刚走上管理岗位感觉压力很大该怎么办？
一、 升职后，别人不服、不买账
1. 反思自己是第一位的。是你变了？ 还是他们变了？还是都没有变，只是你自己的心态变了，看到的事情就变了。这个很重要。
2. 先说一下，你所到遇到的这个情况，在职场中是一件非常正常的事情。大家都知道，少数人一个特别怪的劣根性—就是见不得身边的人变得比自己更好（申明：这里指的是极少数普通人，不代表我们大多数）。他们可以允许不认识的人、不相关的人、陌生人发家致富、升官发财、过得比自己好，但就是见不得身边的人，包括朋友、同事、亲人等过得比自己好，特别是以前大家相当，或自己比他还好的些的人。就也算是妒忌心理吧。
3. 再次申明一下，以上这种情况是少数！极少数！
4. 要解决本问题，首先还是要找自身原因，这个是最重要的。自己是不是当了领导，手里有点权了，就觉得高人一头了？ 就觉得大家应该更尊重你了，不能向从前那样称呼你了？在人家就开始摆架子了？ 喜欢发号施令了？说话的语气也开始变得盛气凌人了??如果以上都没有？ 那是不是自己确实在管理能力方面欠缺了??
5. 在这种情况下，一定要摆好自己的心态。自己和他们是一条占线上的兄弟姐妺，自己所有的工作都离不开他们的支持与帮助。除了不要有以上的不良形景外，还要主动与他们搞好关系，慢慢地树立好自己的领导形象，多与大家交流，知道自己的得失，认识自己的不足，虚心学习。勇于担责，不要好处是自己的，错误是别人的。还有就是包容，明理宽人，大度容人。
6. 人都是相互的，你对大家好，大家就对你好。俗话人“浇树要浇根，交人要交心”，只要你与大家坦诚相待，真诚相处，大家一定会认可你的。只要你做好了自己，大家自然就会服你，自然就会买你的账了。你觉得呢？
二、招聘压力大
1. 这个压力是你必须要接受的，既然，在管理岗位上，就得担当起管理职责，承担得起一般员工所不能承担的压力。
2. 这个需要从你的专业方面进行下功夫了，你的主要工作是人事，招聘刚好是你的本职工作。如果这也觉得困难，那你真得好好反思一下自己了，自己需要在哪些方面努力，才能改变这一点，怎样才能更好更快地提高自己的业务能力。不过这个都是小问题，只要努力就可以改变，竟多数管理人员，在最开始都是内部提拔起来的，没有系统地进行培训，没有管理知识，更谈不上管理经验。
3. 你所提到的，你们岗位钱少，事多，不好招人，这既是事实但也是借口，因为你总能从你们公司找到其它的优势的。诸葛亮从来都不问“为什么我们的将军这么少”；关羽也从来不抱怨“为什么我们的兵这么少”。想一想，总会有办法的。加油!![点亮平安灯][点亮平安灯]
刚开始的时候就是有点不适应，你就跟那些老的管理成员员工交涉一下，看一下他们是如何应对的，实在不行你就敷衍做事情，让自己不要有那么大的压力。
这个时候还希望自己能够很好的自我调节，因为既然坐到了这个岗位，应该要及时的适应一下。发挥自己的作用
看书，看书可以增强一个人的知识底蕴，书中也很也有很多解决方法，值得借鉴。
我现在觉得工作压力很大,工作任务多,老是出错,老是被领导说,我很郁闷...
答：其实很简单．2‘你的心态不应该有埋怨的心理．你的上司不会知道你做这件事情多么的辛苦，他只重视你这件事有没有做好或做完．所以你做事也不须要想自己做这件事多么难，只要做完就可以了（做的漂亮会更好．）相信你会在最短的时间里做好的，也会感到轻松的．不要想的多么复杂．...
总感觉工作压力大怎么办?
答：自从空中课堂开课,我在家当上儿子的班长,组长,学习委员+家长并且学会了多道数学题,背会了多首古诗词和若干英语单词以后,就觉得这个世界上对于我来说,没有除了陪孩子上课学习以外能让我有压力的工作! 另外给朋友们说下自己的观点,工作是老板的,生活是自己的,上班的时候工作,有压力也是上班的时候积极应对,努力完成...
企业应如何缓解员工压力
答：组织制度、程式上帮助减轻员工压力,加强过程管理 1)人力资源招聘中:注意识别人力资源的特点,选拔与工作要求(个性要求、能力要求等各方面)相符合的人力资源,力求避免上岗后因无法胜任工作而产生巨大心理压力现象。 2)人力资源配置中:力求人与事的最佳配置,并清楚地定义在该岗位上员工的角色、职责、任务。可减轻因角色模...
员工压力的管理方法是什么
答：时间的稀缺是诱发员工压力的重要因素,是因为在越来越短的时间里和越来越少的资源中,员工要满足一个不断增多的任务数量需求所致。时间管理的概念潜在地为员工提供了一种压力应对需求的方式,使员工懂得如何合理有效地支配和利用时间,树立任务分轻重缓急的意识,这将很大程度上缓解员工在工作中的紧迫感。与此同时,在提升...
工作压力那么大,该如何进行自我管理和自我提升呢?
答：工作的时候，尽量先完成自己的本职工作，再去放松；利用中午或者晚上下班的时候，多学习和工作有关的知识，时间可以保持在半小时左右。
被工作压力压的透不过气你们是怎么调节的?
答：缓解压力的简单方法:1、保持平和的心态，任何事情都不可能是一帆风顺的，当遇到难题的时候自然的就会产生一种压力，这种压力也会让工作处于不好的状态，如果要缓解自己的压力，就一定要保持平和的状态。2、每天静坐，每天睡前抽出10分钟时间，安静的坐在凳子上或者床上，集中精神来想一想自己以前的成就。...
我现在在一家小公司做人事行政,做下来感觉压力好大,我是新手,我感觉自...
答：行政是相对轻松的岗位，如果对工作流程熟悉之后，可能会感觉轻松。1、先确定工作内容，然后根据轻重划分模块。行政工作通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。六大模块：人力资源规划、招聘配置、教育培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系。当然每个模块都有...
我跨行新工作压力很大,感觉领导对我不满意,如何调节呢?
答：这给人带来了焦虑感，题主对于焦虑的应变是非常可取的，例如出去吃饭，周末刷剧，尝试做一些排解。似乎也代表着，领导安排的事项，一时确实让人措手不及，倒不如搁置下下。现在正念冥想，在广大青年人人群中比较受欢迎，也反映出社会生活中，普遍的压力感。所以你的选择，你的方式，以及你感到的些许...
工作压力大,造成心理疾病,怎么办?
答：1。为内心驱动力输氧，激荡起将熄灭的激情之火。激情决定工作状态，满怀激情的人面临重重困难、压力大、睡眠少，精神状态却能够保持得很好，这样的例子随处可见。自己激发激情不容易，但要想办法去做。2.最有效的解决办法：调整目标和心态。职业疲倦喜爱粘上目标较高、追求完美、不墨守成规、向往新奇的人...
