老板拖欠工资并且公司已经倒闭怎么办

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法律分析：依据我国相关法律的规定，公司倒闭造成拖欠工资的，工资是属于优先偿还的债权之一，清偿了破产费用和共益债务后，就会清偿拖欠的工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

公司倒闭,老板跑路了,20个人的工资能要回来吗?都没有签订合同。懂_百度...
答：《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资...

公司破产了,员工的工资被拖欠,还有要回来的可能吗?
答：针对一些民营企业、民企、个体企业来讲，宣布破产也是正常的，一旦经营人战略决策失败或其他的要素伤害，全是可能让公司倒闭了的。一旦公司倒闭了，相较于员工来讲不但失去工作上，还忧虑工资问题。公司破产了，员工的工资被拖欠，还有要回来的可能吗？虽是为该公司上班，但是是老板承揽该业务，因而公司的...

公司倒闭了,老板拖欠工资,我该怎么办
答：讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。公司倒闭了,老板拖欠工资可以进行协商，当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以...

公司破产老板死了,拖欠工资由谁偿还
答：由公司清偿。拖欠劳动者工作的是用人单位而非法定代表人个人，法定代表人去世，不影响公司应当承担的法律责任，拖欠的工资由公司清偿。新的法定代表人应当继续履行清偿义务。《劳动合同法》、第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《民法通则》第四十三...

公司倒闭老板拖欠工资怎么办?
答：一通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。 二如果是主观原因欠工资，如习惯性拖欠或者恶意拖欠，把员工的工资...

老板不发工资劳动仲裁但是企业注销
答：老板拖欠工资还把公司注销应该可以在搜集证据的前提之下,然后向法院提起诉讼或者是劳动仲裁,毕竟在这种情况之下,劳动者是享有这样获得报酬的权利的,即使是公司已经不存在了,那么仍然是可以为此而争取到自己的报酬权。一、老板拖欠工资还把公司注销应该怎么办? 老板拖欠工资还把公司注销应该可以在搜集证据的...

未注册公司倒闭了,老板拖欠工资,我可以申请劳动仲裁吗
答：不能申请劳动仲裁，公司法人的成立是以始于注册登记，终于破产注销，你们公司不是法律意义上的法人（根本就没有登记注册，而且已经倒闭了），没有法人资格，也算不上劳动法上的用人单位。这个只能作为债权债务纠纷向法院提起民事诉讼。

工厂老板拖欠工人工资后公司宣告破产怎么维护自己的利益
答：对于这类案件，劳动监察大队受理后会立即进行调查，如果工厂涉嫌恶意欠薪的，那么会移交公安机关立案调查处理。如果只是普通欠薪，会给予提供法律援助，并且尽快给安排劳动仲裁。因为企业宣告破产，所以要和援助的律师说明情况，律师会进行申请债权或者诉前保全。因为工资属于优先债权，只要进入法定程序，一般来说...

公司倒闭,老板拖欠工资,怎么办?
答：老板必须要将所有的工资结清，和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的，那就不要怕老板拖欠工资。合同上怎么规定的，老板和员工都要按照条款履行。大家在上班之前要看清劳动合同的内容，并且要求合同一式两份，员工本人自己留存一份。既然公司都倒闭了，那么正好可以找下一家公司。很多老板...