在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
1、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
2、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
3、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
4、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。
扩展资料：
晋升职务：
一、第十七条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
二、第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
三、第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
1、具有大学专科以上文化程度；
2、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
3、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、其他应当具备的资格。
四、第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
1、晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
2、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
3、晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
4、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
5、晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
6、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
7、晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。
五、第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
六、第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
1、民主推荐，确定考察对象；
2、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
3、按照干部管理权限集体讨论决定；
4、按照规定办理任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。
七、第二十三条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
八、第二十四条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。
参考资料：百度百科-公务员职务任免与职务升降规定
在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
答：一般是科员岗位上任职满三年的，即可具备任职年限的条件，但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务，只能比照享受待遇。相应的参照依据：一、《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：……(三)提任县处级以上...
在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
答：1、晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；2、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；3、晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；4、晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上。
事业单位服务期限最低3年,第三年可以报考公务员么?
答：满三年后再报考。单位规定任期三年，三年期满后，事业单位工作人员可以参加公务员考试。事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等，事业编制人员属于公职人员，但不是公务员。《中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职...
在事业单位满25年可以辞退吗
答：国家没有在事业或者行政机关满25年，就不能辞退的法律规定；但却有事业或者行政机关辞退人员的相关法律规定。我想你朋友不课能是无缘无故就被辞退的吧。我这有个相关文件，你看看吧。全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定（1992年10月16日人事部发布）第一条 为完善全民所有制事业单位...
事业副科多长时间可以转行政副科
答：科级事业编原则上必须在岗位上任满两年后才能调任。事业编不是事业单位。事业编是编制的一种，事业单位是单位。事业编是通过参加事业单位的考试而获得的编制。正式的事业单位正式工作人员属于事业编制，事业单位临时工作人员、合同制工作人员不属于事业编制。事业编不是事业单位。事业单位和事业编属于不同的...
事业编副科级要几年才能转公务员
答：这也就是近几年事业编制领导调任行政机关必须任职两年以上的由来。一、调任条件第一，在事业单位取得副科级以上领导职务或副高以上职称；第二，科级调任年龄必须在45周岁以下，处级在50周岁以下；第三，有行政机关同意接收，接收单位有行政空编；第四，调任行政机关必须担任副科级以上领导职务或者四级调研员...
基层事业单位干部,未满五年服务年限,该如何调动工作或参加公务员考试...
答：根据中央组织部颁发的《新录用公务员任职定级规定》(中组发(2019 ) 10号)第6条，新录用公务员在机构的最低工龄为5年(包括试用期)。 在公务员法及其相关法规的语境下，机关不是指特定的机关，而是指事业单位、企业的所有类型的行政机关。因此，在公务员合格5年内，试用期满后，调离任一行政机关，均属于...
事业单位管理岗9级科员几年可以提拔到8级?
答：事业单位管理九级岗位任职3年就可以提拔为管理八级岗位，但实际工作中需要的时间是比较长的。按照中央办公厅2015年印发的《事业单位领导人员暂行规定》有关要求，“从管理岗位副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历；从下级副职提任上级正职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历”，也就是说，...
事业编能当领导吗
答：首先，对于事业单位编制人员来说，想要成为副科级领导干部，需要自身和外部条件同时满足才可以。从自身条件来说，需要一定的工作经验，而按照现在的情况来看，事业编制一般需要工作满三年以上才有提拔的机会，同时，如果是区县等基层事业单位，还必须要有任职股长的经历，这个属于硬性条件，除此之外，还需要岗位...
事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于几年
答：事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。根据《事业单位人事管理条例》第12条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄...
