★★★ 别自以为是,认为自己很能讲笑话,很有幽默感。你要明白这种爱好与幽默无关。也许你的...
如果有一个人总是自以为是地对你的生活指指点点,你会怎么处理?
答：这就看你啦，你如果感觉你对她的爱可以让她肆无忌惮的一切的事，你就选择包容吧。如果你感觉你不能忍受，建议你在她可以听的进去你的话的时候多次和她说，你不是太喜欢她对你过多的要求与唠叨，你多说几次，我认为一般人都会多少听进去一些的，把你认为你不能接受的事委婉的和她说几次，她就多少...
为什么总感觉别人说的话很自以为是?
答：因为有时候我们会很在乎别人的看法和别人的说法。那些人说的话自以为是，只是对事情有另一种看法。并把自己的想法说出来罢了。如果是好的，我们可以借鉴。如果是不好的，我们可以不必理会。人都是这样，有时候说的话都是自以为是的。
形容别人自以为是的人经典句子讽刺自以为是的人句子
答：这世上，总有些人，嫉妒、贪婪、自以为是，殊不知她在别人眼里确是丑陋无比。所以，希望我们能够一直闪闪发光的活下去。跟有些人交往真的很累，无论你说什么，他都极尽所能地误会你，曲解你，然后用他自以为是的礼貌语气抨击你，带着他至高无上的君子之腹宽容你的小人之心，一切结束之后，还希望...
别人说你是个屌丝时,如何优雅的回应?
答：当别人以“屌丝”之名轻蔑你时，如何优雅地回击？面对那些自以为是的评价，我们无需与其纠缠不休，只需用行动证明自己的价值。那些称你为“屌丝”的人，往往忽视了自身的真实标准。记得那个高中时期的同伴，他总是以自以为是的审美和球技，贬低那些他认为不如他的人。然而，生活并不只是表面的光鲜，...
遇到自以为是的人怎么办?
答：1.无视 这些自以为是的人，他们总认为自己天老大，地老二，他老三。总认为自己比身边的人要强的许多，总是谁都不服，总认为自己是对的。对于这样的人，我们就直接无视他好啦。就像曾经有一位伟人说过的一样。你如何跟一个没有知识的暴力狂去辩解这件事情呢？有智慧的人是绝对不会这么做的。他...
别人夸你怎么回复谦虚的话
答：1、别人夸你很优秀，可以微笑着回应：“还好啦，我还有很多不足。”2、别人在夸你努力的时候，就可以回答：“其实我这人有点笨，所以就勤快点，勤能补拙嘛。”3、别人在夸你聪明的时候，就可以说：“没有没有，碰巧我那天看过一点。”4、别人在夸你年轻有为时，就说：“哪里哪里，我还有很多要...
怎样击溃那些很嚣张很自以为是的人?
答：就不能责怪别人自以为是的认为他很了解自己，因为自己本身就是刻意引导别人错误的认识自己。还有，别人如果表现出很了解你，其目的绝大多数都是为了拉进与你的关系，并以此证明给在场的其他人看，如果我们内心抗拒或不接受这种方式就应该做出相应的反馈给对方，否则就会成为含有其他意义的纠缠。
自以为是的人的句子
答：1、有些人真的是干啥啥不行，吹牛第一名，自以为是觉得自己是个人物殊不知在别人眼里你就是个笑话。2、只有合作和互惠互利才是根本，硬碰硬，输的人必然是自以为是的你。3、我自始至终自作聪明自以为是自作多情自作自受自不量力自食其果自惭形秽。4、凡是不学习的人都会自以为是，凡是自以为...
面对这种人怎么做?自以为很了解我,瞎给我乱下评论,老搞的自以为是...
答：当他不存在，或者删除好友，屏蔽，加黑名单什么都可以啊。把他当个屁给放了！
